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人事院総裁衆議院参議院
総発言数
6,949
直近の所属会派
直近の役職
人事院総裁
直近の発言日
1967/08/01

政策テーマ別の発言量

テーマ代表語との共起件数

※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。

よく発言している会議

直近 100 件の標本
  • 内閣委員会59 件・59%
  • 外務委員会18 件・18%
  • 農林水産委員会13 件・13%
  • 地方行政委員会6 件・6%
  • 財務金融委員会2 件・2%
  • 厚生労働委員会1 件・1%

※ 全 6,949 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。

発言履歴

6,949 20 を表示
人事院総裁1967/08/01

56参議院 内閣委員会 第1号

○政府委員(佐藤達夫君) 去年の較差の六・九というおことばがありましたが、その数字自身は、これもこの場で申し上げたと思うのですが、これをちょっと上回るのではないかという気持ちをもって、去年あたりは人事院ではもっと大幅にいくような予想がされておりました。これが調査をあけてみました結果はこういうことになって、これはこれで別に計算の間違いがあったわけじゃない。それだけ前年度の春闘の積み残し、その他の手当がさいてきだというふうに申し上げるしかご…

人事院総裁1967/08/01

56参議院 内閣委員会 第1号

○政府委員(佐藤達夫君) 結論を申しますと、ことしは従来どおりでやっております。ただ、これも考え方はいろいろございますけれども、前回——何年前になりますか、例の企業規模五十人を百人に上げたことがございます。そのとき御説明したと思いますけれども、やはり民間従業員の過半数をこれでカバーし得るということが一つのめどになっております。したがいまして、その大勢は著しく変わってきたという実証がつかめればまたこれは考えなきゃなりません。いまのところは…

人事院総裁1967/08/01

56参議院 内閣委員会 第1号

○政府委員(佐藤達夫君) これは当然の御疑問だと思いますけれども、そこはまたわれわれは当然考えておることでございまして、民間における男女構成別というものをそのままうのみにはしておりませんで、やはり公務員の場合の構成にこれは合わせて、ウエートをかけて計算をしておりますということでございますから、その辺の御心配は全然なくてよろしいと思います。

人事院総裁1967/08/01

56参議院 内閣委員会 第1号

○政府委員(佐藤達夫君) ことしは物価の上昇傾向というものはさほど顕著ではないんでありまして、大体四%、あるいは去年が四・四%に対して、東京の場合、ことしは三%ということで、去年よりも東京で申しますというと下回った数字が出ております。大した変化はないというふうに考えます。

人事院総裁1967/08/01

56参議院 内閣委員会 第1号

○政府委員(佐藤達夫君) これはやはりたびたび申し上げましたように、物価、それから生計費の要素は、私どもとしては基本的には民間の賃金の中に織り込まれて、たとえば春闘のスローガンを見ましたところで、やはり物価の上昇というようなことをうたって賃上げを要望されて、その結果得られた民間の賃金というものに合わせておけば、その中にはいま申しました、その他の要素は当然織り込まれているだろうという立場に立っております。ただ、これも先ほど触れましたように…

人事院総裁1967/08/01

56参議院 内閣委員会 第1号

○政府委員(佐藤達夫君) 現在のところは昨年との比較においては物価は横ばいといいますか、むしろ下がりぎみにある、しかしながら、いまおことばにありましたように、今後米も上がるであろう、何が上がるだろうという一つの見通しがそこにあるじゃないかということはごもっともなお考えだと思います。できれば私どもも先の先まで見越して、どういうことにも一応たえ得るような給与をというような気持ちももちろんいたしますけれども、しかし、今日の段階ではやはり公務員…

人事院総裁1967/08/01

56参議院 内閣委員会 第1号

○政府委員(佐藤達夫君) これも私どもの留意をしておるところでございまして、特に私どもの見ておりますところでは、終戦後大量に採用されました方々は、大体六等級の辺のところに大群をなして押し寄せております。そして五等級のほうへほとんど抜けられない形になっておるという事態がわれわれとしても非常に注意を引くわけでございます。それらの措置としては、いまおことばにありましたような措置とあわせて、たとえば級別定数というようなものを——これは勧告のあと…

人事院総裁1967/08/01

56参議院 内閣委員会 第1号

○政府委員(佐藤達夫君) 従来非常に露骨な上薄下厚の勧告をしたことがございます。これもやはり私どもの一存ばかりでやったことでもございませんので、やっぱり民間の大勢がそういうことになっておるということとも見合いながらやっておるわけでございます。先ほども触れましたように、やはり民間の大勢というものとにらみ合わせながら、一方また公務員の生活実態ということも頭に置きながら、その辺の勘案をしていかにやならないというふうに考えております。

人事院総裁1967/08/01

56参議院 内閣委員会 第1号

○政府委員(佐藤達夫君) 生計費、それから生活保護の基準というようなものなどもわれわれとして関心を払うべき要素としてあるわけでございます。先ほど触れましたように、較差の問題としては、生計費も民間給与に織り込み済みという立場をとっておりますけれども、しかし、御承知のように、勧告を発表いたします際には、生計費の調査の結果、物価の調査の結果も発表しておるわけであります。そうして、それぞれの配分によっても、生計費との関係をにらみ合わせながらやっ…

人事院総裁1967/08/01

56参議院 内閣委員会 第1号

○政府委員(佐藤達夫君) まことにこれもごもっともなことで、私自身も数年前特に西ドイツに参って、公務員の給与その他を克明に調べてきたのであります。確かにもうわがほうで差し上げている給与の二倍ないし三倍ぐらいお取りになっている。非常にうらやましいのです。ただし、それは公務員だけが優遇されているかというと、そうではないので、一般のやはり民間の賃金水準がそれだけ高い、公務員のほうはまだ民間に追いつかないということを当事者が言っているかっこうで…

