吉川春子
会議録に記録された「吉川春子」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 8,140 件
- 直近の所属会派
- 日本共産党
- 直近の役職
- —
- 直近の発言日
- 1995/03/28
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 労働・賃金28 件
- 防衛12 件
- こども・子育て7 件
- デジタル行政5 件
- 社会保障・年金4 件
- 半導体3 件
- 宇宙3 件
- 住宅・不動産1 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防災0 件
- 教育0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 総務委員会68 件・68%
- 厚生労働委員会24 件・24%
- 法務委員会8 件・8%
※ 全 8,140 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第132回 参議院 労働委員会 第8号
○吉川春子君 出張所が廃止されることになりますと、少なくなったとはいえこれらの人たちが不便をこうむることになるわけです。そのようなことのないように、職員の配置を含めて万全の手だてをとっていただきたいと思いますが、いかがでしょうか。
第132回 参議院 労働委員会 第8号
○吉川春子君 そのことを強く要望しておきたいと思います。 続いて局長にお伺いしたいわけですけれども、レディス・ハローワークの設置の目的は、女子の就職援助事業を中心的な任務にする出張所です。そこで、女子労働者の労働条件、なかんずく男女均等待遇の問題については細心の注意を払って業務を担当していただきたいということもあわせて要望しておきます。 昨年の改正で定年が六十歳ということが法定化されました。ところが、個別の問題について伺いますが、日本を…
第132回 参議院 労働委員会 第8号
○吉川春子君 この問題は、実は昨年の七月二十九日、私も同行いたしまして労働省に是正の要請を行いました。労働省にも機敏に対応していただきまして、野村証券に対して指導を行って、改善の意向であるという報告を私、労働省からいただきました。 ところが、私が聞いているところによりますと、野村証券は改善の意向は示しておりますけれども、いつから実施するかということについてまだ明らかにしておりません。その間にも五十五歳で定年を迎えている人がずっといるわけ…
第132回 参議院 労働委員会 第8号
○吉川春子君 六月一日から実施されるということで労働者の皆さんもきっと喜ばれるんじゃないかというふうに思います。 さて、時間がありませんので、続きまして均等法の関係で、住友金属の調停問題についてお伺いしたいと思います。 これも去年の秋に質問しましたが、住友金属の女性労働者による均等法に基づく調停申し立てについて、制度発足後初めて調停が開始され、調停案が二月二十日に出されました。しかし内容は、申請した女性たちにとって到底受諾できる勧告では…
第132回 参議院 労働委員会 第8号
○吉川春子君 佐藤ギン手元婦人局長が現役のときにお書きになった「男女雇用機会均等法の五年」という本には、調停委員会の任務として、「行為が法律に抵触するか否か等を判定するものではなく、むしろ行為の結果生じた損害の回復について現実的な解決策を提示して当事者の歩み寄りにより当該紛争を解決しようとするものである。」と書いています。これは六十一年三月二十日の解釈通達でもあると思うんですけれども、この見解はそのとおりですか。
第132回 参議院 労働委員会 第8号
○吉川春子君 漢字で言う「等」という字を私が読み落としたと、こういうことでございましたけれども、内容はそのとおりですね。 それであるならば、今回の調停案は個別救済には一切触れずに、単に雇用、研修制度の一般的な改善を求める内容になっているのはなぜなんでしょうか。個々の申請について損害の有無、その程度についてどういう判断をされたんですか。
第132回 参議院 労働委員会 第8号
○吉川春子君 松原局長も、前回私の質問に対する答弁の中で、この均等法に基づく調停というのは個々の事業主と女子労働者間の紛争を調停するものというふうにお答えになっているんですけれども、今回申請者の訴えの具体的な事実については、認定というか判断はされたのですか。調停に反映されないだけであって、個々の具体的な事例については認定したということですか。
第132回 参議院 労働委員会 第8号
○吉川春子君 差別があるからということで救済してほしいという申請であったと思うんですね、住友の女子の訴えは。しかし、それについて差別の有無についての認定を行わないということは、結局これはもうそういう判断をする前に門前払いをしたと、こういうことになるんでしょうか。
