佐藤達夫
会議録に記録された「佐藤達夫」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 6,949 件
- 直近の所属会派
- —
- 直近の役職
- 人事院総裁
- 直近の発言日
- 1951/11/16
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 労働・賃金69 件
- 通商・貿易9 件
- 防衛6 件
- 社会保障・年金6 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 宇宙0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 内閣委員会59 件・59%
- 外務委員会18 件・18%
- 農林水産委員会13 件・13%
- 地方行政委員会6 件・6%
- 財務金融委員会2 件・2%
- 厚生労働委員会1 件・1%
※ 全 6,949 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第12回 参議院 法務委員会 第4号
○政府委員（佐藤達夫君） この国家公務員法の中で準用せざることを定める第一号の括弧書の條文がございますが、それ以外の準用することになつておりまする條文の中に人事院とか人事院規則という文字が随所に出て参ります。それらはそれぞれ最高裁判所或いは裁判所規則というふうに読み替えて行こう、こういうふうに考えております。
第12回 参議院 法務委員会 第4号
○政府委員（佐藤達夫君） そのつもりでございます。例えば第何條のうちこれこれについては人事院規則で定める、こういうことに公務員法がなつております。その場合にはこれこれについては最高裁判所規則で定めるというふうに読み替えます。今まで人事院規則できまつておりましたような内容の事柄はこの法律の実施と同時に最高裁判所規則で書かなければならん、こういうことになると思います。
第12回 参議院 法務委員会 第4号
○政府委員（佐藤達夫君） 裁判所が如何にお取扱いなさいますか存じませんが、これこれについては人事院規則で定めるというので人事院規則が今出ておりますから、恐らくその内容を御参考になつて、或いは又場合によつては引移しで済むものもありましよう。そういうものを最高裁判所規則で書下しになりますか、準用のきくものは準用という形でおやりになりますか、これは法律としてはどちらをおとりになつてもよろしい、こういうふうになつております。
第12回 参議院 法務委員会 第4号
○政府委員（佐藤達夫君） その通りであります。
第12回 参議院 法務委員会 第4号
○政府委員（佐藤達夫君） 私の申上げているのは、例えば公務員法の七十七條を見ますというと、職員の離職に関する規定は、この法律及び人事院規則でこれを定めると書いてあります。現在離職に関する人事院規則というものはちやんと出ているわけであります。今度この臨時措置法によりますというと、只今申しました七十七條にある人事院規則というのは最高裁判所規則に読み替りますから、でき上つた七十七條が、職員の離職に関する規定は、この法律及び最高裁判所規則でこれ…
第12回 参議院 法務委員会 第4号
○政府委員（佐藤達夫君） その通りでございます。現在は人事院規則に法律が委任しておつたのが、この措置法の結果最高裁判所規則に委任された、そういうことになるわけであります。
第12回 参議院 法務委員会 第4号
○政府委員（佐藤達夫君） その通りでございます。
第12回 参議院 法務委員会 第4号
○政府委員（佐藤達夫君） 先ほど申上げましたように、最高裁判所において規則を自主的にお作りになるということになるわけであります。
第12回 参議院 法務委員会 第4号
○政府委員（佐藤達夫君） その通りでございます。
第12回 参議院 法務委員会 第4号
○政府委員（佐藤達夫君） 八月三十一日現在で支給しているそうであります。
第12回 参議院 法務委員会 第4号
○政府委員（佐藤達夫君） 私の立場から申しますれば、当然渡してあるはずだと存じます。
第12回 参議院 法務委員会 第4号
○政府委員（佐藤達夫君） 最高裁判所のほうでも渡しているらしいということであります。
第12回 参議院 法務委員会 第4号
