多賀谷真稔
会議録に記録された「多賀谷真稔」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 10,418 件
- 直近の所属会派
- 無所属
- 直近の役職
- 副議長
- 直近の発言日
- 1973/08/31
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 社会保障・年金27 件
- 労働・賃金8 件
- 防衛3 件
- 半導体2 件
- 宇宙2 件
- エネルギー1 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 本会議61 件・61%
- 社会労働委員会38 件・38%
- 議院運営委員会1 件・1%
※ 全 10,418 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第71回 衆議院 社会労働委員会 第45号
○多賀谷委員 いやしくも政府、しかも労働大臣は政策立案の担当者ですからね、何か客観情勢が熟しつつあるなんという客観的な話じゃ困るんですよ。大臣としてはどうされるつもりですか。大臣は年度内にどうされるつもりですか。
第71回 衆議院 社会労働委員会 第45号
○多賀谷委員 諸般の事情を勘案するというと、どういうことですか。まだまだ物価が上がらなければやらぬということですか。もう少し上がるのを待ってやるというのですか。何％ぐらい前年同月比が上がったら踏み切るというのですか。一体どういう気持ちですか。
第71回 衆議院 社会労働委員会 第45号
○多賀谷委員 失対賃金は政府がきめるのでしょう。違いますか。
第71回 衆議院 社会労働委員会 第45号
○多賀谷委員 ですから、その類似の労働者の賃金がどのくらい上がったのか、そして公務員の賃金も御存じのように一五・三九％、しかもこれは定期昇給を加えておりませんからね、さらに平均賃金は上がっておるはずですよ。それから民間も二〇％くらい上がったわけです。ですから五・五％の政府の見通しのときにつくった生活保護並びに失対賃金ですから、当然上げていかなきゃならぬわけでしょう。あなたのほうは、どこまでいったら上げる、そこまでまだ水準が上がっていない…
第71回 衆議院 社会労働委員会 第45号
○多賀谷委員 そうすると、明年度のをきめるための資料づくりとする十月の類似の屋外労働者の賃金の統計が出なければきめられぬ、こういうことですか。それを待っておる、こういうことですか。
第71回 衆議院 社会労働委員会 第45号
○多賀谷委員 そうすると、いまからのデータではなくて、現時点におけるデータによって判断できる、それは、どういうふうにするかは政治的判断によると、こういうように理解して、そして前向きでやる、こういうことですね。
第71回 衆議院 社会労働委員会 第45号
○多賀谷委員 厚生省、見えていますか。生活保護はどうなりますか。
第71回 衆議院 社会労働委員会 第45号
○多賀谷委員 情勢の変化があることを認められて検討中だというので、われわれは前向きの線で期待をしておきます。しかし早急にひとつやってもらいたい。 四十九年の三月末で一応、緊就すなわち石炭特別会計による緊就の作業が、それ以降は閣議決定を見ていない。そして関係労働者はかなり不安がっておるわけですが、これは、来年度の予算については政府はどういう考え方で臨まれるのか。ことに労働省はどういう考え方で臨まれるのか。これをお聞かせ願いたい。
第71回 衆議院 社会労働委員会 第45号
○多賀谷委員 労働省は大蔵省に対して開就、緊就それから特開の単価はどのくらい、人数はどのくらい予定をして要求をされましたか。
第71回 衆議院 社会労働委員会 第45号
○多賀谷委員 単価は……。
第71回 衆議院 社会労働委員会 第45号
○多賀谷委員 緊就の単価が非常に安いということで、この前石炭特別委員会でも質問をしておきましたから、ひとつ速記録を見て十分考慮してもらいたい、かように思います。 続いて質問を続けていきたいと思いますが、四十九年度の政府のいわば新しい政策、それについて若干質問をしてみたい、こういうように思います。 この中小企業の政策といいますと、なかなか事実上むずかしいし、ないのですよ。率直に言いますと、日本の中小企業政策は、ずいぶん論文があるし、法律も…
