受田新吉
会議録に記録された「受田新吉」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 17,759 件
- 直近の所属会派
- 民社党
- 直近の役職
- —
- 直近の発言日
- 1968/05/10
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 防衛82 件
- 宇宙59 件
- 社会保障・年金56 件
- 労働・賃金5 件
- 観光・インバウンド4 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- エネルギー0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 内閣委員会90 件・90%
- 内閣委員会同和対策に関する小委員会10 件・10%
※ 全 17,759 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第58回 衆議院 文教委員会 第17号
○受田委員 この地方の実情は、ここでちょっと定数に触れますけれども、当然法律に規定されている、いわゆる標準法の実施にあたっても、養護教諭とかあるいは事務職員とかいうものを規定のワク内で実施してないところがある。そこで市から市費でもって職員を雇用したり、あるいはＰＴＡでこれにかわる職員を雇用したりしているというこの事実を、御存じかどうか、お答え願います。
第58回 衆議院 文教委員会 第17号
○受田委員 存じておるということでございますが、その実態を把握しておられるかどうか。これも文部省が資料として用意せられなければ、教員の給与体系の根本的改定などというのはとてもとても本質的にはできないはずです。市費による職員の採用あるいはＰＴＡによる採用……。
第58回 衆議院 文教委員会 第17号
○受田委員 総体はわかっていませんか。
第58回 衆議院 文教委員会 第17号
○受田委員 これは市とか、地方公共団体として力を持つところはそれができておる。ところが、町村段階になってそれをやっておるところがあるかないか、町村の数字を示していただきたい。
第58回 衆議院 文教委員会 第17号
○受田委員 ありましたらひとつ……。
第58回 衆議院 文教委員会 第17号
○受田委員 それは文部省として非常に不親切です。これは私たちがいまお尋ねするのに、ある程度財政規模のしっかりした市とか、ある特定の町とかいうそういうところに、この事務職員あるいは養護教諭等を配置しておる。そうでないところは、おおむね町村というものは貧弱な財政の中でこういうお手伝いをすることができないような実情になっている。また三千幾らの数字をいま出されて、これだけのものを市町村としてお手伝いに市町村費で出しておる、こういう御答弁を平然と…
第58回 衆議院 文教委員会 第17号
○受田委員 標準法の目標が四十三年度で一応達成されて四十五人の基準に到達する、こういう段階において定数の改正計画がいま進んでおると理解をしてよろしいかいなか、文部大臣。
第58回 衆議院 文教委員会 第17号
○受田委員 四十四年度から新しい計画に着手するために標準法の改正企図を持っておると理解をしてよろしいかどうか、文部大臣からひとつ……。
第58回 衆議院 文教委員会 第17号
○受田委員 四十四年から標準法の改定措置を講ずるようにいま検討を命じてある、大臣の御発言で一応明らかにされたわけです。この定数と事務量ということは、これは確かに大きな因果関係があるわけです。したがって、この特別手当制度でこれをごまかすということのないように定数をしっかり確保して、願わくは四十五の定数は四十まで下げるという目標をひとつ新しい計画の中に織り込んでいただいて、それに事務職員、養護教諭等の配置をさらに強化していくという、そういう…
第58回 衆議院 文教委員会 第17号
○受田委員 現状改善の目標ということの中にば、定数の問題も含み、また職員の配置、事務職あるいは養護職の職員の増置、こういうものも含んでの検討であるかどうか。
第58回 衆議院 文教委員会 第17号
○受田委員 いまちょっとあいまいな点があったのですが、私がいま指摘したのは具体的な数字でございまするけれども、そういう具体的な数字を示さなくても、定数の問題も含めて検討しておるというふうに理解してよろしいのかどうか。
第58回 衆議院 文教委員会 第17号
○受田委員 昭和四十三年度で一応五カ年計画の目標が達せられた機会に、いまの学校職員の事務量の複雑多岐を防止するためにも事務職員、また健康保持のためにも養護教諭――たとえどんな小さな学校にでも、一応のワクの中にはまったちゃんとした報告義務も与えられておるし、子供もみなおる。それらが地域社会の一般の子供にも、ときには手伝いに行ってあげるくらいのゆとりをもって、その学校の教職員が地域社会から信頼されるような方向へ持っていくような意味での養護、…
第58回 衆議院 文教委員会 第17号
○受田委員 文部大臣、そのとおりですね、もう一ぺん。
第58回 衆議院 文教委員会 第17号
○受田委員 大臣からそういう四十四年に対する期待感を抱かせる御発言がありましたので、その点は今度のこの特別手当制度にも密接な関係があるだけに、それと積極的に取っ組んでいただくことを私から要望をしておきます。 では次に、この法案に、さらに別の角度から関連してひとつお尋ねをしてみたいのでございますが、養護学校あるいは盲ろう学校という特別の任務を持った学校の教職員の待遇、これは私、この法律の規定の中に発見できない一つの問題が残されておると思う…
第58回 衆議院 文教委員会 第17号
○受田委員 いま寮母の話が出ましたが、この寮母の資格基準はどうなっておるわけですか。
第58回 衆議院 文教委員会 第17号
○受田委員 そこに一つの問題があるわけなんです。寮母が資格基準を持っていないから、それぞれの地方公共団体のこうした特殊任務を持った学校では、寮母というものをどういう基準で採用するか、国が一応の基準を示してその基準にのっとって採用するという形でなければならないのが、府県がかってに寮母の基準を設けるところもあれば、設けないところもある。いろいろとその間における規律の乱れというものもできてくる。その寮母の資格基準というものを文部省がきちっと制…
第58回 衆議院 文教委員会 第17号
○受田委員 文部省としては、これは特に肢体不自由児あるいは精薄児あるいは盲ろう学校の生徒、こういう皆さんに特別の愛情を持つというたてまえからいったら、一応の基準、しかもそれは非常にゆるやかな基準で、広範にわたって子供をかわいがる寮母を採用できるような基準を設けていく。そしてそれは助教諭という資格を与えておる県もあるでしょうし、あるいはそれを与えないでいつでも罷免できるようなところもあるというように千差万別になっておると思うのでございます…
第58回 衆議院 文教委員会 第17号
○受田委員 文部省の所管されているお仕事の中に幾つも不行き届きの点が残っている。こういうことも同時に、こういう法案をお出しになる際に、処遇改善に伴うて全面的に整理し、規則としてその他のいろいろな区切りをぴしっとつけていただくことを私は要望しておきたいと思うのです。 次に、基本的な問題になるのでございまするが、いままでいろいろとお話を伺ってみて、今度の教職特別手当というものが全く思いつきの新制度創設という印象をいかにも裏づけするような形に…
第58回 衆議院 文教委員会 第17号
○受田委員 文部省が集計された全国の超過勤務の時間の実態はどうであったか。
第58回 衆議院 文教委員会 第17号
○受田委員 この二時間三十分、四時間足らずという小中の勤務時間というものが、今度の特別手当の参与になったのかどうか。