○政府委員（佐藤達夫君） これはまさに御指摘の通りに、裁判所関係の職員の問題のみでなく、一般の公務員関係の試験につきまして、現在いろいろな批判がございます。先ほど申上げましたように、公務員法自身の検討をしておると申しましたその中には、試験の方法、或いは試験の結果、例えば現在では最高点から五人選んで、その中から五人の候補者を出して、任命権者は必ずその中から一人選ばなければならんというようないろいろなことがございまして、それらのことがすべて…
第12回 参議院 法務委員会 第4号
○政府委員（佐藤達夫君） 現在我々の頭にありますところは、仮に試験の方法というものに例をとりますれば、御承知の通りシヨート・アンサー式と申しますか、五つ答えが並んでおりまして、その正しいと思うものにまるをつけよというようなことで、何ら選択の理由などを表明するあれがなしに、五つの答えの中の一つにまるをつけるというような方法でやつております。そういうことにつきまして世間にいろいろな批判があることは御承知の通りでありますが、我々の、これはまだ…
第12回 参議院 法務委員会 第4号
○政府委員（佐藤達夫君） まさに、科目のことを申上げるのを忘れましたが、試験の方法よりも科目のほうが重大かも知れません。今のやり方ですというと、非常に幅が広うございまして、何の科目の問題かわからないようなものが込みになつて、何十問、八十問とか百問とかいうように問題が一緒になつて上つておる。私自身も試験を受けさせられました苦い経験を持つておるのでありますが、そういう点から痛感いたしまして科目の整理ということがこれは必要じやないか。殊にこの…
第12回 参議院 法務委員会 第4号
○政府委員（佐藤達夫君） 今局長以下と申されましたけれども、実は長官、次官、私自身も受けまして深刻なる苦い経験を持つておるのでありますが、その立場からも申上げ得るのでありますけれども、ああいう試験のやり方は、私の個人の考えでは非常に下級の、機械的な労務だけをやつておるような部面には或いは合うかも知れないと思います。ですから全面的にはこれを否定するということは私は差控えますけれども、先ほど申しましたように、あれだけでは決して十分な試験方法…
第12回 参議院 法務委員会 第4号
○政府委員（佐藤達夫君） 仰せの通りでございまして試験ということが適材を発見する唯一の手段、唯一とは申しませんが、極めて重要な手段である以上は、試験というものに最も重点を置いてその合理化が考えられなければならないということを私も確信いたします。ただ今のお話のように、下からこう上に上がつて行くという場合に、昇進の場合における試験という問題もそこに挾まつて来るわけでありますが、その点については一種の研修制度と申しますか、そういう点も私自身と…
第12回 参議院 法務委員会 第4号
○政府委員（佐藤達夫君） 執達吏の点は、近頃は執行吏ですが、このほうは最高裁判所のほうからお答えがございましようが、先ほどちよつと先生がおつしやつた高級官吏の試験問題ですが、これは私どもの考え方としては少くとも局長級以上ぐらいはああいう筆記試験のようなものはやめて、ただ人事の公平を図る必要はありますので、或る種の中央の機関で選考といいますか、経歴等を参考にして選考して、不公正を避けようという程度でよくはないかと私は考えております。
第12回 衆議院 法務委員会 第13号
○佐藤（達）政府委員 御指摘の点は、一般の公務員の給與表と比べました場合において、実は一般の公務員の給與の段階は非常にこまかく刻んで多くなつております。このことは結局人事管理上、その期間が来さえすれば次々と上に上げてやるという点で非常に便宜を持つておりますので、その点を勘案いたしまして、今回こちらの法律の方にも、そこまでこまかくはなつていないとは思いますけれども、若干その趣旨を取入れた次第でございます。
第12回 衆議院 法務委員会 第12号
○佐藤（達）政府委員 ただいまのお尋ねの点につきましては、この十七條そのものの條約上における條文の配置、それから前の第一次世界大戦の際の平和條約でありましたか、そういうものを参酌いたしますと、われわれとしては民事事件のみであろうという一応の見解を持つております。しかしなおその点は確定しておりませんので、御指摘の二つを含むかどうかという点は、もうしばらく研究させていただきたいと思います。