吉村吉雄
会議録に記録された「吉村吉雄」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 1,396 件
- 直近の所属会派
- 日本社会党
- 直近の役職
- —
- 直近の発言日
- 1963/03/19
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 社会保障・年金76 件
- 労働・賃金9 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 宇宙0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防衛0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 社会労働委員会100 件・100%
※ 全 1,396 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第43回 衆議院 社会労働委員会 第21号
○吉村委員 実は大へん時間もおそくなったのですが、これは開会がおくれているわけですからやむを得ないと思うのです。特におそくなったのにもかかわらず、きょうこの問題を私が若干明らかにしておきたいと思うのは、このごろ公庫、公団あるいは事業団、こういうものが大へん数多く設立をされるわけでありますが、これらの公庫、公団の労使関係の問題については、監督官庁が政府であるということのために種々問題をかもしており、かつ労使の関係というものの解決を複雑にし…
第43回 衆議院 社会労働委員会 第21号
○吉村委員 今の援護会の理事長さんのお話によりますと、大体育英会の理事長さんのお話と同じではあるけれどもという前提でありますが、私の質問しているのは、労使関係についてあなたの理解はどうかということを聞いておるわけです。監督官庁の監督を受けるということは、その通りだろうと思います。ただ理事者の立場から見て、どういう労働法の適用や受けて、労使関係を取り扱おうとしておるかということを伺っているわけですから、その点についてだけお答えを願えばけっ…
第43回 衆議院 社会労働委員会 第21号
○吉村委員 それで次にお伺い申し上げたいのですが、育英会にせよ、あるいは援護会の方にせよ、今まで労使の間に賃金の問題で相当長期間紛争があるのではないかというふうに聞いております。従って、この職員の賃金をきめるのにあたって、今答えられましたように、労働組合法の精神に基づいて当事者としての立場で交渉に当たってきたものというふうに理解をいたしますけれども、今までの賃金決定についてはどういう考え方で当たってこられたか。さらに、今日なお紛争の状態…
第43回 衆議院 社会労働委員会 第21号
○吉村委員 この英育会の定款の十三条ですか、これによりますと「任免、給与、分限及執務ニ関シ必要ナル事項ハ会長之ヲ定ム」と、こういうふうになっておりますから、当然職員の給与の問題あるいは任免その他の人事の問題等については、育英会の方として自主的な判断をもって対処しているというふうに私は理解をいたします。それでこの賃金の問題に関しまして、今理事長は、紛争というふうには考えていないということの御回答でございますが、では現在のこの育英会の職員の…
第43回 衆議院 社会労働委員会 第21号
○吉村委員 育英会の理事長にお伺いしますが三十七年の参議院の文教委員会で育英会の問題、あるいはその他の振興会の賃金の問題、こういうものが取り上げられまして、現在の賃金の水準ではやはり低いと思う、従って公庫、公団並みに引き上げたいと思うという趣旨の答弁が、理事者側あるいは文部省の担当の方からなされております。その事実を知っておられますか。
第43回 衆議院 社会労働委員会 第21号
○吉村委員 その公庫、公団並みに引き上げたいということのためにどういう努力をなさいましたか、そのことをお聞かせ願いたい。
第43回 衆議院 社会労働委員会 第21号
○吉村委員 その公庫、公団並みにしていきたいというために、文部省の方の関係者等にも予算要求をしたというお話ですけれども、文部省の外郭団体の職員の賃金なり、あるいは人事なりについての監督官庁である文部省としては、育英会の理事者側の要請を受けてどういう措置をされたのか、お伺いをしておきたいと思います。
第43回 衆議院 社会労働委員会 第21号
○吉村委員 公庫、公団並みに近づけるということを、いわば年次計画的にということで、三十八年度の予算の中には四％の予備費的なものですか、そういうことで検討していくというお話でありますが、そうしますと、それは文部省の外郭団体全部についての予備費の予算というものが四％、こういう意味に解していいわけですか。
第43回 衆議院 社会労働委員会 第21号
○吉村委員 そうすると、先ほど学徒援護会の理事長の方からお話がありましたけれども、学徒援護会の方としては、育英会の職員並みに上げたい、こういう御意向のようです。それから育英会の方は、さらに公庫、公団並みにしていきたい、こういうことでございます。ですから、今の大蔵省の考え方からいきますと、現在の予算の中に四％ずつということでいきますと、やはり将来においてこの格差というものは残っていく、こういう理解をしなければならないと思うのですが、そうい…
第43回 衆議院 社会労働委員会 第21号
○吉村委員 それからこれは大体四％の予備費を運用することによって、公庫、公団の職員に対して三十八年度の場合、一体どのくらい上がるということになるのですか。この差をどのくらい縮めることになりますか。
