佐藤達夫
会議録に記録された「佐藤達夫」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 6,949 件
- 直近の所属会派
- —
- 直近の役職
- 人事院総裁
- 直近の発言日
- 1967/08/01
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 労働・賃金69 件
- 通商・貿易9 件
- 防衛6 件
- 社会保障・年金6 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 宇宙0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 内閣委員会59 件・59%
- 外務委員会18 件・18%
- 農林水産委員会13 件・13%
- 地方行政委員会6 件・6%
- 財務金融委員会2 件・2%
- 厚生労働委員会1 件・1%
※ 全 6,949 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第56回 参議院 文教委員会 第2号
○政府委員（佐藤達夫君） そのくらいの意気込みで臨んでおるということはたびたび申し上げたはずでございます。その意気込みをもってことしの場合も大いにこれから努力をしようというわけでございます。したがって、国会側のお力もまた十分にお願いしたい、国会がおきめになるのですから。
第55回 衆議院 予算委員会 第17号
○佐藤（達）政府委員 ただいまおことばにありました点は、むしろお尋ねを待つまでもなく、私どものほうから積極的に訴えたいというような気持ちでおるわけであります。要するに、いまお話しのとおりに、従来少なくとも実施期日の関係におきましては、近年やはり若干の切り下げを受けておる、これはまことに残念である、そういう一言に尽きると存じます。
第55回 衆議院 予算委員会 第17号
○佐藤（達）政府委員 いまの点も、実はかねがね私どもがお訴えしておるところでございまして、制度の条文を比べますというと、確かに公労法なり、あるいは給与法というものの条文の形は違います。形式も違いますけれども、法の精神としては、いずれも尊重せらるべきものであるということは同じであろうと私は確信しております。
第55回 衆議院 予算委員会 第17号
○佐藤（達）政府委員 第一点のお尋ねにつきましては、本年も従前どおりの手続でやっております。したがいまして、四月の給与について六千数百の事業所に個別に当たって表を集めまして、その集計を目下進めておる段階でございます。大体、スピードにおいて例年とことしも変わりはないと思いますから、勧告の時期も八月の半ばごろというめどになろうかと考えております。 それから、いまパーセンテージのお話がちょっと出ましたから、それにつけ加えてそのほうを申し上げま…
第55回 衆議院 大蔵委員会 第30号
○佐藤（達）政府委員 先ほど御指摘のような問題がありますので、私どものほうでは、その実施についても十分関心を持って注目しておるつもりでありまして、たとえば給与簿の調査ということをやっております。これも実は人員が非常に少ないものでありますから、抜き検査的なものではありますけれども、給与簿の調査に行って、各官庁の給与簿を調べさせていただきますような場合に、そういう点にも十分注意をさせまして、これはひどいじゃないかというのが見つかりました際に…
第55回 衆議院 大蔵委員会 第30号
○佐藤（達）政府委員 去年の調査の結果によって去年勧告いたしまして、五月にさかのぼって実施していただきたいということでありましたけれども、遺憾ながらこれは九月ということになったわけで、完全にその間の格差が埋められたかどうかということは、精密な議論としては言えないわけなんですけれども、とにかく実態としては、給与勧告の内容としては、一応その勧告によって去年四月の格差は埋まったと言えるわけで、その後一年たちましたいま、これがどういう格差になっ…
第55回 衆議院 大蔵委員会 第30号
○佐藤（達）政府委員 一応私からお答え申し上げます。 去年、五月の実施期が九月に切り下げられたということによる額は出ます。出ますけれども、私どもとしては、もうすでに給与法の改正として国会でそれが成立してしまったものでありますから、今後ことしの分としては、これを全部御破算の新しい白紙の立場から四月調査をしなければならぬ、その結果によってまた勧告を申し上げるならば、それについて完全な実施をお願いするという立場におるわけでありまして、ただいま…
第55回 衆議院 大蔵委員会 第30号
○佐藤（達）政府委員 暫定手当の問題は、御承知のとおりに現在二段階残っております。ただ、現在残っております二段階を各地域についての物価の地域差と比べてみますと、そう度はずれて不合理な形にもなっておらない。 それから、いまお話の人事の交流関係につきましても、御承知のように、十二カ月だけは保障してやっているというようなこともございますし、いまぜひこれを何とかというところまでは、あるいはない問題かもしれませんけれども、御承知のように、これまた…
第55回 参議院 社会労働委員会 第21号
○政府委員（佐藤達夫君） 御承知のとおり、私どもの給与勧告は、五千数百の民間の事業所を直接にとらえまして、そこで四十数万人の従業員の一人一人の給与をシラミつぶしに調べ、これは大体四月時点でやっております。その結果、複雑な計算をいたしましてその水準を求めて、そうして公務員の四月現在の給与水準とこれを突き合わせて、その隔たりがどのくらいあるか、そうして隔たりがあればそれを埋めなければならぬという態度で、ずっと従来やっておるのでありまして、し…
第55回 参議院 社会労働委員会 第21号
