吉川春子
会議録に記録された「吉川春子」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 8,140 件
- 直近の所属会派
- 日本共産党
- 直近の役職
- —
- 直近の発言日
- 1998/03/26
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 労働・賃金28 件
- 防衛12 件
- こども・子育て7 件
- デジタル行政5 件
- 社会保障・年金4 件
- 半導体3 件
- 宇宙3 件
- 住宅・不動産1 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防災0 件
- 教育0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 総務委員会68 件・68%
- 厚生労働委員会24 件・24%
- 法務委員会8 件・8%
※ 全 8,140 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第142回 参議院 予算委員会 第11号
○吉川春子君 やっぱり政府自身の失業対策事業というのは非常に必要だと。それを予算の関係で失対事業も打ち切ってしまっているわけですから、そういうことをぜひ再開してもらいたい、新たな、今日的なそういう雇用を創出していただきたいということを強く要求します。 そこで、防衛施設庁にお伺いいたしますけれども、日本は米軍基地の従業員に対しては大変手厚く労務費を支出しておりますが、従業員の総数と日本が支出している労務費を報告していただきたいと思います。
第142回 参議院 予算委員会 第11号
○吉川春子君 日本はこの労務費について一〇〇％負担しているんですか。
第142回 参議院 予算委員会 第11号
○吉川春子君 彼らに払っている給料、諸手当の基準はどういうふうにして決めていますか。
第142回 参議院 予算委員会 第11号
○吉川春子君 何種類の業務がありますか。
第142回 参議院 予算委員会 第11号
○吉川春子君 その職種を資料として配らせていただきました。 例えばこの資料の一ページ目にありますハウスキーピングマネジャー、ランドリー、ドライクリーニング、レクリエーション専門職、これはどういう仕事をしていますか。
第142回 参議院 予算委員会 第11号
○吉川春子君 二ページ、三ページ目のボウリング場マネジャー、ゴルフコースマネジャーはどうですか。
第142回 参議院 予算委員会 第11号
○吉川春子君 ボウリング場。
第142回 参議院 予算委員会 第11号
○吉川春子君 四ページ目の肉切り工助手とかアイスクリームメーカー、アイスクリーム包装工はどうですか。
第142回 参議院 予算委員会 第11号
○吉川春子君 六ページのダイエットコックというのは何ですか。
第142回 参議院 予算委員会 第11号
○吉川春子君 最後に聞きますから、そこにいてください。 十ページ目のマニキュアリスト、靴磨き、スロットマシン修理工、これは何ですか。
第142回 参議院 予算委員会 第11号
○吉川春子君 そういうことが、米軍から要求されれば全部国家公務員並みの給料を支払うということが問題なんですよ。 総理、こういうものを日本の国費で払う必要があるんでしょうか。
第142回 参議院 予算委員会 第11号
○吉川春子君 答弁続けてくださいよ、時間がないんだから。
第142回 参議院 予算委員会 第11号
○吉川春子君 総理もこういうものが必要だとお考えですか、こういう職種が。
第142回 参議院 予算委員会 第11号
○吉川春子君 施設庁です。
第142回 参議院 予算委員会 第11号
○吉川春子君 私たちは大体思いやり予算の支出そのものに反対なんですけれども、この労務費の支払いの内容は余りにもひどいと思うんですよ。 それで、アメリカの言ってきたものは何でもそのまま払うんだと。そしてまた、一〇〇％負担になってから二千人も基地従業員の数がふえているんですよ。こういうアメリカの意のままじゃなくて、日本としてもしかるべき意見を言って、こんなものは見直させる、そういう交渉をアメリカと進める気はありませんか。
第142回 参議院 予算委員会 第11号
○吉川春子君 歯どめをかけつつも毎年着実にふえていって、その数は三年で二千人ふえた。それは、あなた方からもらった資料で私は質問をしているんです。 私は、こういう費用が必要だと言うんだったらアメリカ軍が持つべきだ、持たせるべきだというふうに思うわけです。国民はこんなもの納得しないと思います。非常に日本の雇用情勢も逼迫しております、日本の失業対策費用にそういう費用は回すべきであって、こういうことを絶対にやるべきではない。そういうことを求めて…
第142回 参議院 労働・社会政策委員会 第9号
○吉川春子君 労働大臣がその所信におきまして、国際的大競争時代を生き抜くには経済構造改革を推進し経済活力を維持しなければならない、その場合、経済活動の一方の担い手である労働者がその能力を十分に発揮し経済社会を支えることができるよう労働条件や労働環境の整備を進めることが必要だとされて、労働者には健康で安心して働ける労働環境を選び得る道を開くため労基法の改正案を提出したとおっしゃいました。 その内容は、裁量労働制の対象範囲拡大、変形労働時間…
第142回 参議院 労働・社会政策委員会 第9号
○吉川春子君 今、全部ストーリーを話していただきましたが、後半については後で伺いたいと思います。 九六年二月二十七日に是正勧告をされましたね、その内容を簡単にもう一度説明してください。
第142回 参議院 労働・社会政策委員会 第9号
○吉川春子君 一カ月単位の変形労働時間制は、一月を合計した総所定労働時間の平均が過所定労働時間におさまれば、ある日ある週は一日八時間週四十時間を超えても時間外労働とは扱われないという制度です。そして、一たん特定された後は変形期間開始後にこれを変更することはできない。使用者が業務の都合によって任意に変更されては働いている人はたまらないからです。労働省の基発一号という通達でも、労働者の生活設計を損なわない範囲内において労働時間を弾力化すると…
第142回 参議院 労働・社会政策委員会 第9号
○吉川春子君 就業規則の問題は後半で聞きますが、要するに労働省の方が、賃金の不払いがある、これを払いなさいと是正勧告をＪＲにしたんだけれども、ＪＲはこれを払わないわけです。払わないということに対して、払いなさいということを労働基準監督署としてはいろいろな方法を用いて行えるわけなんです。 では伺いますけれども、これを払わないというのはどういう罪に当たるんですか。