勝澤芳雄
会議録に記録された「勝澤芳雄」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 6,831 件
- 直近の所属会派
- 日本社会党
- 直近の役職
- —
- 直近の発言日
- 1965/02/24
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 社会保障・年金4 件
- 宇宙2 件
- 労働・賃金1 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防衛0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 商工委員会58 件・58%
- 交通安全対策特別委員会28 件・28%
- 科学技術振興対策特別委員会14 件・14%
※ 全 6,831 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第48回 衆議院 建設委員会 第5号
○勝澤委員 そうすると、あなたは公団の労働組合にはときどきお会いになっておるのでしょうね。どうなんですか。
第48回 衆議院 建設委員会 第5号
○勝澤委員 これは日教組が文部大臣に会うとか会わぬとかいう問題とは違うわけです。ですから、公団の労使の中で紛争が起きたときには、やはり建設大臣は労働者側に会って、その状態がどうなっておるのだ、どうなんだと、たまには意見を聞くことは、私は建設大臣の職務の違反じゃないと思うのです。法律もそれを望んでおるし、国民もそれを望んでおると思うのです。ひとつそれはぜひ御検討願いたい。大臣があれでしたら、官房長のほうで、それくらいのことは世間並みにやは…
第48回 衆議院 建設委員会 第5号
○勝澤委員 そこで、年度末手当の制度化については、三公団とも、労使話し合った結果、努力をするということで、約束をされて、努力をしてきたのですか、どうなんでしょう。また努力をしてきた結果、建設省はどう言っているのですか、南部さん。
第48回 衆議院 建設委員会 第5号
○勝澤委員 その結果建設省はどう言っておるのですか。建設省がどう言っておるのかということと、国家公務員と、あるいは建設省の中の三公団以外に——水資源開発公団は建設省ですね。いろいろありますが、そこはどうなっておるのですか。
第48回 衆議院 建設委員会 第5号
○勝澤委員 ですから、ほかの公団も年度末手当が制度化されている。それから国家公務員も年度末手当が制度化されている。いないのは三公団だけだ。それであなたのほうは努力すると約束されて、努力をしているのですか。建設省はどう言っておるのですか。
第48回 衆議院 建設委員会 第5号
○勝澤委員 それで、三公団は了解をしているのですか。国家公務員のほうは年度末手当の制度がある。ほかの公団も年度末手当の制度がある。三公団だけがない。これじゃ労働組合もおこるのはあたりまえでしょう。むしろ私はよくお三人がきょうここへ来るまで、この問題を解決せずに出てきたと思うのです。私が役員なら、こんなばかばかしいことはできませんと、辞表をたたきつけてやめてしまいますわ。またどこかの役所に頼めば入れてくれるのですから……。こんなばかなこと…
第48回 衆議院 建設委員会 第5号
○勝澤委員 先ほど道路公団の理事の方が言われておりましたように、三つが一緒に話し合いを進めたらどうだということについて、各企業企業の問題かありますと、こう言ったでしょう。ですから、政府機関でも、全部いろいろ問題があるわけです。ほかの省でも、みんな問題があるわけです。その問題問題によって、その場その場でもって解決しておると思います。ですから、年末手当が解決したからといって、年度末手当は別問題なんです。ですから、あなたがそういうものの考え方…
第48回 衆議院 建設委員会 第5号
○勝澤委員 とにかく、これは一月の二十七日から行なってきた団体交渉で、二月の一日に行ない、この書面では、二月十一日にやって、組合はそう言っているけれども、私のほうは建設省と話がついていないと言っている。それが十六日になって、今度は、初めて建設省との間に年度末手当の制度化については実質上の了解がついていることを認めた、それで判こも押されているわけです。三十分だったか一時間だったかよく知りませんけれども、そのあとでまた、それは違うと言う。あ…
第48回 衆議院 建設委員会 第5号
○勝澤委員 この、あなたが確認をした確認書で、年度末手当の制度化について建設省と了解がついたということについて、確認をしたそのあとで、確認できなくなったのはどういう理由なんですか。その点を明確にしていただきたい。
第48回 衆議院 建設委員会 第5号
