三石久江
会議録に記録された「三石久江」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 350 件
- 直近の所属会派
- 護憲リベラルの会
- 直近の役職
- —
- 直近の発言日
- 1989/11/16
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 防衛2 件
- 労働・賃金1 件
- 社会保障・年金1 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 宇宙0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 労働委員会56 件・56%
- 法務委員会35 件・35%
- 沖縄及び北方問題に関する特別委員会9 件・9%
※ 全 350 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第116回 参議院 内閣委員会 第1号
○三石久江君 しかし、この表で見ますと、補佐になったという人は九十六大学でたった一人というのは余りにも差別じゃないかと思うんですけれども、いかがですか。
第116回 参議院 内閣委員会 第1号
○三石久江君 今後十分に差別のないように昇進、昇格について考えていただきたいと思います。 先ほど申しましたように文部省というところでは、各大学にそういう責任があるというようなおっしゃり方をされたんですけれども、やはり今あなたがおっしゃったように大学の人事を扱う事務局長、庶務部長、人事課長は文部省の直接の指揮監督のもとにあるのですからよろしく御指導していただきたいと思います。民間でさえも労働省は機会均等法などで指導しておりますのに、各省庁…
第116回 参議院 内閣委員会 第1号
○三石久江君 ありがとうございました。 冒頭にも申し上げましたように今回は大学の行政職を取り上げましたが、国家公務員全般の女子差別の問題ですので、はっきりと女子に対する差別をなくす具体的な実効ある方策を人事院には考えていただきたいと思います。 以上で終わります。
第115回 参議院 内閣委員会 閉会後第1号
○三石久江君 三石久江でございます。 まず、官房長官にお尋ねをいたします。 私は、長い間、自由、平等、人権、平和ということをもとに、女性の地位向上に力を入れながら女性運動をいたしてまいりました。あなたと同じうさぎ年生まれです。このたびは官房長官になられまして、同性といたしまして大変喜んでおります。 そこで、あなたは女性だから官房長官になったとは思っていられないと思いますが、今、女性の地位向上に向けてまず何をなさりたいと思っておられますか…
第115回 参議院 内閣委員会 閉会後第1号
○三石久江君 次にお尋ねしたいのは、前官房長官の女性問題です。 公人である方の女性問題を、このような低次元の問題で官房長官をやめることはないとか、周辺の方々は堂々と言っておられました。また、政治に持ち込む問題でもないという風潮がありますけれども、これはこのようなという問題として片づけられる問題なのでしょうか。 またもう一つ、一九八九年八月二十五日、先ほどですけれども、毎日新聞の「もし辞任すれば、次々辞めざるを得なくなる」「女遊びは男の甲…
第115回 参議院 内閣委員会 閉会後第1号
○三石久江君 これはもう一つ。 あなたは女性としてハンディキャップを感じたことがないとおっしゃっておられます。まさに男性社会の中で堂々と仕事をなさった、そのことには敬意を表します。今までにもゴルフ場のこと、相撲協会のことなどなどを女性差別の問題として取り上げてこられましたことは存じ上げております。しかし、多くの働く女性、国家公務員、地方公務員の中の女性の職場での差別がまだまだ多いということもよく御存じだと思います。いまだに多くの働く女性…
第115回 参議院 内閣委員会 閉会後第1号
○三石久江君 次に、人事院の方にお尋ねいたします。 我が国は婦人に対するあらゆる形態の差別の撤廃に関する条約に対して批准しております。そこで、各省庁の女子の行政職員の採用、昇進、昇格について質問をいたします。 まず、一般的に女子の行政職については、男子に比べて採用も少なく、また昇進、昇格においては、男子に比べてかなりテンポが遅いと陶いております。昭和六十三年十月七日の朝日新聞の「論壇」、人事院管理局法制課長である中島幸子さんの記事からは…
第115回 参議院 内閣委員会 閉会後第1号
○三石久江君 ありがとうございました。 次に、職場の中で女性の意識が低いという言葉を聞きますが、責任のある仕事をしたいと思っている女性に対しても、採用当時から仕事の割り振りで女性には軽い仕事をさせ、責任のある仕事をさせなかったりして、男女差をつけているのではないでしょうか。これはよく耳にする言葉です。記事のタイトルに「女性よ国家公務員に来れ」とありましたが、三・三％、〇・七％、今のお答えを聞いております状態では、女性が進んで公務員なろう…
第115回 参議院 内閣委員会 閉会後第1号
○三石久江君 次に、文部省の方にお尋ねいたします。 女子に多い医療職日、看護婦について、採用、離職・育児休業などについての質問ですが、看護婦の問題は二十一世紀、高齢化社会に向けてますます必要とされております医療職です。ちなみに、言われております看護婦不足は深刻な問題であると思います。 そこで、国立大学附属病院、公立病院の看護婦の採用、離職、育児休業の現状はどうなっているのかについて質問いたしますが、六十三年度人事院年次報告書資料一の十五…
第115回 参議院 内閣委員会 閉会後第1号
○三石久江君 はい、これでやめさせていただきます。