大出俊
会議録に記録された「大出俊」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 14,686 件
- 直近の所属会派
- 日本社会党・護憲民主連合
- 直近の役職
- 郵政大臣
- 直近の発言日
- 1973/01/16
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 防衛106 件
- 労働・賃金56 件
- 社会保障・年金25 件
- 宇宙4 件
- 住宅・不動産2 件
- エネルギー1 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- 観光・インバウンド0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 逓信委員会55 件・55%
- 安全保障委員会38 件・38%
- 予算委員会7 件・7%
※ 全 14,686 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第71回 衆議院 内閣委員会 第2号
○大出委員 休憩時間を考えておりましたが、いま出ましたから触れざるを得ません。災害出動一本だ、もっぱらだ、こう言うのですが、これはさっき決着がついているからよけい言いません、皆さん認めているんだから。本務は防衛出動であり治安出動であることは、皆さんお認めになっているのだから。その上とりあえずこっちだけやっておるんだという意味にとれるようなことをおっしゃっているんですが、皆さんも言い直されているのだから、それは深追いはしません。 ただ、二…
第71回 衆議院 内閣委員会 第2号
○大出委員 これは前回の戦車問題の経緯からすれば当然なことですよ、国内法ですから。あのときだって、結果的には基地に入って目方をはかったり幅をはかったりしたのですから。だからこれは当然なことで、それをお認めいただかなければ、これは前の議論からいって筋が通らぬ。これははっきりしてください。問題の解決の筋道ですから。
第71回 衆議院 内閣委員会 第2号
○大出委員 先ほど前回ということばを使いましたが、いままでいろいろありましたから、そう簡単に信用できぬわけですよね。 そこで、もう一つだけ休憩前に申し上げておきます。 いま地位協定の話が出ましたが、二４（ａ）の話、地位協定をお話しになるなら、私はここではっきりさしておきたい。地位協定からいきますと、米軍基地が要らなくなった、使わなくなった、正規の使用を必要としなくなった、これは理屈なしに直ちに返さなければいかぬのですよ。それがまず原則じ…
第71回 衆議院 内閣委員会 第2号
○大出委員 だからごまかしだと言うのですよ。そこから先は政治の問題ではないですか。アメリカが立川の基地を必要としなくなった。砂川の闘争などの結果、ジェット機の発着はできないのですから。滑走路が延ばせなかったのですから。韓国その他に対する輸送その他をやっておったのだから。だからその基地が飛行停止をした。当然これは正規の使用が必要でなくなったんだから、使いものになりはしないんだから、ジェット機が使えないんだから、そうならば返すのが当然でしょ…
第71回 衆議院 内閣委員会 第2号
○大出委員 立川の米軍基地の自衛隊との共同使用に関しまして、暮れの二十七日に本隊、東部方面航空隊の強行移駐という形がとられたわけでありますが、本席は、何よりも当の責任者である増原防衛庁長官が病気欠席ということでありまして、主役のいないやりとりでございますし、あわせて官房長官に大筋を二つばかり承りたいのでありますが、閣議の中身が新聞報道されておりまして、まあ一つの新聞が書いておるわけではありませんから、そう違った内容を報道しているとは思え…
第71回 衆議院 内閣委員会 第2号
○大出委員 昨年の三月の先遣隊の移駐のときに、総理も二回この委員会に御出席いただいた。そのときには、予算の理事会で、予算委員会で先遣隊の強行移駐が問題になりまして、あと処理を内閣委員会でということになった。そこで総理に前後二回御出席をいただいて私どもこの問題で質問をした。その最後の締めくくりは、総理みずからが、犬養さんが話せばわかると言ってなくなられた、凶弾に倒れられた、しかし今日民主主義の原則はここにある、話せばわかるということなんだ…
第71回 衆議院 内閣委員会 第2号
○大出委員 これは佐藤総理が、話をつけるとおっしゃったにもかかわらず、つかないうちに強行移駐をやったということになった結果ですから、そういう意味では私は、責任継承の原則に立って田中総理にも御出席をいただきたい、こう申し上げたのですが、それにしてもその前に、閣議を取りまとめておる官房長官に総理にかわってとりあえず出ていただきたいということで、さっき申し上げて御了解をいただいたわけであります。その意味では、二十三日の安保協議委員会をめどにし…
第71回 衆議院 内閣委員会 第2号
○大出委員 これは先ほどすでに議論をしまして、皆さんには皆さんの主張がある。私のほうには私のほうの主張がある。つまりそこには、両者のかみ合わぬところがあって見解が分かれるから、おのずから水かけ論になろう、こういうことなんです。だから、いまの長官の、政府の立場で言われることは、おっしゃってかまわぬわけですから、いいです。 最後に、これでおしまいにしますが、住民登録の拒否の問題等が続いている。これはたしか那覇が十二月五日くらいからそうなって…
第71回 衆議院 内閣委員会 第2号