○勝澤委員 私はもうちょっとわからないのです。三十九年度の年度末手当の制度化が組合と問題になっておった。組合のほうの認識によると、建設省と了解がついたはずだと言ったら、あなたのほうは、よくわからないから待ってくれと言って、四日待った。四日も待って、十六日にやったら、了解かついたということを認めて、この確認書に判こを押しておるじゃありませんか。この確認書に間違いがないとするならば、あなたの判こを押した確認書は間違いだ、私が間違って確認書に…
第48回 衆議院 建設委員会 第5号
○勝澤委員 私は十二日の時点のことを言っておるのじゃないのです。十二日の時点は組合側のほうでは、いろいろ聞いたところが、建設省も了解がついたから、これは制度化について判こを押す、とにかく約束しようと言ったのでしょうけれども、十二日時点では、あなたのほうも、まだ私のほうではよくわからぬから取り調べをする、ということで別れているのでしょう。それを十六日の時点で話がついたからと言って、あなたのほうも判こを押しているじゃありませんか。その十六日…
第48回 衆議院 建設委員会 第5号
○勝澤委員 前の確認書は、十六日の何時ごろ調印したのですか。あとの確認書は何時ごろ調印したのですか。
第48回 衆議院 建設委員会 第5号
○勝澤委員 そうすると、十六日の日に、制度化についての実質的な了解がついたという確認書が出て、それから少したった時間の中で、いや、実はそれはまだしっかり話ができていなんだという確認書ができた、こういうことですか。
第48回 衆議院 建設委員会 第5号
○勝澤委員 私の確認書とあなたの確認書と交換してみてくれませんか。確認書が違うようですから、これをちょっと見てください。これはあなたのやった確認書ですから、これで間違いがないかどうか。（勝澤委員、南部参考人、に書類を示す）それじゃ間違いないですね。 そこで、前のほうは事実の確認書だとあなたは言いますが、こう書いておるじゃありませか。四項に、「一九六五年二月十二日の団体交渉に於て公団は建設省との間に三十九年度からの年度末手当制度化について…
第48回 衆議院 建設委員会 第5号
○勝澤委員 あなたの言ったそこら辺のところがわからない。まあわからぬままにしておきましょう。そのほうがいいでしょうから、わからぬままにしておきましょう。 〔委員長退席、三池委員長代理着席〕 しかし、十二日の時点と十六日の時点——十六日の時点まで、あなたのほうが建設省と相談をされた結果、このものが調印をされたと、組合も思っているし、私も思っているわけです。大臣、そういう経過があったわけですね。そして、三公団とも、年度末手当の制度化について…
第48回 衆議院 建設委員会 第5号
○勝澤委員 三十九年度に、三公団だけ年度末手当のきまりがないのはどういうわけなんでしょうか。ほかの公務員もほかの公団もみなあるわけですから、それはどういうわけでしょう。
第48回 衆議院 建設委員会 第5号
○勝澤委員 大臣、つり合いだとか振り合いだとかいうことを考えていること自体、公団をつくったのが無意味だというのです。ですから、公団の自主性というのを最初から私は言っているわけです。考えれば考えるほど、公団というものは何のためにつくったんだということについて疑問が出てくるわけです。公団をつくった。そしてりっぱなスタッフをつくった。りっぱな建物を与えている。多くの権限を与えて仕事をさせている。その人に、今度は人を使う面だけはワクをはめている…
第48回 衆議院 建設委員会 第5号
○勝澤委員 そのことは、私も、公団側からも組合側からもよく聞きましたよ。そのよしあしについて、あなたと論争するのはつまらぬと思うのです。そうすれば、当然、一体、与えられたワクの中で、与えられたワクだけやっておればいいといって、総裁、理事というのは何のために高給を出しておくのかということになるわけです。そんなところは、理事だとか総裁だとかという名前をくっつける必要はないです。局長や首席監理官の下にあるわけですから、みんなその上を整理すれば…
第48回 衆議院 建設委員会 第5号
○勝澤委員 公団の性格からいって、それから各企業企業の内容によって違うのは当然なんですよ。そこにお並びになっておる局長と部長と課長と月給が違うのは、これはあたりまえのことなんですよ。 〔三池委員長代理退席、委員長着席〕 あなたは、言うならば、部長と課長と月給が違う、率が多過ぎる、高過ぎるということを言っておるわけです。ですから、よく働く人、よく仕事をする人が月給が高いのはあたりまえのことだと思う。そのことをもって、年度末手当はよそはある…
第48回 衆議院 建設委員会 第5号
○勝澤委員 さっきから、私は、できるだけ知っている人に答弁してもらおうと思って、大臣をおとしいれようなんて考えていないわけです。ですから、おわかりになったと思うのですよ。公団の置かれている地位、それから大臣としての立場、全部おわかりになったと思うのです。そして、いま問題になっている年度末手当。ですから、年度末手当を解決する道は何か、いま公団の労使の紛争を解決する道は何かといえば、建設大臣が、とにかく年度末手当についてはやりましょう、中身…