千葉信 の国会発言

第24回参議院内閣委員会第7号

○千葉信君今までその問題について努力をされたことは、私も敬意を表します。しかし残念ながらその努力が実を結ばないで、現在国会に提案されておる予算案からいうと、残念ながら一般職の職員の給与法の示す通り昇給昇格をすることが不可能とはっきり出ております。これは淺井さんも御承知でしょうが、その予算の人件費に当って見るということになればわかるはずであるし、この委員会におきましても実はその点については大蔵省の方から、少くとも今後の三十一年度に組まれ…

第24回参議院内閣委員会第7号

○千葉信君それは淺井さんの答弁の仕方は逆ですよ。今淺井さんの答弁は、大蔵省の代弁を務めて、これでも何とかなるのだというそういう格好の答弁に強引にでっち上げようとしている。実際にその担当している大蔵省の方で、たとい私の質問がどういう格好で展開されたにしろ、はっきりとその給与法通りの昇給昇格はできませんと、こう言っている。今あなたは勘違いされて、四％の調整額の問題について去年なんかより少し悪くなったなんと考えられておられる。そうではないの…

第24回参議院内閣委員会第7号

○千葉信君そういう答弁じゃだめですね。もっと淺井さんしっかりしておらなければ……。あなたが人事院の総裁として一方では給与の引き上げの問題をどうするかという点をかかえており、一方では昇給昇格という問題がここ二年越しの実績、二年越しの苦い経験からして、公務員は非常にこの問題について大きな関心を持っている。非常な大きな不利益を受けておる。ですからあなたとしては今おっしゃるように、いやこの予算で何とかやろうと思えば、やれるのだ、そういう大蔵省…

第24回参議院内閣委員会第7号

○千葉信君淺井さん、去年もおととしも公務員諸君はずっと定員定額制に切りかえられて、しかも給与の調整費ががたっと落ちてからあと、ほとんど昇給はストップしている。ひどいのになるともう二回も三回もその昇給ストップにひっかかっている。その実際の状態について、実施官庁としての人事院が知らないはずがないです。知っているはずです。そのためにこうむっている不利益は一体どれくらいになっていますか。

第24回参議院内閣委員会第7号

○千葉信君とんでもない話だな。大蔵省でさえも定員定額制に切りかえて給与の調整額を削ってから三十億も三十億以上ももうかってきているということを言っているじゃありませんか。国家財政に寄与したと言っているじゃありませんか。国家財政に寄与したかしれませんけれども、公務員諸君はその分だけ昇給の停止ということになっているのですよ。首切りという格好にもなっているのですよ。淺井さんはそういうものを防ぐために、そうして防がなければならぬ立場に立っている…

第24回参議院内閣委員会第7号

○千葉信君どうも苦しそうでこれ以上言うのはどうかと思われるけれども、実際にその昇給ストップの状態というものを人事院の方は今の御答弁からいうと調べておらんのじゃないか、調べていればそういう答弁はできないはずだし、それからまた人事院でも御承知のように各省庁が去年おととしあたり非常にその調整額が減って、定員定額制に切りかえられたために昇給昇格ができないじゃないか、実施官庁という立場からこの問題を何とかしてほしいという頼みは人事院は受けている…

日本社会党1956/02/20

第24回参議院本会議第12号

○千葉信君私は日本社会党を代表して、ただいま提案されました憲法調査会法案に対し、首相並びに提案者にその疑義をたださんとするものであります。鳩山首相は、口に友愛の精神を説かれる。しかし、鳩山内閣の施策に果して友愛の精神を見出すことができるか。政府はその防衛力の増強に当っても、国力の許す限度にこれを行う、果してそうであるか。今日経済の正常化が叫ばれ、企業の好転、貿易の黒字が謳歌されている一方において、国民生活はいかなる現状にあるでありま…

第24回参議院内閣委員会第6号

○千葉信君官房長官にお伺いします。今の木下君との質疑応答を聞いておりますと、官房長官の答弁は全く一方的で、しかも随所に勉強不足からとんでもない答弁を平気でやっておる。私はもう聞いていて実に遺憾にたえないのです。それで今逐次質疑の中でその点を明らかにしていきたいと思います。まず第一番には、官房長官は今回の官公労の諸君がやろうとしておる行為に対して、違法行為だ、違法行為だ、しかもその違法行為の根拠たるや、争議行為に類似すると官房長官は言…

