佐方信博
会議録に記録された「佐方信博」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 1,263 件
- 直近の所属会派
- —
- 直近の役職
- 郵政事務官（郵務局長）
- 直近の発言日
- 1959/10/09
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 労働・賃金2 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 宇宙0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防衛0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 社会保障・年金0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 逓信委員会58 件・58%
- 予算委員会第四分科会23 件・23%
- 決算委員会15 件・15%
- 内閣委員会3 件・3%
- 予算委員会第三分科会1 件・1%
※ 全 1,263 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第32回 参議院 逓信委員会 閉会後第4号
○説明員（佐方信博君） 問題は二つございます。未組織の人については、実施いたしません。 それから管理者につきましては、御承知のように、これは仲裁裁定は、本来出ないものなんです、そういう制度になっておりませんから。郵政省としては、これはいつかは当然実施しなきゃならぬ問題だし、それを実施してやることが、当局の義務だと、こういうふうに考えておりますけれども、今当面は、とりあえず裁定を実施していく、裁定の出たところだけを実施していく、こういうつ…
第32回 参議院 逓信委員会 閉会後第4号
○説明員（佐方信博君） 先ほどから申し上げますように、われわれの義務として、当然やるべきだと思いますけれども、とりあえずは、裁定が出たところを実施するのだというスタートをいたしております。両者だけに対して差し当りは実行していきたいと思います。
第32回 参議院 逓信委員会 閉会後第4号
○説明員（佐方信博君） 今後の推移を見て考えていきたい思っております。
第32回 参議院 逓信委員会 閉会後第4号
○説明員（佐方信博君） おっしゃったような、いろんな問題が出てくると思いますが、今後の推移の中には、野上委員の格段の御協力を得ることもあろうかと、こういうふうに考えておりますので、慎重に推移を見ていきたい、こういうことであります。
第32回 参議院 逓信委員会 閉会後第4号
○説明員（佐方信博君） たとえば、一つ一つの事業場、極端に言うと、一郵便局ごとに、こういうふうに解釈しております。
第32回 参議院 逓信委員会 閉会後第4号
○説明員（佐方信博君） 法律の解釈には、いろいろ問題があるようでありますが、当該主管の方と打ち合せました結果、全特定が四分の三でありますときには、そのほかの全特に入らない人がおりましても、そこに実行する。逆な場合には、実行しないというふうなことにいたしております。
第32回 参議院 逓信委員会 閉会後第4号
○説明員（佐方信博君） この問題につきましては、私は、法律の目をくぐってというのじゃなくて、法律の正規の解釈の通りに実行しておる、こういうつもりでおります。
第32回 参議院 逓信委員会 閉会後第4号
○説明員（佐方信博君） 一箇の局ごとに団交するわけじゃありません。それは、あくまでも全特定本部、あるいは全郵政本部と本省とで協定しまして、その適用されるところは、全特定の四分の三のところは、全特定員でなくても施行する、こういうことでございまして、個々の局ごとにやるわけじゃない、ただし、その四分の三という解釈の場合の事業場というのは、個々の郵便局、こういうことでございます。
第32回 参議院 逓信委員会 閉会後第4号
○説明員（佐方信博君） この協約関係につきまして、土生審議官から答弁させていただきたいと思います。お許しを得たいと思います。
第32回 参議院 逓信委員会 閉会後第4号
○説明員（佐方信博君） 将来、全逓とも正式な団交ができ、そういう時代になりましたときには、当然全職員に実行するつもりであります。今だって、正式に団交したいつもりであります。当然郵政大臣が給与準則を作りまして、全職員に実行するようにいたしたいと思います。
第32回 参議院 逓信委員会 閉会後第4号
○説明員（佐方信博君） 私は、何らおかしくないと思います。仲裁裁定が出ておらないけれども、全逓にもやりたいのだ。しかし仲裁裁定が出ていないために、給与総額がふやせないのだということを私は申し上げているだけでございますが、将来大多数の人に仲裁裁定が出て参りますときには、それはごく一部の未組織の人は、省としては、給与準則を作ってやっていきたい、こういう気持であります。
第32回 参議院 逓信委員会 閉会後第4号
○説明員（佐方信博君） 先ほど申し上げておりますように、給与総額をふやす場合には、その金額の比率の問題が、一番ガンになっているということを申し上げておるわけです。ということでございますので、私は、何ら論弁を弄しているわけではありません。
第32回 参議院 逓信委員会 閉会後第4号
○説明員（佐方信博君） どうも繰り返すようでございますけれども、別に、勝手なことを申し上げるわけではありません。
第32回 参議院 逓信委員会 閉会後第4号
○説明員（佐方信博君） 先ほどから申しておりますように、私国鉄の経理当局でございませんので、はっきり何でやったか存じません。しかし少くとも四十万については、裁定が出ているから給与総額はふえると思います。しかし一割の人間について、差し繰ってやったかどうか、それは存じません。しかし郵政の場合におきましては、全特定の一万五千人についてだけは、明らかに給与総額をふやすことができる。しかし二十二万の人については、今のところ給与総額をふやすことがで…
第32回 参議院 逓信委員会 閉会後第4号
○説明員（佐方信博君） 仲裁裁定とみなしてということが、行政当局にできるかということだと思います。 そこで、私は事務的に考えまして、はっきり、明文になっておるのですから、決して移流用できないと思います。
第32回 参議院 逓信委員会 閉会後第4号
○説明員（佐方信博君） 実際の団交、話し合いを各事業場ごとにするなということにつきましては、御承知のように、いわゆる団交は、もちろんいたしておりませんけれども、話し合いと団交という差別が、非常にむずかしいものですから、向うの局で、話し合いと称しまして、相当つるし上げをやるというような問題もありましたので、話し合いはしないようにということを申し合せました。しかし、その間、問題によりまして、日夜同じ職場で働いている人でございますから、おのず…
第32回 参議院 逓信委員会 閉会後第3号
○説明員（佐方信博君） お答え申し上げます。国鉄の場合には、御承知のように委員長が馘首されておりましたが、藤林あっせん案が出ましたときに、書記長は首を切られた人であってはいけないということは言ってなかった。少くとも委員長、副委員長はいわゆる職員であるということが条件になっておったと思います。おっしゃるように、法律の条文からいきまして、役員または職員となることができないと書いてありますが、法律の解釈からいきますと、役員でなくてもいけないわ…
第32回 参議院 逓信委員会 閉会後第3号
○説明員（佐方信博君） 私たちが今まで承知いたしておりますのでは、藤林あっせん案によりまして、委員長、副委員長が全部首のある人というふうに聞いております。
第32回 参議院 逓信委員会 閉会後第3号
○説明員（佐方信博君） 法律、特に労働関係法規の解釈に関することにつきましては、御承知のように、労働省が責任をもって解釈いたしておりますので、私たちは労働省と連絡をとりながらやっておるわけでありますけれども、ただいまのところでは藤林あっせん案の線で、書記長は非組合でありましても一応団体交渉しておる、こういうような国鉄の例があるかと思います。
第32回 参議院 逓信委員会 閉会後第3号
○説明員（佐方信博君） 交渉委員の考え方につきましては、委員長、それから副委員長と、いわゆる合法的な人がおりまして、その人みずからでありますとか、あるいはその人がだれかを指名して交渉に当らせる、こういうふうに了解しております。