○政府委員（佐藤達夫君） 十分御承知の上のお尋ねだと思いますけれども、われわれのお預かりしております仕事は、試験とか公正審理とかいろいろございますけれども、その中で、当面は給与の問題だろうと思いますので、それに焦点を合わせて申し上げますが、要するに、御承知のように、公務員は公務員法によりまして団体交渉権、あるいは争議権というものを否定されておるわけでございます。否定しっぱなしでとうていこれはいいことではない、それで済むことではありません…
第55回 参議院 社会労働委員会 第21号
○政府委員（佐藤達夫君） ただいまの質疑応答を拝聴いたしまして、だんだんさびしいような気持ちに追い込まれてきたわけでありますが、私は最初に、人事院は世にいう代償機関でありますとはっきり申し上げた理由は、先ほど前段に述べましたように、憲法二十八条の勤労者としての地位を公務員は持っておる。しかし、これはまたいま労働大臣が言われましたように、その他の条文からくる理由によって団交権及び争議権を否認されている、これも事実で、説明としてはそういうふ…
第55回 参議院 社会労働委員会 第21号
○政府委員（佐藤達夫君） いまさらという感じが先立つので、私どもの先ほど申しましたような使命から申しますというと、当然これは完全に実施していただかないと公務員制度そのものの趣旨に沿わないことになるという意気込みを持って毎年毎年できるだけの努力はしておりますけれども、その結果においては御承知のとおりでありまして、まことに残念と申しますか、遺憾と申しますか、ことばがございませんが、今回もまたこれいずれ先ほど触れましたように、勧告ということに…
第55回 参議院 社会労働委員会 第21号
○政府委員（佐藤達夫君） その点がわれわれとしては大事なところでありまして、よくそういう要望を承っておりますけれども、これはどうも筋が通らないというのが私どもの基本的態度であります。それは、すなわち、私どもは公労委の仲裁裁定以上の重要な権限を与えられておる、それは、すなわち、国会に直接勧告申し上げるという権限さえ与えられておる。したがって、先ほどもお話に出ましたように、これが国会の立法措置によってもう完結してしまう。したがって、国会であ…
第55回 参議院 社会労働委員会 第21号
○政府委員（佐藤達夫君） 御指摘のように、現実の職員構成を見ますと、相当これはゆがんだ形になっている、これは事実であります。これは結局終戦後に大量に採用されました公務員の方々が一団となって上へ進んでおられるという、これも異常な現象からくる結果だと思いますけれども、私どもはできるだけの配慮をいたしましてそれらの人々に対する措置を考慮してまいっておるわけであります。しかし、基本的にこれを考えますと、やはりそこには法的な制約がある、それは、す…
第55回 参議院 社会労働委員会 第21号
○政府委員（佐藤達夫君） いまお尋ねの点はまことにごもっともなんで、大きな意味で私どもの立場を申しますというと、職務と責任云々と、こういう基準がありますけれども、一方においては、やはり公務員といえども生きものである、生計というものを維持していってもらわなきゃならぬというたてまえがございますから、いまおことばにも出ましたように、生計費なども調べておるわけです。こういう点も勘案いたしまして、いまの号俸の延伸、あるいは頭打ち関係をどう善処する…
第55回 参議院 社会労働委員会 第21号
○政府委員（佐藤達夫君） 住宅手当の問題は、ここ数年来、公務員諸君の相当強い要請もございますし、また、いまお話に出ました公務員宿舎に入っておる者とのバランスの関係から申しましても、私どもとしてはとうていこれを無関心では過ごせないということで、問題としての意識は強く持っておるわけであります。したがいまして、ここ数年来、毎年民間の住宅手当の支給状況を調査してまいって、ことしもやっております。ただ、問題は、基本的に申しますというと、民間におけ…
第55回 参議院 社会労働委員会 第21号
○政府委員（佐藤達夫君） お尋ねの趣旨をとらえそこなっておるかもしれませんけれども、一応申し上げて、さらにお尋ねを待ちたいと思いますが、いまのお話は、せんじ詰めますと、公務員は公務員の独自の任務を持っておるのだから、確かに民間に右へならえの必要はないので、公務員そのものずばり、職務に必要な、あるいは生活に必要な給与というものをとらえてやったらどうかということじゃないかと思いますが、そういうことですか。
第55回 参議院 社会労働委員会 第21号
○政府委員（佐藤達夫君） わかりました。心境を率直に述べよということになりますと、実はよその場面でも私申し上げたことがあるかと思うのでありますが、私は明治憲法のころから内閣の法制局におりましたのですが、そのころは実は官吏と申しました。官吏の給与というものは私ども法制局が立案しておったわけです。その意味では給与の制度とは私は縁故が非常に深いわけであります。そのころは民間給与を糧密に調べてというようなことは全然やりません。官吏の仕事にふさわ…
第55回 衆議院 内閣委員会 第19号
○佐藤（達）政府委員 思う存分のことを言わしていただきます。私どもの基本的の立場はいろいろございますけれども、完全実施を実現するために当面の措置として考えておりましたのは、公共企業体等の仲裁裁定が補正予算もなしにころっと完全実施されるのはどういうわけだろうというところから出発いたしますと、最初の予算の組み方に相当余裕があるから、補正もなしにころっといくんじゃないか。そうなってくると、われわれのおあずかりしている一般職の分も同じに扱えない…
第55回 衆議院 内閣委員会 第19号
○佐藤（達）政府委員 だんだん遠いところからお攻めになるわけですけれども、よそいきのお答えとしては、いま民間調査を実施中でございますから、これと抱き合わせて、格差がどのくらいあるかということを発見した上でなければ、御返事を何ともいたしかねますというのが正しい答えだろうと思います。それから先のことは、ここで私にお言わせにならなくたって十分おわかりのことだろうと思いますから、この辺のところでひとつごかんべんをお願いいたします。