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厚生労働省職業安定局長参議院衆議院
総発言数
587
直近の所属会派
直近の役職
厚生労働省職業安定局長
直近の発言日
2019/05/28

政策テーマ別の発言量

テーマ代表語との共起件数

※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。

よく発言している会議

直近 100 件の標本
  • 厚生労働委員会100 件・100%

※ 全 587 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。

発言履歴

587 20 を表示
厚生労働省職業安定局長2019/05/28

198参議院 厚生労働委員会 第12号

○政府参考人(土屋喜久君) お答え申し上げます。 まず、各府省の採用計画に基づく障害者の採用状況につきましては、今御指摘もございましたように、本年四月一日現在で、昨年の十月に基本方針を策定して以来の四月一日までの採用状況について各府省に調査を実施をいたしましたところ、採用者数の合計は、雇用率のカウントでということでございますが、二千七百五十五・五人という状況になっております。 今御指摘がありましたように、これらの方々の採用後の職場定着の…

厚生労働省職業安定局長2019/05/28

198参議院 厚生労働委員会 第12号

○政府参考人(土屋喜久君) 離職者の数につきましては、現在、先ほど申し上げましたように、確認をして集約を進めている段階でございますので、途中段階での数字を示すことは差し控えさせていただきたいと思いますが、今お話がありましたような、各府省からいただいている状況の中では、離職者、離職した方がいらっしゃるということはうかがわれる状況になってございますので、結果についてできるだけ速やかに取りまとめて、御報告申し上げたいと思います。

厚生労働省職業安定局長2019/05/28

198参議院 厚生労働委員会 第12号

○政府参考人(土屋喜久君) 今日、資料でお配りいただきましたように、私どもとしても、各府省における支援体制につきましては、これは採用を一定程度進めている中で、雇用の継続を図る、あるいは職場定着を図るという観点から非常に重要なことだというふうに思っておりますので、各府省には報告を求め、具体的には、これまでの中では昨年の十二月と今年の四月にチェックリストをお配りをしてそれを返していただくというような形で報告を求め、把握をさせていただいている…

厚生労働省職業安定局長2019/05/28

198参議院 厚生労働委員会 第12号

○政府参考人(土屋喜久君) お答え申し上げます。 今御指摘ございましたように、有料職業紹介事業者が求人者から徴収をする手数料につきましては、上限制の手数料と届出制の手数料、この二つがございまして、事業者が選択できることとされております。 このうち、上限手数料については、職業紹介に関する基本的な事務のみを提供することを念頭に置いて、届出を行うという形ではなく徴収をすることを認めているものでございますが、一方、届出制の手数料に関しましては、…

厚生労働省職業安定局長2019/05/28

198参議院 厚生労働委員会 第12号

○政府参考人(土屋喜久君) お答え申し上げます。 今、届出制について上限があるという御指摘がございましたが、届出制の手数料につきましては特に上限を設けておりませんで、一方、上限制の手数料につきましては、先ほど委員からも御説明いただきましたように、紹介した求職者の六か月の賃金の一〇・八%以内の手数料を徴収するということが決められているところでございます。 この一〇・八%以内という水準につきましては、実は昭和二十二年に遡りますが、職業安定法…

厚生労働省職業安定局長2019/05/28

198参議院 厚生労働委員会 第12号

○政府参考人(土屋喜久君) 現在では、届出制の手数料については上限がございませんで、今御指摘のあった点については、平成十五年までの制度の下では上限があったということではないかと思います。

厚生労働省職業安定局長2019/05/28

198参議院 厚生労働委員会 第12号

○政府参考人(土屋喜久君) 当時の規制改革会議などの御議論も踏まえつつ、民間事業者が行う事業ということでもございますので、その創意工夫を生かしていくという考え方の下で当時御議論いただきまして、上限の枠を外したということでございます。

厚生労働省職業安定局長2019/05/28

198参議院 厚生労働委員会 第12号

○政府参考人(土屋喜久君) 繰り返しになりますが、そういった御議論も踏まえて、民間事業者としての事業の創意工夫を生かしていくという考え方から、労政審なんかでも御議論いただいた上で上限を撤廃したということでございます。

厚生労働省職業安定局長2019/05/28

198参議院 厚生労働委員会 第12号

○政府参考人(土屋喜久君) 今御指摘の点につきましては、介護事業所における職業紹介について、介護労働実態調査という形で利用した際の課題の有無、内容について調査を行っておるところでございますが、この調査によりますと、民間の職業紹介事業者を利用した場合に、ハローワークなどほかの手段を使用した場合と比べてすぐに辞めてしまうことが多いという回答をされた事業所の割合が高くなっているということは確かでございます。 こういった観点を踏まえまして、職業…

厚生労働省職業安定局長2019/05/28

198参議院 厚生労働委員会 第12号

○政府参考人(土屋喜久君) 現時点では、取組を始めたという状況の中で、効果という意味でははっきりしたものを私ども御説明ができる材料を今持ち合わせておりませんが、いずれにいたしましても、この介護労働実態調査を始めとして、実態の把握を引き続き取り組むとともに、違反をした事業者に対する指導などについてしっかりと行って、適正な運営を確保してまいりたいというふうに考えております。

厚生労働省職業安定局長2019/05/28

198参議院 厚生労働委員会 第12号

○政府参考人(土屋喜久君) お答え申し上げます。 雇用保険につきましては、適用事業に雇用される労働者を被保険者としているわけですけれども、複数の事業所に雇用されている場合には、それぞれの事業場ごとに適用要件の判断を行い、労働時間の合算は行っていないということでございます。 ですので、一つは、双方とも週の所定労働時間が二十時間未満であるという場合には適用がされないということになるのと、一方、それぞれの事業所で週の所定労働時間が二十時間以上…