○大出委員 たいへん重要なことですから一つだけ。いまお話が出たから最後につけ加えますが、官房長官、十三日に革新市長会が四項目の申し入れをしておるはずですね。官房長官もお受け取りになっておられる。これは回答なさるおつもりですか。
第71回 衆議院 内閣委員会 第2号
○大出委員 これは二十三日の安保協議委員会のあとになりますか。
第71回 衆議院 内閣委員会 第2号
○大出委員 この回答も、いまこういうやりとりをしておりますけれども、その種の趣旨にのっとって、政府の誠意のほどを明らかにしてやはり出していただかぬと、その種のことがまたこじれる原因になってしまうから、自治大臣が言うようにいかなくなる。そこらも十分御相談の上、なるべく前向きに回答なさる、解決のきっかけをそこでつかんでいただきたい、こう願いたいのです。
第70回 衆議院 内閣委員会 第1号
○大出委員 総務長官、また人事院総裁、御両所とも、本年の公務員給与勧告また勧告実施をめぐりまして、たいへん前向きに御努力いただきました点について感謝申し上げたいと思いますが、かくて歴史的な懸案である四月一日実施というところまで、人事院の十年の実績の上に来たわけであります。したがって、時間のない国会でもございますから、その件について掘り下げてということは避けたいと思うのでございますけれども、ただ、冒頭に一つ承っておきたいのは、沖繩の公務員…
第70回 衆議院 内閣委員会 第1号
○大出委員 この五月十五日復帰をめぐって、現職の公務員の皆さんが、沖繩の方々を、本土の給与法のたてまえ、あるいは国家公務員法のたてまえ、あるいは地方公務員法のたてまえで受け入れる。このときに、給与体系がそれぞれ違いますから、どこかで本土の給与体系とクロスする点が出てくる。若い方々の場合には沖繩のほうが高い、こういう現象があって、そして消し込み方式などということ——私はこういうことばは使いたくないけれども、高い分を消していく技術的措置をと…
第70回 衆議院 内閣委員会 第1号
○大出委員 これは、先般のこの委員会の理事懇談会で、私のほうからこの問題を追及いたしまして、たしか総理府の小宮山さんですか、来ておられたわけでありますが、その席上で、何とかひとつ早急に相談をしたい、時間がないので、六日に給与法の審議をする、それまでに、こういうことで別れているわけであります。心情的には理解できるという前提に立っているのですね。 いまの総務長官の答弁からいたしまして、心情的には私ども非常に苦しいところである、ただ、給与に関…
第70回 衆議院 内閣委員会 第1号
○大出委員 四月一日実施、さて復帰が五月十五日ということでありますから、一カ月半のズレがある。一カ月かりに八千円だということになりますと、金額的にいえば一カ月半で一万二千円という金額になる。だが、こまかく計算をしてみないとわかりません。私も時間がないからやっていないので、わからないのでありますが、あるいは一万円くらいでおさまるのかもしれぬという気もする。したがいまして、ざっくばらんなことを言ってしまえば、単なる形式上の計算でありますけれ…
第70回 衆議院 内閣委員会 第1号
○大出委員 これは沖繩の公務員の皆さんが、復帰にあたりまして、一五％という特別昇給のワクがある職種もある。本来この特別手当というのは、それなりの立法の趣旨があるわけでありますが、その制度をかりに使ったとした場合に、制度的には、つまりその制度に乗ったわけですから形式は整う。だがしかし、その立法の趣旨からすれば相いれない実は技術的な方法であった。これも厳密にいえば問題のあるところですよ。つまり、それはなぜそうなったかといえば、復帰という時点…
第70回 衆議院 内閣委員会 第1号
○大出委員 賛成いたしがたい面もあります。ただこれは、今後どうするかという点は技術的にも相当問題がありますから、そこまで触れるとまた論議が長くなりますので、そういう態度である、考え方であるという点だけを申し上げておきたいと思います。 それからもう一つ。特地勤務手当の級地の改正ならいいのですが、どうも悪くなる。これも実は調整手当一つめぐったって、前のほうにいた総務長官がうしろに回ってきて、私に答える側の方が、おれのところが落っこっちゃうん…
第70回 衆議院 内閣委員会 第1号
○大出委員 これも、ぜひひとつ現地の実情というものを把握をいただいて、またこの問題で現地から出かけてくるとか、いろいろこう問題が発展をいたしますと、それぞれまたたいへんな苦労をされるわけでありますから、ぜひひとつ、これはそういう意味で慎重に話し合っていただきたいと思うのであります。 もう一つ、人事院規則の十−四、これは職員の健康保持に関する規則でございますが、この勤務時間の短縮ですね。これは三十日をこえた場合減額措置がありますね。三十か…
第70回 衆議院 内閣委員会 第1号
○大出委員 あまり無理をなさらぬように、これはしていただきたいと申し上げておきます。またあらためてどこかで議論をしなければならぬ問題だと思いますが……。 それから、給与法それ自体について一つだけ。これはもう前に私取り上げておりますから、多く言いませんが、四十六年六月の労働省の賃金センサスについて前に何べんか取り上げましたが、ここで、三十五歳の高校卒男子の実在者の平均賃金と、これは改定前のベースで言うわけですが、同条件の公務員の言うならば…
第70回 衆議院 内閣委員会 第1号
○大出委員 これでおしまいにいたしますが、年内勧告をするんですか。それともそうでないのか。それから級地の切り下げというのはいろいろ問題が起こると思うので、それはおやりにならぬほうがいいのじゃないかと思っているんですが、そこらのところどうですか。