青木功
会議録に記録された「青木功」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 366 件
- 直近の所属会派
- —
- 直近の役職
- 厚生労働省職業安定局長
- 直近の発言日
- 2005/03/15
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 宇宙0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防衛0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- 労働・賃金0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 社会保障・年金0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 厚生労働委員会100 件・100%
※ 全 366 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第162回 参議院 厚生労働委員会 第3号
○政府参考人（青木功君） 大臣からお答えする前に、数字だけ私から申し上げます。 今先生から問題提起がございました助成金につきましては、少ない金額で出ているときはいずれもその当該助成金のスタートの年でございまして、言わばまだ周知期間、それから一定の要件をまだ満たす部分が出てこない期間というような部分が多うございまして、その後のその制度の周知、あるいは、例えば創業支援でございましたら計画が新たに出てくると、そういったものを見込んでお願いをし…
第162回 参議院 厚生労働委員会 第3号
○政府参考人（青木功君） 今の先生のお話のように、雇用保険の助成金、国が自ら支給するもの、関係団体を経由して委託してやるもの、様々ございますが、これは様々なところで御議論をいただいた上、平成十六年度からは各事業ごとに成果目標を加えて、そしてその成果を見た上で対応するということにしておりまして、約八十の事業につきまして、個々の助成金等々含めまして成果目標を定めまして、平成十六年度実施してまいりました。 この成果は、この六月ぐらいまでにもう…
第162回 参議院 厚生労働委員会 第3号
○政府参考人（青木功君） この事業については、ただいま大臣から御答弁をいただきましたが、申し上げましたような環境の中で必要があるということで……
第162回 参議院 厚生労働委員会 第3号
○政府参考人（青木功君） これは最終的には厚生労働省としてやったわけであります。
第162回 参議院 厚生労働委員会 第3号
○政府参考人（青木功君） まず、この判断の問題でございますが、閣議決定はいたしておりませんで、いわゆる行革本部でそういった御議論があって、仕事が終わった協会は解散すべしという議論が行われたことは今のとおりでございます。
第162回 参議院 厚生労働委員会 第3号
○政府参考人（青木功君） 当該決定においては、この団体の解散が決められたというふうなことは承知しておりません。
第162回 参議院 厚生労働委員会 第3号
○政府参考人（青木功君） 先生おっしゃられるのは、一昨年の国会における坂口前大臣からの御答弁というふうに承知しております。その中で、やはり当時の環境の中で、この不良債権処理等にかかわる雇用問題として、の状況の中で御答弁をいただいたというふうに承知をいたしておりまして、事業終了後、解散ということでございました。 その後、御案内のとおりでございますが、今年度末までいわゆる産業再生機構等で様々な企業が指定されております。流通の方の大企業あるい…
第162回 参議院 厚生労働委員会 第3号
○政府参考人（青木功君） 約七万五千人というふうに承知しております。
第162回 参議院 厚生労働委員会 第3号
○政府参考人（青木功君） 九十八名であります。
第162回 参議院 厚生労働委員会 第3号
○政府参考人（青木功君） 見積りとしては約百九十八億円であります。
第162回 参議院 厚生労働委員会 第3号
○政府参考人（青木功君） 二千百、失礼しました、二百十七万八千円であります。
第162回 参議院 厚生労働委員会 第3号
○政府参考人（青木功君） この受皿事業、特別奨励金でありますが、約二十三万人であります。
第162回 参議院 厚生労働委員会 第3号
○政府参考人（青木功君） 六十八人であります。
第162回 参議院 厚生労働委員会 第3号
○政府参考人（青木功君） ありがとうございます。 この基金につきましてはそのようなことがございましたけれども、今年度までは、先生御案内のように、例えば地方自治体に雇用創出のための基金を三千億円お願いしているとか様々な雇用の手当てがございます。新年度以降につきましては、そういったものが今年度限りで終了してまいります。ですから、地域の力を生かした政策をどうしてもやっていかなければならないという事情があることも御賢察を賜りたいと存じます。
第162回 参議院 予算委員会 第4号
○政府参考人（青木功君） 失業率でございますが、最新が四・五％であります。それから、平成五年でありますが、平成五年が二・五％ということになっております。
第162回 参議院 予算委員会 第4号
○政府参考人（青木功君） 今持っておる数字、それでございますので。（発言する者あり）
第162回 参議院 予算委員会 第4号
○政府参考人（青木功君） 失礼いたしました。 平成元年でございますが、二・三％であります。
第162回 衆議院 予算委員会第五分科会 第1号
○青木政府参考人 育児休業給付の平成十七年度予算における積算でございますが、給付費総額といたしまして九百十八億円、それから件数、月平均の受給者、八万四千人と見込んでお願いをしているところでございます。
第162回 衆議院 予算委員会第五分科会 第1号
○青木政府参考人 ただいまお触れになりましたように、育児休業給付の給付率は、平成十三年度から四〇％ということになって、それまで二五％でありましたが、そういうことになっております。 これは、やはり制度の性格として、本来の、本業の方は失業給付を出すことでございまして、そちらの給付の方は、先生御案内かと思いますが、平成十五年に厳しい保険財政の中で、いわゆる一般の失業者の方々の給付率を原則的に五〇％と、ちょっと我慢をしていただきまして、もちろん…
第162回 衆議院 厚生労働委員会 第2号
○青木（功）政府参考人 ホームヘルパーの方々の雇用形態ですが、ホームヘルパーということで調査したものは実はございません。 そこで、一番近いものとして、民間団体でございます介護労働安定センターという団体がございますが、そこで平成十五年の暮れに調査をしたところによりますと、いわゆる介護事業所における雇用形態でありますが、正社員が五三・五％、それからいわゆるパートタイマーが二九・二％、それから、仕事があるときに派遣されるいわゆる登録ヘルパーと…