厚生労働省職業安定局長2019/05/28

198参議院 厚生労働委員会 第12号

○政府参考人(土屋喜久君) 御指摘の点に関しましては、これまでも労働政策審議会の雇用保険部会などにおいて議論がなされているところでございまして、これを踏まえまして、昨年、専門家による検討会、マルチジョブホルダーに対する適用関係を御議論いただく検討会を設置をし、検討を進めてまいりました。 この検討会で、基本的には、複数の事業所で雇用されている場合の適用ということについては、逆選択であるとかモラルハザードであるとかという課題があるという中で…

厚生労働省職業安定局長2019/05/23

198参議院 厚生労働委員会 第11号

○政府参考人(土屋喜久君) お答え申し上げます。 雇用保険の二事業の雇用関係の助成金というものは、働く方の雇用の安定などのために事業主の皆さんに望ましい行動をしていただく、そういったことを促すという観点から、そのために要する経費などへの助成を行っているものでございます。 こうした趣旨を踏まえつつ、政策的な必要性があるというふうに判断するときには、より適切なものになるようにその内容を見直していくということが重要だと思いますけれども、こうし…

厚生労働省職業安定局長2019/05/21

198参議院 厚生労働委員会 第10号

○政府参考人(土屋喜久君) お答え申し上げます。 追加給付のスケジュールにつきましては、二月の四日に工程表を公表させていただいております。 この工程表におきましては、まず、現在受給している方について、給付の種類に応じて、新たな支給分は三月から六月までに順次再計算された適正な金額でのお支払を開始することとしており、また、過去に支給した分につきましては、三月から十月頃にかけて順次お知らせを開始し、その後お支払を進めていくこととしております。…

厚生労働省職業安定局長2019/05/21

198参議院 厚生労働委員会 第10号

○政府参考人(土屋喜久君) 雇用保険などの追加給付のスケジュールなどだけでなく、その進捗、実績についても国民の皆様に丁寧に情報提供していくことは重要であるというふうに考えております。 雇用保険などの追加給付の進捗状況、対象となる方々の数や実際に追加給付をした方々の数などにつきましては、把握、集計を行った上で随時公表をしていきたいと考えております。 追加給付につきましては、工程表に従い、できる限り早期に簡便な手続で国民の皆様にお支払いでき…

厚生労働省職業安定局長2019/05/21

198参議院 厚生労働委員会 第10号

○政府参考人(土屋喜久君) お答え申し上げます。 追加給付につきましては、二月四日にお示しをした工程表に基づいて必要な準備、お支払を進めてきているところでございます。 このうち、追加給付の対象人員を延べ一千九百四十二万人と推計している雇用保険につきましては、現在受給中の方に対しては、失業認定などの機会にハローワークの窓口で必要な御説明をすることによりまして、順次、過去分、三月十八日より前の分の給付ということになりますが、これの追加給付の…

厚生労働省職業安定局長2019/05/21

198参議院 厚生労働委員会 第10号

○政府参考人(土屋喜久君) 御指摘の住所情報等登録フォームにつきましては、先ほど申し上げましたように、住民基本台帳データ等によりまして住所情報を確認してもなおお知らせをお届けできないケースがある可能性もあるということで、御指摘を踏まえまして、三月十八日にホームページに開設をし、住所情報の登録を呼びかけているものでございます。 四月末現在で約二千二百件の登録をいただいており、今後とも、対象となる方に対しまして登録を呼びかけていきたいと考え…

厚生労働省職業安定局長2019/05/21

198参議院 厚生労働委員会 第10号

○政府参考人(土屋喜久君) 雇用保険などの追加給付を進めていくに当たりましては、国民の皆様に分かりやすい情報提供を行っていくことが極めて重要であるというふうに認識をしております。 御指摘をいただいた点を踏まえまして、まず雇用保険については、大まかな追加給付の額の目安を簡便に計算できる簡易計算ツールを三月十八日に厚労省ホームページに開設をしております。 また、追加給付に当たっては、現に受給中の方にはハローワークの窓口でお一人お一人にリーフ…

厚生労働省職業安定局長2019/05/21

198参議院 厚生労働委員会 第10号

○政府参考人(土屋喜久君) 御指摘のとおり、高齢者、障害者あるいは外国人の方など、情報が行き届きにくい方に対して丁寧に広報を行っていくことも重要であるというふうに考えております。 雇用保険の追加給付に当たりましては、先ほど申し上げましたように、現に受給中の方に対してはハローワークの窓口でリーフレットなどを用いましてお一人お一人に御説明をさせていただいているところですが、外国人の方に対しましては外国語のリーフレットを既に用意をいたしました…

厚生労働省職業安定局長2019/05/20

198衆議院 決算行政監視委員会 第3号

○土屋政府参考人 お答え申し上げます。 ハローワークにおきましては、各種申請等の書類の省略による国民の利便性の向上や公平公正な社会の実現といったことを目的といたしまして、他の行政機関とのマイナンバー制度に基づく情報連携を行うためのサーバーを整備しておりまして、このサーバーの設計上の月当たり最大件数を約三百八万件としているところでございます。 この三百八万件につきましては、システム上、安定的に処理できる上限数でございまして、情報連携件数の…