第43回 衆議院 社会労働委員会 第21号
○吉村委員 大蔵省の関係の方がおいでになっていると思うのですが、この四％の増額の問題は、当然文部省の方から大蔵省の方に話が通じていると思うのですけれども、この場合、大蔵省としてはどういうふうに対処をしようとしておるのかお伺いをしておきたいと思います。
第43回 衆議院 社会労働委員会 第21号
○吉村委員 では育英会並びに援護会の方の理事長さんにお伺いしますけれども、そうしますと、あなた方の方としては、組合の方に対しましても大体公庫、公団並みの給与に引き上げていきたい、こういう趣旨のことを言っておるようでありますし、そのためにいろいろ努力をされておる。しかし、それが昭和三十八年度の場合には、四％の予備費の運用ということでやれということになっておる。こういう実情でありますけれども、それで一体、公庫、公団の職員並みに引き上げていこ…
第43回 衆議院 社会労働委員会 第21号
○吉村委員 これは一昨年の十二月五日でありますけれども、文部省関係の特殊法人等の諸団体の職員給与水準については、公庫、公団その他の政府関係諸団体のそれに比して非常に低い、従って、これらの団体の給与水準との均衡をとるように引き上げるとの要望書的なものを、文部省に出しておるというふうに聞いておるのでありますけれども、要望書を出したか出さないかは別といたしまして、今までのあなた方の答弁からしますと、公庫、公団並みの給与水準に近づけていきたい、…
第43回 衆議院 社会労働委員会 第21号
○吉村委員 今後研究をするということでございますけれども、先ほども育英会の理事長、あるいは援護会の理事長も明言いたしておりますように、かくありたいという考え方を明確にしている。明確にしておるにもかかわらず、監督官庁の認可なり許可なりがなければやっていけない。これは明らかに労働組合法上の当事者能力としての資格を失っている、条件を失っている、こういうことになるわけです。こういうことについて、どう労使の関係を安定させていくかということが、労働…
第43回 衆議院 社会労働委員会 第21号
○吉村委員 先ほど育英会の理事長の方からだったと思いますけれども、文部省の方からですか、お話がございましたが、文部省の外郭団体の職員の給与の問題を抜本的に研究するために、調査研究機関を設けて検討中だというお話がございました。これが発足をされたのはいつごろかわかりませんけれども、私の知る限りでは、相当長期にわたっておるように思われるのです。その間、この調査研究会は、文部省の外郭団体の職員の賃金がどうあるべきかということを検討するわけでしょ…
第43回 衆議院 社会労働委員会 第21号
○吉村委員 私の申し上げているのは、こういうことなんです。労働組合法の適用を受ける使用者あるいは労働組合というのは、自主的な団体交渉をもって事を解決する。こういうことになっているということは、理事長それぞれ認められたところです。あなた方の出している組合に対する回答書というものを見ますと、いろいろな組合の賃上げ要求に対して、現在、文部省の外郭団体の職員の給与については、調査研究会というものを持って調査研究しておる、従ってそれまで待ってくれ…
第43回 衆議院 社会労働委員会 第21号
○吉村委員 労使の当事者というのは、あなた方の方の立場というものは、もちろん文部省なり大蔵省なりといろいろ研究をして、それで回答を出していかなければならぬ、それはあなた方の方の事情なんです。組合側が関知する問題ではないのです。あなたは労使関係の中の一方の当事者だとするならば、あなたの責任において回答しなければならないはずなんです。あとあなたの方の家庭の事情の問題は、何も組合が、とやかくということを言っているわけではない。組合が問題にする…
第43回 衆議院 社会労働委員会 第21号
○吉村委員 だから私は、初めにあなたにお伺いをしたのは、今、あなた方の労使関係というのは一般組合法の適用を受けていますかということに対して、あなたは明確に、そうでございますという答弁をした。それはその通りなんです。現実の問題、現実の問題というふうに今あなたがおっしゃる現実の問題というのは、確かにそういう困難が理事者側にあるということは私も認めます。しかし、それはあくまでもあなたの方の家庭の事情の問題なのです。その結果労働者の方にそれがし…
第43回 衆議院 社会労働委員会 第21号
○吉村委員 文部省の監督官庁としての立場から、外郭団体の職員の給与をどうすべきかということを検討されることは自由だと思います。しかし、本来の意味から言うならば、その間の団体交渉というものが阻害をされる、影響を受けるということは、これは労働組合法に対する違反行為になります。このことは、十分監督官庁である、文部省としては考えてもらわなければ困ると思うのです。私どもの知っておる範囲におきましては、この調査研究会というものはいろいろなことをやっ…
第43回 衆議院 社会労働委員会 第21号
○吉村委員 では、育英会並びに学徒援護会の理事長にお尋ねしますが、この調査研究会というものは、だいぶ長い間検討を続けておるように承ります。今の答弁でもそうです。そうしますと、その間いろいろの過程があって、調査研究会の考え方というものが出ておるように思うのですけれども、そういう点については、あなた方の団体交渉の相手である組合側に調査研究会の今の状況というものは、交渉の過程で話されておることがありますか。