第24回参議院内閣委員会第6号

○千葉信君僕は直接の責任者として労働大臣が来てからやって、官房長官にやってみたところで決してそのポイントじゃないから……。

第24回参議院内閣委員会第6号

○千葉信君この間の委員会に、倉石労働大臣、来ておられましたね。

第24回参議院内閣委員会第6号

○千葉信君昨日私と主計局次長との質疑につきましても、たしか労働大臣はすべてお聞きになっておられたと思いますが、そのときの質疑応答で明らかになっている事実と、それから公務員制度を担当しておられる立場から、今あなたが木下議員に対して答えられたお答えとは食い違っておる。まあ今あなたは、どうも今回の予算編成に当っては、何とかしようということを考えてやられたそうだが、それはとうとう最終的には不可能であった、しかし定期昇給という問題については間違…

第24回参議院内閣委員会第6号

○千葉信君まあ今いろいろな勧告の問題の考え方、それをどう扱うか、扱わないかということは、これは別問題であります。かりに少々、いろいろな事情から政府の方としてまあすぐには実施できないから延びているということですが、これはあなたの内閣だけの責任ではないけれども、しかし少くとももう両三年たなざらしになっている勧告もあるわけです。そのためにこうむっている公務員の不利益ということを、政府は十分考えなきゃならぬというのが私の申し上げている一つの眼…

第24回参議院内閣委員会第6号

○千葉信君私は専門的なことを聞いておるのじゃないのです。

第24回参議院内閣委員会第6号

○千葉信君大臣は個々の昇給が可能かどうかということについては一々わからないというあなたの御答弁です。しかしですよ、知らなきゃ教えてあげますがね、今の予算の組み方が悪いのです。前の予算の組み方は、その現員に対する現給制度という格好で予算を組んで、そのほかにその調整費を組む、ところが大蔵省の方から、今度は方針が変って、今年始始まったわけじゃありませんけれども、定員定額という格好で非常に窮屈な予算の組み方をして、そうしてしかも調整費の額も、…

第24回参議院内閣委員会第6号

○千葉信君できる、できるというけれども、できないということを実際予算を組んだ課長が、言っているのに、それでは大臣の答弁として通らぬな。

第24回参議院内閣委員会第6号

○千葉信君だめだ、これじゃ給与担当大臣の資格がない。

第24回参議院内閣委員会第5号

○千葉信君この法律案を審議する便宜上から、他の法律案の場合にも同様なんですけれども、やはりある程度の参考資料を、提案者自身でお出しにならなくても、それぞれの機関を通じて出すという方法もあろうかと思いますが、ぜひ一つそういう点でお手配を願っておきたいと思います。たとえば先ほど私の方から注意をしましたところが、今手元の方へ、朝日新聞に昨年の秋に掲載されました、現在の大臣が関与しておる私企業等の名前が提示されました。しかしこれは何といっても…

第24回参議院内閣委員会第5号

○千葉信君法律の制限の範囲じゃなく、たしかこの前お出しになったときは、提案者の範囲がもう少し広く、他の政党も入っていたように私は記憶しております。今度は社会党、それから緑風会、無所属の方も入っておるようですが、一番問題になると思われる自由民主党の方の議員諸君が、この前賛同ざれた方があるはずなんです。今回はどうしてこういうふうに提案者に加えるという措置をおとりにならなかったのか、加えることができなかったのか、その点を……。

第24回参議院内閣委員会第5号

○千葉信君お話よくわかるのですが、その前の経験にかんがみて、相当余裕を見て出す必要があるということをお考えになったことは私もわかるのです。そういう点では時期は私はいいと思うのですが、しかしそういう点を考慮したがために、大事な点については私は今回の提案で手抜かりがあるんじゃないか。それはどういろ点かというと、私は何といっても、この法律案を成立させるためには全会一致ということが一番望ましいと思う。今、自由民主党の方でも、気持としては賛成だ…