人事院総裁1967/08/01

56参議院 内閣委員会 第1号

○政府委員(佐藤達夫君) おっしゃいますとおりに、初任給については相当これを重視して、これも私どものことばでありますが、初任給決定のささえに使っていると申し上げていままでいるわけです。要するに、初任給対初任給で民間と比べますけれども、さらに独身男子の標準生計費というものから見て、これではいささかどうであろうかというときに、そのささえに使うということが従来ございました。これは初任給は特に私どもとして重大な関心を持っているわけでありまして、…

人事院総裁1967/08/01

56参議院 内閣委員会 第1号

○政府委員(佐藤達夫君) 扶養手当は、本来これはくぎづけにして、漸次むしろ本俸の問題として吸収していくべきで、扶養手当そのものとしてこれをふくらましていくことは給与理論として逆行するものであるという大きな基本問題がありまして、人事院としてはそれを鉄則として通してまいったわけでございますが、昨年は、先ほど申しましたような事情から、一種の生活防衛的な措置として踏み切らざるを得ないだろうということでまあ配偶者の分だけを上げました。その基準は、…

人事院総裁1967/08/01

56参議院 内閣委員会 第1号

○政府委員(佐藤達夫君) 昨年は、御承知のように、国鉄その他相当大幅な運賃の値上げがございまして、これはもうわれわれとしても当然座視するわけにはいきませんから、民間の要素も調べました。その結果出ましたものに公務員の場合も合わせたわけで、ことしはそこまでの顕著な事実は認められませんので、別段調査もいたしませんでした。全額支給ということは、われわれも立場からいうと望ましいことだと思います。これはもう民間の調査の結果で申しますというと、まだま…

人事院総裁1967/08/01

56参議院 内閣委員会 第1号

○政府委員(佐藤達夫君) 住宅手当は、最近、ここ数年来、給与問題の中の一つの大きな焦点になっております。また、住宅手当に対する要望の御趣旨も、相当われわれとして理解できるわけです。したがいまして、給与問題として、御承知のように、ここ数年来続けて民間の調査をやっておるわけでございます。その結果によって、だんだんこのパーセンテージの増高の趨勢が見られるわけで、仰せのように去年が三七%というようなところまで行っております。もう少し——ことしの…

人事院総裁1967/08/01

56参議院 内閣委員会 第1号

○政府委員(佐藤達夫君) いわゆる春闘の行なわれるタイミングの問題としては、私どもとしては十分また言いたいところがあるんであります。おやりになるほうの側のしりばっかり追っかけていかんならぬものかどうかという問題が一つありますが、それはさておきまして、現実にそういう事態があります以上は、それを少しでもその年に拾っておきませんと、来年もしこれが大きく持ち越されて出てくる——一年おくれの形で出てくるということもございますから、大所高所から勘案…

人事院総裁1967/08/01

56参議院 内閣委員会 第1号

○政府委員(佐藤達夫君) 御承知のように、以前はなるべくすみやかにというようなことで実施期日を明示していなかった段階が相当長く続いて、その後五月ということでさらにまたずっと数年、今日まで続いているわけです。その間、最近になりまして、五月というのはどうもおかしいじゃないか、四月が当然じゃないかというような意味のおっしゃるような議論が出てまいりまして、私どももつらつら考えてみると、なるほど四月説というのは決してそれはばかにした考え方ではない…

人事院総裁1967/08/01

56参議院 内閣委員会 第1号

○政府委員(佐藤達夫君) ちょっと、先ほど四月説、五月説について、私は四月説が理論的に正しいので、五月説が実は理論的には間違っておると思うけれども——というふうにおとりいただいたと思いますけれども、これはちょっと私はそこまで申しておらないので、両説ある。五月説が間違っておる——これは何ぶん私どもの大先輩ある浅井清氏以来二代の総裁のもとにおいてずっと五月を堅持してきておったんですから、これはやはりそれ相当の根拠はあったに違いないと思います…

人事院総裁1967/08/01

56参議院 内閣委員会 第1号

○政府委員(佐藤達夫君) もちろん、お察しのとおり、ここで具体的なところまで案ができておるわけでもございませんし、そこまでは申し上げることは不可能でございますが、しかし、先ほどの伊藤委員のお尋ねにもございましたように、問題意識としては相当大きくこれを考えておるということが第一点であります。ただ、その解消と申しますか調整については、やはり給与法上の限界がある。とにかく大ぜいの人がそこへたまっているというのはやはり一種の異常な形でございます…

人事院総裁1967/08/01

56参議院 内閣委員会 第1号

○政府委員(佐藤達夫君) これは釈迦に説法で、幼稚なことを申し上げて恐縮だと思いますけれども、やはりはっきりつかめます前の段階におきましては、ここらを考えたいと思ってやったところで、思ったとおりの間差が出なければ、またこれがほかのところへしわ寄せがいくというような、そういう配分の問題を考慮しながらやらなければなりませんものですから、大体の方向としては、ただいま申しましたようなことを念頭に強く置きながら、いまここ数日中に出るわけで、具体案…

人事院総裁1967/08/01

56参議院 内閣委員会 第1号

○政府委員(佐藤達夫君) これは大きな問題であることは御指摘をまつまでもないことで、先ほど申しました、生計費その他との関連で一ぺん考えなければならぬグループもこの辺のグループであるという認識をわれわれ持って臨んでおるわけであります。したがいまして、毎年の改善の経過を御報告申し上げればすぐ御理解いただけると思いますけれども、この行(二)関係の人たちに対してどれだけわれわれが力を注いできたか、御理解いただけると思う。したがいまして、今度逆に…