佐藤達夫
会議録に記録された「佐藤達夫」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 6,949 件
- 直近の所属会派
- —
- 直近の役職
- 人事院総裁
- 直近の発言日
- 1947/09/26
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 労働・賃金69 件
- 通商・貿易9 件
- 防衛6 件
- 社会保障・年金6 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 宇宙0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 内閣委員会59 件・59%
- 外務委員会18 件・18%
- 農林水産委員会13 件・13%
- 地方行政委員会6 件・6%
- 財務金融委員会2 件・2%
- 厚生労働委員会1 件・1%
※ 全 6,949 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第1回 衆議院 決算委員会労働委員会財政及び金融委員会連合審査会 第1号
○佐藤（達）政府委員 先ほどのお尋ねのしつぽを引いて恐縮でありますけれども、この法案で言う恩給法と目下御審議を仰いでおる失業保險法との關係は、先ほど觸れましたように、時間のずれがありますので、できますならば、この法案の恩給法というのはこの後に立案されるものでありますから、失業保險法とは今日のところでは一應切り離した問題としてお考え願つてよろしいと思うのであります。そのことをちよつと添えて申し上げておきます。 それから先ほど來出ております…
第1回 衆議院 決算委員会労働委員会財政及び金融委員会連合審査会 第1号
○佐藤（達）政府委員 非常に精密なものではございませんが、とりあえずお答えしておきたいと存じます。これは今年の五月二十三日現在の豫算定員についての數字であります。實際の實員というものは豫算よりも多少少いとお考え願つてよろしいと考えます。それでまず總數を先に申し上げますと、豫算定員の總數が二百二十二萬九千人、端數を切捨てまして二百二十二萬九千人というものが總定員數になつております。そのうちで特別職に屬する者が百十七萬四千人であります。それ…
第1回 衆議院 決算委員会労働委員会財政及び金融委員会連合審査会 第1号
○佐藤（達）政府委員 ちよつとはつきりさせておく必要があると思いますのは、學校教員についてのお言葉の中に、線をはつきりするという意味がございましたが、先ほどの場合のことであるとすれば、學校教員について一應一般職として、この法律案が全面的に適用されるような形にはなつておりますが、たとえば分限の關係でありますとか、任用の關係等、その一部には事柄によつては特別を必要とする場合もあると思うので、その特例を設ける途を設けたということを、學校教員に…
第1回 衆議院 決算委員会労働委員会財政及び金融委員会連合審査会 第1号
○佐藤（達）政府委員 御指摘の勞働基準法は、これは一般の勞働者に對する憲法というようなものと考えますので、この法案に基きます保障制度も、もちろん勞働基準法の精神に基いて、仰せの通りなことで立案されることと考えております。
第1回 衆議院 決算委員会労働委員会財政及び金融委員会連合審査会 第1号
○佐藤（達）政府委員 この公務上の補償の關係の立案は、表の役所としては本法九十四條におきまして、人事院が速やかにこの制度の研究を行つて、その成果を内閣總理大臣に提出する、當面の責任者は人事院ということにいたしております。人事院がその立案をするについて、いかなる方法によつて各界の智能を吸收するかということは、人事院に任しておるわけでございます。 第二點の、人事の關係がどうなるかということをまず一言申し上げておきたいのでありますが、この人事…
第1回 衆議院 決算委員会労働委員会財政及び金融委員会連合審査会 第1号
○佐藤（達）政府委員 その關係は、今までも申しましたように、現行制度のもとにおけると同じに私は簡單に考えておるのであります。要するによりよき人事の運營のために組合の方から立派な助言をしていただく、参考意見を出していただく、そういう面からの援助をしていただくことは、この法律としてももちろん禁ずるところではない、そういうことによつてかえつて人事の運營よろしきを得ることになるかもしれないと思うのであります。ただ法令上人事權者に與えられておりま…
第1回 衆議院 決算委員会労働委員会財政及び金融委員会連合審査会 第1号
○佐藤（達）政府委員 まず小さいところを先に申し上げたいと存じますが、先ほど私の御説明いたしました人事院規則の別段の定をなす場合としての例はたつた一つだけあげたために誤解せられたように伺うのでありますが、この關係は例の人事院が公正なるアンパイヤといいますか、そういうふうな立場から最も妥當な除外例をつくつてくれると思うのであります。ただいろいろ事情がありますために、例として一つしかあげなかつたので、それに準ずる場合も御推察できることと思う…
第1回 衆議院 決算委員会労働委員会財政及び金融委員会連合審査会 第1号
○佐藤（達）政府委員 はなはだ殘念でありますけれども、智慧に缺けていると申しますか、鮮やかなお答えをすることができないで、非常に恐縮に存じます。ただ人事院規則云々の特例の餘裕があるということを、遠まわしにお答えしておいて、そうしてあらゆる觀點から見て妥當なる結論が出るように、そこのところの運用の問題として解決すべき問題であるというふうに、この際としては申し上げておけばいいのではないかという氣がいたします。
