佐藤達夫
会議録に記録された「佐藤達夫」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 6,949 件
- 直近の所属会派
- —
- 直近の役職
- 人事院総裁
- 直近の発言日
- 1968/09/04
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 労働・賃金69 件
- 通商・貿易9 件
- 防衛6 件
- 社会保障・年金6 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 宇宙0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 内閣委員会59 件・59%
- 外務委員会18 件・18%
- 農林水産委員会13 件・13%
- 地方行政委員会6 件・6%
- 財務金融委員会2 件・2%
- 厚生労働委員会1 件・1%
※ 全 6,949 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第59回 衆議院 文教委員会 第4号
○佐藤説明員 局長をお名ざしでございましたけれども、相当大きな問題でございますので、私から一応お答えを申し上げさしていただきます。 いまお尋ねの点は、おっしゃるとおり一二・八％、これは間違いございません。ところが、これは安過ぎたのじゃないかという御感触なんですが、これは実は地方の第一線の公務員の諸君もそう思っておる人が相当おります。これは公務員諸君ばかりではなくて、大体新聞の予測記事が、八％をこえることはもう間違いない、大幅にこえるだろ…
第59回 衆議院 文教委員会 第4号
○佐藤説明員 ぜひここで一席弁じさせていただきませんと——〇・一とか〇・二というものはたいへん小さいお話なんで、ほんとうはわれわれをして先ほどの御説明につなげて申し上げさせていただくならば、〇・八とか〇・九くらいにおっしゃっていただかないと数字が実は合わないということははっきり申し上げておきます。
第59回 衆議院 文教委員会 第4号
○佐藤説明員 おっしゃるとおり、住宅手当はたいへんな強い要望のあることは十分承知しております。さればこそ、しつこく毎年毎年民間の実情を調査しておるわけでございますけれども、いまだ圧倒的な多数の民間企業がこれを採用しておらないということが一つの理由になります。 ただもう一つは、昨年御設定いただきました調整手当の面から申しますと、あれは都会地に相当大幅な手当をつけていますから、おのずから家賃関係もあれでカバーされる面もあるだろう。ことしの考…
第59回 衆議院 文教委員会 第4号
○佐藤説明員 ちょっと私から一言……。 いまの標準生計費の問題は、御承知のように私どもとしては大体高校卒の初任給をきめるささえに使ってきたのが原則でございまして、かりに官民の比較をしてみたところ、官民比較上は民間の水準は初任給はこうであった、しかしながら標準生計費からいくとこれじゃ足らないじゃないかというときに、押し上げるためにこれを使っておるのがおもな目的であったわけです。ところが、いまのおことばにも触れられましたけれども、ことしの場…
第59回 衆議院 社会労働委員会 第2号
○佐藤説明員 非常に深遠なお尋ねでございますが、要するに一般の賃金と申しますか、それに相当する、と一口に言えば申し上げることができると思います、勤労の対価であり、また、それが生活のかてであるというところから公務員の給与も出発するわけであります。 ただ昔は、公務員たる名誉を保持するとか、あるいは品位を保持するとかいうようなこともありまして、いわば白紙で給与のあるべき姿を俸給表の形であらわしておったわけであります。 したがって、民間がどうあ…
第59回 衆議院 社会労働委員会 第2号
○佐藤説明員 まず、大体例年そうであったと思いますが、やはり俸給表と申しますか、本俸をあくまでも中心に立てて処置をしていくべきであろう、これは今回の勧告においても大きな基盤としておるところでございます。したがいまして、その大部分の、七・一％に当たる部分を本俸の引き上げに充てたわけであります。ただ、本俸の引き上げにつきましては、たとえば昨年の場合は、各階層ほとんど同じパーセンテージで上げておったわけでありますが、ことしは、上薄下厚とあまり…
第59回 衆議院 社会労働委員会 第2号
○佐藤説明員 この満足、不満足の問題は、これはきわめて相対的な問題でございまして、私どもは精一ぱいやったというつもりでおりましても、さっぱり御満足にならないという事態も相当ございます。したがいまして、率直に申しまして、これは完全に満足したとおっしゃることはおそらくないと思いますけれども、しかし、よくやってくれたわいというお気持ちだけは持っていただけるという自信は持っております。
第59回 衆議院 社会労働委員会 第2号
○佐藤説明員 給与局長から答弁させます。
第59回 衆議院 社会労働委員会 第2号
○佐藤説明員 私どものやっております勧告の基礎のデータの算出につきましては、この春闘の相場等は実は直接のデータにはなりませんで、御承知のように、四月中に支払われた民間における給与というものをそのものずばりとらえますために、御承知の六千何百の事業所を一々当たり、四十七、八万人の民間従業員に個別に当たって、そして四月中にもらった給与の額というものを集めまして、それの水準を一つとるわけで、片やこれに対比すべき公務員側として、四月中にもらった給…
第59回 衆議院 社会労働委員会 第2号
○佐藤説明員 先ほども触れましたように、民間の上がりだけをとらえて判断をされれば、それは確かに低きに失するというお感じをお持ちになることは否定できないと思うのです。先ほどのお話で申し上げました公務員側の上がりというものも、ことしは四月の上りが、暫定手当の五分の一を本俸に繰り入れて、それがまたいろいろな関係にはね返る等のことを考えますと、相当上がっているということは、ことしの場合はっきり言えるわけであります。したがいまして、出ましたこの数…