第71回 衆議院 社会労働委員会 第45号
○多賀谷委員 平均千五百円というのは、掛け金の平均と思いますけれども、ランクで見ると一番多い層はどの層ですか
第71回 衆議院 社会労働委員会 第45号
○多賀谷委員 ですから、この場合、千五百円という数字でお示しになることも必要と思いますけれども、やはりランクで千円の層が多いということになると、政策としては、千円の層を中心にやはり政策を見ていかなければならない、こういうように思うわけです。そういたしますと、二十年で五十五万円、それから三十年で百十八万円というのは、やっぱり低いですね。ですから、もう少しランクを上げるような政策をとっていただきたい。要するに、そういうように奨励をしてもらい…
第71回 衆議院 社会労働委員会 第45号
○多賀谷委員 この千円以下の層というのはどのくらいおりますか。そのいま百三十九万のうち……。
第71回 衆議院 社会労働委員会 第45号
○多賀谷委員 二十年で五十五万円ですから、その以下の層というのは、ぼくはもう四百円というランクは削るべきじゃないか。廃止して、千円がいま二十年で五十五万円ですね、五十五万円といいますと、二十年つとめてたった五十五万円ですから、もう千円以下というのはあってもほんとうの恩恵にならないのですよ。ですから、その四百円のランクは千円から出発する、少なくともその程度に上げなければならないし、また、それにいくためには、やはり補助金を上げてやらなければ…
第71回 衆議院 社会労働委員会 第45号
○多賀谷委員 率直にいいますと、やはり中小企業政策といっても、そう政策がないのですよ。端的に行き届くような政策が非常に少ない、またなかなかできにくいわけですよ。そこでいま一番困っているのは、資金と結局労働力でしょう。そうすると、労働力ならば、最低賃金制といっても、これはなかなか事実上むずかしいですよ。それをかなり高いランクに上げるというのはなかなかむずかしい。そうすると、何がいいだろうかということ、それは、最賃も必要ですけれども、やはり…
第71回 衆議院 社会労働委員会 第45号
○多賀谷委員 いろいろな社会施設に従事する労働者の確保の問題ですが、これは先般来びわこ学園の問題とか島田療育園の問題とかいろいろ出ている。そうして職員が集まらないから退園をお願いしなければならぬという事態も起こっておるし、それから予算処置の問題として、いままで一・五人に一人の割合を一対一にするという問題も、先ごろからこの委員会においていろいろ論議をされております。 そこで私は、これは労働省も手助けをしてやったらどうかと思うのですよ。これ…
第71回 衆議院 社会労働委員会 第45号
○多賀谷委員 ただ優先的に融資するというだけでは、私はそういう民間の福祉施設、社会施設等はその能力がないと思うのですよ。ですからそれは雇用促進事業団でもつくってやるか、あるいはまた補助金を出してやるか、何らかしないと、ただ融資に対して優先確保しますということでは実際にできないのじゃないか、こういうように考える。これは厚生省にも話をしなければならぬ問題ですが、現実に一・五人に対して一人を一対一にするということになって、今度それだけ人間が入…
第71回 衆議院 社会労働委員会 第45号
○多賀谷委員 企業内保育についてはかなり基本的な問題があるわけですね。いわば労務管理の一環にされるとかいろいろあるわけですが、それは別にして、企業内保育というのはほとんど無認可保育ですね。厚生省の基準に入らない。これとの関連はどうなんですか。今度補助金を出すとおっしゃるけれども、人数等においてそれだけの乳児を入れる方々がいないというような場合、あるいは乳児が足らないというような場合、いわば無認可保育の関係になるのですが、そういう場合はど…
第71回 衆議院 社会労働委員会 第45号
○多賀谷委員 そうすると、大きな病院ぐらいにしか適用がないことになりますね。どうですか。