第132回 参議院 労働委員会 第8号
○吉川春子君 この調停委員会というのは、差別があったと訴えた女性の労働者に対しての救済機関と、私はそういう建前で設けられたというふうに理解しているんですけれども、これでは救済にはならないんじゃありませんか。
第132回 参議院 労働委員会 第8号
○吉川春子君 この調停委員会というのは救済機関であるということは間違いないんですね。
第132回 参議院 労働委員会 第8号
○吉川春子君 そうすると、差別があったというふうに女子労働者が訴えて、その差別があったということを認定して、じゃその差別をなくすというか、そういうことに基づいた調停案を示すということがなされない限りは、その救済という側面での役割というのは非常に少ないわけですね。
第132回 参議院 労働委員会 第8号
○吉川春子君 時間がなくなりましたので、最後に浜本大臣に伺いますが、お聞きのとおり女性の側は差別があったと言って申請をして調停が開始された、開始されたことは画期的であったんだけれども、しかし実際には、差別があったのかどうかということの認定もなされないし、労働者側はこれの受け入れを拒否したわけなんですよ。つまり救済というふうにはならなかったわけなんですね。 この均等法自身がそういう点でいうと、この制度自身が非常に不十分な制度だというふうに…
第132回 参議院 労働委員会 第8号
○吉川春子君 終わります。
第132回 参議院 本会議 第13号
○吉川春子君 私は、日本共産党を代表して、政府予算三案に対し反対の討論を行います。 本国会における最大の課題は、言うまでもなく阪神・淡路大震災の救援、復興です。同時に、地震国日本で再びこのような痛ましい被害を出さないため万全の措置を講ずることであります。 ところが、大震災前に組まれた本予算案は、これらの対策に対し全く不十分なもので、消防庁予算は軍事費のわずか〇・四％にしかすぎません。耐震貯水槽は、今回の大震災でその不備が重大問題になった…
第132回 参議院 労働委員会 第7号
○吉川春子君 まず最初に、ＩＬＯのパート労働条約についてお伺いいたします。 政府が昨年六月二十四日、この条約に棄権という態度を表明しましたけれども、その理由についてお伺いいたします。
第132回 参議院 労働委員会 第7号
○吉川春子君 簡単にでいいんですけれども、一番国内法との整合性で問題になった点は幾つあって、どこですか。簡単にお願いします。
第132回 参議院 労働委員会 第7号
○吉川春子君 我が国の国内法といろいろ抵触するということで批准しない理由を述べられたわけですけれども、今約一千万に近いパート労働者がおりますが、今もありましたように、フルタイム労働者と比べて非常に権利が劣悪だということです。パート労働者の権利を保障するというのは国際的な世論でございまして、日本においては貿易黒字がどんどんふえていって、日本経済の軌道修正をするためにも、やはりそういう側面からいっても、パート労働者に正当な賃金を払い、権利を…
第132回 参議院 労働委員会 第7号
○吉川春子君 前向きにこの問題を進めていっていただきたいと思います。 それで、私はアルバイトスチュワーデスの問題についてお伺いいたします。 きょうは関係者もお見えになっておりますが、日航、全日空、日本エアシステムなどでこの制度を導入いたしました。浜本大臣は八月二十三日の記者会見で、かつて自分も電力の労働運動で二十五歳を定年とする若年定年制に反対した経験を持つ、三年で雇用を打ち切るのはおかしい、こういうふうに述べられまして、契約制スチュワ…
第132回 参議院 労働委員会 第7号
○吉川春子君 ＪＡＬではアルバイトスチュワーデスを国内線に利用して、ことし四月から、六千名のうち今まで国内線のみに乗務していた正社員のスチュワーデス二百三十名を全員国際線に回すことにしております。実は昨年の夏、国内線限定乗務廃止の方針というのを出されて、そして早期退職優遇制度もつくってスチュワーデスの退職募集をいたしましたところ、非常にたくさんの応募があったと、会社の方は慌ててそれを途中で中止したというようなニュースも私は新聞で見ました…
第132回 参議院 労働委員会 第7号
○吉川春子君 私、具体的な問題について伺いましたので、抽象的な論は結構なんです。 大臣、こういう事態が実際に起こっているわけですよ。もし具体的な事情を知らないというんだったら、その具体的な事情をつかんでいただきたいし、仮にもう国内線にしか勤務できない人たちがいて、それが全部国際線に追いやられるとなったらやめなきゃいけない。こういうことは、例えば政府が今百五十六号条約で言っている方向とも違うし、こういう問題を放置しておいていいんですか。や…