第1回 衆議院 決算委員会 第12号
○佐藤（達）政府委員 本案はごらんの通りの畫期的の改革案でありまして、しかもその實現は一日も早くなされねばならぬ性質のものでございます。從いまして本件の實施準備をいたしまする役所をして臨時人事委員會を設けて、その臨時人事委員會を設けるのは十月一日からという形で規定いたしておるわけであります。その趣旨は、ただいま申しましたような、根本の考えからいたしまして一日も早く施行に著手したいという氣持からかようになつておるのであります。從いまして政…
第1回 衆議院 決算委員会 第12号
○佐藤（達）政府委員 いろいろ御所見を拜聽したのでありますが、これに對しますに政府側の考えと申しまするか、むしろこの法律案につきまして政府が考えておる根本の立場というものを申し上げて、御了解を願いたいと存ずる次第であります。ただいま最初にスポイルズ・システムからの用語というものを非常に主眼にしているようにみえるというお話がございましたが、實はその面も一つの要素に確かになつております。しかしながら、われわれのこの立案の根本の態度と申します…
第1回 衆議院 決算委員会 第12号
○佐藤（達）政府委員 地方議會の議員、それから地方團體の職員も同樣でありますが、これは公共團體の職員と考えておりまして、國家の職員とは考えておりませんので、最初から頭においておらぬというふうに申し上げてよろしかろうと思います。
第1回 衆議院 決算委員会 第12号
○佐藤（達）政府委員 御指摘のような例は他にも相當ございます。本法において特別職にあがつておりますものは、大體政策決定と申しますか、いわゆる政務官にあたるようなものをあげておるわけであります。公安廳の總裁というようなものが、この面に照らし出しました場合においては、これはやはり政策決定機關の統轄のもとにおいて働く、むし實務的な性格の方が濃厚であろうと考えられるわけでありまして、さようなわけで特別職としてはあげなかつた次第であります。
第1回 衆議院 決算委員会 第12号
○佐藤（達）政府委員 人事院規則は政令とは全然違うのでございます。政令は、御承知のように、内閣と申しますか、閣議で決定いたしまして制定されるものを申すものであります。人事院規則はその法律によつて認められました一つの法規の形式でございまして、たとえば總理廳で總理廳令というものを出すことになつております。あるいはまた各省で何とか省令というようなものがございますが、むしろそれらの方に近い性質のものであると申し上げてよろしいかと存じます。法律に…
第1回 衆議院 決算委員会 第12号
○佐藤（達）政府委員 法律によつて認められました法律より下位のものでございます。仰せの通りでございます。
第1回 衆議院 決算委員会 第12号
○佐藤（達）政府委員 この法律案につきまして、ただいまおあげになつたように、人事院規則云々という言葉は、實に目ざわりなほどたくさん出ておりますことは、私どももその感じの上において御同感に存じますが、これは一つの理由がございますので、要するに先ほど申しましたような趣旨から申しまして、この人事院規則できめられる實態はどういうことかと考えてみますと、大體技術的な事柄であるわけであります。それからもう一つは、法律でくぎづけにするに適しない事柄が…
第1回 衆議院 決算委員会 第12号
○佐藤（達）政府委員 ごもつともに存じます。この法案によりまする試験は、結局職階制度に對應することになるのであります。職階によつて非常に細かく精密に分類されることになるのでありますが、分類されましたおのおのの種類の官職ごとに、特有の試験科目が結局設けられて、試験も別々に行われることになるわけであります。結局その科目はただいまの高等試験令あるいは普通試験令に書いてあるような、全面的にすべての官職に通じての科目ということにはならないわけであ…
第1回 衆議院 決算委員会 第12号
○佐藤（達）政府委員 會計檢査院の方の仕事の主眼點は、申し上げるまでもなく、違法の經理はないか、會計經理の表から違法の面がないかということを主眼として檢査が行われるわけであります。この人事院の十八條に書いてある監理はこれはむしろ人事行政を適正ならしめるという建前から、支拂を監理することになりますので、おのおのの主眼點と申しまするか、立場を異にした仕事になると存じます。
第1回 衆議院 決算委員会 第12号
○佐藤（達）政府委員 實際上給與の支拂を具體的に見ております場合には會計經理の誤りにも氣がつく場合も確かにございます。その場合におきましては、會計檢査院に移して適當の處置をとることに相なると存じます。
第1回 衆議院 決算委員会 第12号
○佐藤（達）政府委員 この法案の策七十三條に「人事院及び關係廳の長は、職員の勤務能率の發揮及び増進のために、左の事項について計畫を樹立し、これが實施に努めなければならない。」ということをうたつてありまして、その第一に「職員の教育訓練に關する事項ということをあげております。これはまさに今御指摘のようなことを大いにやらなければならぬということをうたつている次第であります。
第1回 衆議院 決算委員会 第12号
○佐藤（達）政府委員 われわれも、國費の關係その他がもしも許しを得ますならば中央にこの職員のりつぱな訓練機構を設けたいいうことは、かねがね４念願しているところでございます。それから監察制度の方の問題は、御承知のように、ただいまとりあえずの措置といたしまして、行政監察委員會で大いにやつているわけでございます。またその成果いかんによりましては、あるいはこれを人事院に移して、人事院でやつてもらうということにならうかとも考えております。