田中重五
会議録に記録された「田中重五」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 1,441 件
- 直近の所属会派
- —
- 直近の役職
- 林野庁長官
- 直近の発言日
- 1964/03/17
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 社会保障・年金3 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 宇宙0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防衛0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- 労働・賃金0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 農林水産委員会80 件・80%
- 決算委員会16 件・16%
- 社会労働委員会4 件・4%
※ 全 1,441 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第46回 衆議院 社会労働委員会 第20号
○田中（重）政府委員 この点はひとつよく調べてみたいと思います。
第46回 衆議院 社会労働委員会 第20号
○田中（重）政府委員 その発言の内容がそのとおりだといたしますとこれは穏やかでない、こう考えております。
第46回 衆議院 社会労働委員会 第20号
○田中（重）政府委員 不当労働行為であるかどうかの判断があるわけでありますが、それが明らかに不当労働行為であれば、いまお説の法律によってそれは措置をされるということになると思います。
第46回 衆議院 社会労働委員会 第20号
○田中（重）政府委員 それは不当労働行為であるかどうか、不当労働行為であるとしてもその内容がどのようなものであるか、そういうようなことの判断からそれぞれの処分は考えられなければならない、こう考えるわけでございます。
第46回 衆議院 社会労働委員会 第20号
○田中（重）政府委員 いまお話しの穏やかでない発言でございますが、その発言については十分に調査をして判断をいたしたい、こう考えますけれども、もしそれが明らかに不当労働行為であるというふうに判断をされた場合には、やはりその不当労働行為の程度に応じてそれなりの処分が行なわれるべきである、こういうふうに考えます。
第46回 衆議院 社会労働委員会 第20号
○田中（重）政府委員 できるだけすみやかに調査をいたします。そういう事実の有無について十分調査をいたしまして、それがもしいまお話しのような不当労働行為に十分値するという内容であれば、これはお説のとおり処分をしなければならない、こう思います。
第46回 衆議院 社会労働委員会 第20号
○田中（重）政府委員 不当労働行為がいけないことは申すまでもないことでございますし、また組合のいかんによって昇進したりしなかったりというようなことが許されるわけでもないわけでございます。それでそういうことがあるというふうには考えられないわけでございますが、なお十分にそういうことのないように注意をして今後進めてまいりたいと考えております。
第46回 衆議院 社会労働委員会 第20号
○田中（重）政府委員 そういう内容のケースがあるということであって、その事実の有無は係争中にいまなっておるようでございます。
第46回 衆議院 社会労働委員会 第20号
○田中（重）政府委員 公労委で係争中のようでございます。
第46回 衆議院 社会労働委員会 第20号
○田中（重）政府委員 そういうスパイの事件があったかどうかの問題について係争中でございます。
第46回 衆議院 社会労働委員会 第20号
○田中（重）政府委員 先ほど来お話の出ております不当労働行為であるのかどうか、そういう点について審査が行なわれておると思いますけれども、もし不当労働行為の事実が明らかだということになれば、もちろんそれはそれに応じた処分が行なわれなければならぬ、こう思います。
第46回 衆議院 社会労働委員会 第20号
○田中（重）政府委員 労働条件の変更を来たすような事項については、これは言うまでもなく、いまお話しのとおりに協議をする必要がある、こういうふうに考えております。
第46回 衆議院 社会労働委員会 第20号
○田中（重）政府委員 そのとおりの気持ちでございます。
第46回 衆議院 社会労働委員会 第20号
○田中（重）政府委員 いま私が御答弁を申し上げましたような趣旨による協約は破棄はしていない、こういうふうに考えるわけでございます。
第46回 衆議院 社会労働委員会 第20号
○田中（重）政府委員 それは、破棄された協約の内容によると思いますけれども、いまは申し上げたような趣旨に反して破棄されておるというふうには考えられないわけでございます。
第46回 衆議院 社会労働委員会 第20号
○田中（重）政府委員 その事前協議の内容によると思いますけれども、いま申し上げましたように、労働条件のそれの変更であるとか、あるいは管理運営事項とうらはらである場合の労働条件たる部分、そういうものについてこれを協議することは言うまでもない、こう考えるわけでございます。したがっていま破棄されたものの内容はそういうものではない、こう考えるわけでございますが、よくこれも調査をいたしてまいりたい、こう考えます。
第46回 衆議院 社会労働委員会 第20号
○田中（重）政府委員 それはいま申し上げましたように、その破棄されたものの内容を十分に調査をいたしまして、繰り返し申し上げますが、労働条件の変更にかかわるような問題については、これは十分に団体交渉の項目になり得るものだ、こういうふうに考えております。
第46回 衆議院 社会労働委員会 第20号
○田中（重）政府委員 それが労働条件の面につきましては、十分に協議が必要だ、十分に協議をすべきだ、協議しなければならない、そういうことであります。
第46回 衆議院 社会労働委員会 第20号
○田中（重）政府委員 労働条件の変更にかかわるものについては、事前に協議をするという態度であるということであります。
第46回 衆議院 社会労働委員会 第20号
○田中（重）政府委員 その処分につきましては、取り消すというわけには参らない、こう考えております。