和田雅樹
会議録に記録された「和田雅樹」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 696 件
- 直近の所属会派
- —
- 直近の役職
- 法務省入国管理局長
- 直近の発言日
- 2018/11/21
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- スタートアップ1 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 宇宙0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防衛0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- 労働・賃金0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- 社会保障・年金0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 法務委員会100 件・100%
※ 全 696 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第197回 衆議院 法務委員会 第5号
○和田政府参考人 お答えいたします。 このまとめでございますけれども、これは、さまざまな失踪動機に書かれていたもののうち、パーセンテージの高いものから順番に並べさせていただいたものでございまして、それをこういう形で整理したというものでございます。
第197回 衆議院 法務委員会 第5号
○和田政府参考人 これは、まず１のところで、失踪動機との関係で失踪原因を書いておりまして、１のところで、失踪動機のうち、低賃金、この中に低賃金（契約賃金以下）と低賃金（最低賃金以下）がございますけれども、これが失踪動機として書かれているのが最も多いということを１で表現しておりまして、２以下につきましては、そのほかの失踪動機について書かれているものの代表例を掲げさせていただいているということでございます。
第197回 衆議院 法務委員会 第5号
○和田政府参考人 お答えいたします。 受入れ側の不適正な取扱いの中に、もちろん、低賃金のものも不適正な取扱いであると評価されるものであるということは否定するものではございませんが、この表の記載といいますのは、失踪の原因、失踪動機として書かれていることをこの表の形で、この四角の中であらわしたものでございまして、この失踪動機と書かれているものにつきましては、先生ごらんいただきました聴取票にございますとおり、低賃金以下幾つかのチェック欄がござ…
第197回 衆議院 法務委員会 第5号
○和田政府参考人 お答えいたします。 この赤囲いにつきましては、ここの失踪の動機について、この欄を取りまとめさせていただいたものでございます。 したがいまして、低賃金等が不適正な取扱いかどうかという問題は別といたしまして、ここで書かせていただいているものは、低賃金が一番多い、それ以外の理由については、労働時間が長い、暴力を受けた、帰国を強制されたというものが存在いたします、その存在するものの性格をくくるならば、これは受入れ側の不適正な取…
第197回 衆議院 法務委員会 第5号
○和田政府参考人 申しわけございません。 もとより、低賃金（契約賃金以下）あるいは低賃金（最低賃金以下）が不適正な扱いであることは間違いございません。 ですから、そのことを何ら否定するものではございませんので、そのことをまず前提にした上で、ここでの表現というのは、言ってみれば、その２の前に、そのほかというのが入るというようなイメージでつくったものでございます、これは。
第197回 衆議院 法務委員会 第5号
○和田政府参考人 済みません。 失踪の原因というのは、失踪動機でありますとか、あるいはその後の就労活動でありますとか、入国警備官の聞き取りの結果でございますとか、そういうものを含めて評価をした結果をここに書かせていただいているものが、失踪の原因として我々が分析しているところでございます。 そして、その１といいますのは、低賃金等が、低賃金の内訳がございますけれども、ここが多うございましたので、これをこのような表現で書かせていただいていると…
第197回 衆議院 法務委員会 第5号
○和田政府参考人 不適正な取扱いに入っているかどうかという意味では入っておりますので、そういう意味では「等」の中に含まれますが、ここの表で、この労働時間……（山尾委員「ちょっと委員長、いいですか」と呼ぶ）
第197回 衆議院 法務委員会 第5号
○和田政府参考人 大変失礼をいたしました。 低賃金（契約賃金以下）、（最低賃金以下）は不適正な取扱いでございますので、この「等」の中に含めるものとして考えていただければと思います。 そうしますと、１と２の分類でございますけれども、１は、技能実習生の側から見て低賃金であるという、技能実習生の受取の問題でございますけれども、２以下も、もちろん技能実習生の方の供述ではございますけれども、明らかに不適正な取扱いに当たるものを例示したということで…
第197回 衆議院 法務委員会 第5号
○和田政府参考人 申しわけございませんでした。変更いたします。
第197回 衆議院 法務委員会 第5号
○和田政府参考人 お答えいたします。 ただいま御指摘のございました点についてですが、最初の〇・数％という低賃金あるいは最低賃金のところでございますけれども、これは、失踪の動機につきまして入国警備官が聞き取りまして、そのところで聞き取った結果をチェックして、それを取りまとめた数字でございます。 ただ、入国警備官、さまざまな調べの中で、お話をお伺いするときに、本人から幾らぐらい給料をもらっていたのかというようなことを聞くことがもとよりよくあ…
第197回 衆議院 法務委員会 第5号
○和田政府参考人 お答え申し上げます。 「より高い賃金を求めて」の部分につきましては、平成二十六年以降聴取しております聴取票の取りまとめの結果において、低賃金を理由とし、より高い賃金を求めて失踪した者が多数であるという評価を下しているところでございます。 また、技能実習の意欲が低いという点でございますけれども、これは、技能実習生が行方不明になった際には、監理団体及び実習実施機関から地方入国管理官署に対しまして報告がなされます。その報告の…
第197回 衆議院 法務委員会 第5号
○和田政府参考人 技能実習の失踪の原因につきましては、今申し上げましたような聴取票による分析、また、地方入国管理局におきます入国警備官の聞き取り、それから失踪を生じた監理団体等からの聞き取り、こういったようなものを総合いたしまして、このように分析しているところでございます。
第197回 衆議院 法務委員会 第5号
○和田政府参考人 特段、ここにおきまして人権侵害等という言葉を落としたことに大きな意味があるわけではございませんで、受入れ側の不適正な取扱いという中に含まれているものということで御理解いただければと思います。
第197回 衆議院 法務委員会 第5号
○和田政府参考人 お答え申し上げます。 この例えばの中にあります「より高い賃金を求めて失踪した場合」というものが具体的にどのようなものを指すのかということはさまざまでございまして、非常に悪質な場合もあろうかというふうに考えているところでございます。 技能実習生側に責めがある場合もあるということでございまして、技能実習生が今回の調査の対象になった場合といいますのは、職場から離れて失踪した後、更に就労しているという場面で、そこで、退去強制の…
第197回 衆議院 法務委員会 第5号
○和田政府参考人 お答えいたします。 この技能実習の失踪結果の分析を取りまとめるのは事務方の責任でございますので、私の方が責任を持っているところでございます。 ただ、大臣から先ほど御説明ありましたような……（発言する者あり）
第197回 衆議院 法務委員会 第5号
○和田政府参考人 プロジェクトチームを設けて、そこでさまざま御検討するということでございますので、そのプロジェクトチームの検討結果も踏まえまして、我々の方で更に分析を重ねたいと思っております。
第197回 衆議院 法務委員会 第5号
○和田政府参考人 お答えいたします。 平成二十六年三月の通知に基づいて行ったのが初めでございます。
第197回 衆議院 法務委員会 第5号
○和田政府参考人 申しわけございません。 平成二十六年の三月から十二月の聞き取り総人数が千二百四十四名でございます。続きまして、平成二十七年分につきましては、二千三百四十二名から聞き取りを行っております。続きまして、平成二十八年分につきましては、三千三百十六名からの聞き取りを行っております。平成二十九年分につきましては、先般お届けしたものでございます。
第197回 衆議院 法務委員会 第5号
○和田政府参考人 三十年はまだ年の途中でございまして、これは一月から十二月までを集計いたしますので、まだ最終的な取りまとめには至っておりません。
第197回 衆議院 法務委員会 第5号
○和田政府参考人 まだ途上のものでございますので確定値は申し上げられませんが、現時点で二千は超えているという報告は受けております。