第59回 衆議院 社会労働委員会 第2号
○佐藤説明員 その一点は、いま給与局長から答えさせますが、その根本について、私どもがとっております民間の企業の規模というものにおそらく第一の問題があると思うのです。二千人とか三千人以上の規模のものをつかまえたらどうかということを前々から伺っておりますけれども、私のほうとしては、企業の規模は百人、事業所規模五十人ということでいっておりますから、率直に言ってその辺にもう一つ問題があると思いますが、これは、われわれとしてはわれわれの立場からい…
第59回 衆議院 社会労働委員会 第2号
○佐藤説明員 これは正直に申し上げますが、精密度においては相当落ちておる、これははっきり申し上げるべきことだと思います。 問題の出発点は、要するに、なぜ四月という月を調査月に選んだかということにさかのぼることになると思いますが、御承知のように、この四月にきめました当時は、大体四月に民間の賃上げが全部そこに集中して行なわれる、その月をとらまえて比較をすればまあだいじょうぶということでずっとやっておるわけでありますが、数年前から、これも御承…
第59回 衆議院 社会労働委員会 第2号
○佐藤説明員 それで実は困っておるわけなんです。これは国会の決議かなんかで春闘を繰り上げろという決議でもしていただければ別でございますけれども、そうでなければ、おくれほうだいにおくれるということになると、どうしても私どものいまのようなやり方ではとてもいかぬということで、先ほど触れましたように、調査時期をもっとずらして、皆さんお済みになった時期をねらってやるよりほかないという方向につながってまいるわけであります。
第59回 衆議院 社会労働委員会 第2号
○佐藤説明員 全く御同感でございます。おっしゃるとおりなんで、公務員試験の志願者が去年、あるいはことしにかけて非常に減りつつある。ことに高校卒の人たちの場合には、去年にくらべて一七％くらい減っておるということで、御同様の心配を私どもしておるわけであります。ただ民間との初任給の比較の問題になりますと、いまのお話の場合には、たとえば公務員の場合調整手当というものがありますから、それらも勘案の上で御判断願わねばなりませんけれども、それにしても…
第59回 衆議院 社会労働委員会 第2号
○佐藤説明員 いまのお尋ねは、御引用をいただきました私の談話にも関係があるとごらんいただいてけっこうであります。昨今、世間の公務員に対する目がなかなかきびしいものがございまして、われわれとしてもお互いに奮起しなければならぬという気持ちをまざまざと抱かせられるのであります。何ぶん公務員の場合には、年功序列型、あるいは「三ず」とか、われわれとしてはそんなことは絶対にないと大きな声で否定したいような批判も世の中にあるという認識をしております。…
第59回 衆議院 社会労働委員会 第2号
○佐藤説明員 民間給与の引き上げは、必ずしも四月に限ったことではないので、あるいは秋に上がるところもございますし、これはばらばらに上がっておりますけれども、四月が一番多いということで先ほど触れましたように調査月を四月としたということであるわけです。ただし、四月に調査したということならば、四月にさかのぼったほうが合理的ではないか、なぜ五月にするのか、これは先回りして申し上げますけれども、そういう議論があるわけです。私どもとしては、なるほど…
第59回 衆議院 社会労働委員会 第2号
○佐藤説明員 ちょっとお答えさせていただきます。 四月に上がるからというわけではないので、おことばがありましたけれども、われわれとしてその四月遡及の御意見に対して一理あると思うのは、四月に調査した結果出てきた計算ならば、四月にさかのぼって埋めるのが当然ではないかというお考えが当然出てきたということですね。しかし、それはなるほど、一がいにこれは間違っているということでわれわれは無反省にいこうとは思いません。なるほど考えてみれば、そういう論…
第59回 衆議院 社会労働委員会 第2号
○佐藤説明員 総合予算主義というのは、大体言い出したのは私じゃないかと思うのであります。それは国会の委員会でも前に申し上げております。とにかく賃上げのための財源だけは、当初予算でたっぷり保留をしていただきたい、足らなければ補正予算でそれを継ぎ足していただけば完全実施は楽じゃないですかということで申し上げてきたわけであります。私どもはその頭でやっておりますから、いまお話しのような点には心配なしに、この格差が出ました、この格差は完全に埋めて…
第59回 参議院 文教委員会 閉会後第1号
○説明員（佐藤達夫君） これは例年のことでございますが、当然勧告にあたりましては俸給表そのものの改善に一番力を入れてまいったつもりでございます。 この俸給表の改善にあたりましては、御承知のように民間初任給も非常に上がっております関係で、かたがたいわゆる上薄下厚の形を民間でもとっております。私どものほうにおきましても、やはり初任給は一番大事でございますので、初任給については相当力を入れますとともに、昨年の階層別のべスアップが大体各階層均一…
第59回 参議院 文教委員会 閉会後第1号
○説明員（佐藤達夫君） 具体的には個人個人の御事情がありましょうけれども、私どもが標準生計費を算出いたします基礎を申し上げますというと、総理府統計局で家計調査というものをやっております。それから、一方、厚生省で国民栄養調査というものをやっておるわけです。私どもとしてはこの二つに基づきまして、いわゆるマーケットバスケット方式によって算定したものが標準生計費でございまして、国民一般の標準的な食料消費の実情をそのまま反映するつもりでまあ算定し…