田中不破三
会議録に記録された「田中不破三」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 721 件
- 直近の所属会派
- —
- 直近の役職
- 内閣官房副長官
- 直近の発言日
- 1953/12/07
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 宇宙0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防衛0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- 労働・賃金0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 社会保障・年金0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 人事委員会79 件・79%
- 内閣委員会18 件・18%
- 予算委員会3 件・3%
※ 全 721 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第18回 参議院 人事委員会 第3号
○政府委員（田中不破三君） 先ほども 申上げました通りに、国会の御審議に便利なように資料を作るのは、これは政府の当然の義務でありますから、この点につきましては、努めてあらゆる点について手落ちのないようにいたしたいと思います。ただそういうふうな事情で、何しろ時間が少い中に作りますために、ときに、今おつしやいますように、十分でない点も出て来るかと思いまするが、その点は一つ政府の気持だけは一つ御了解願つて、今後は、只今千葉委員のおつしやいまし…
第18回 参議院 人事委員会 第3号
○政府委員（田中不破三君） 只今千葉委員から、内閣の審議室の機構等につきましての御理解のあるお話がございましたが、千葉委員もしばしば折衝にお見え下さいまして御承知の通りに、審議室の只今の陣容を以てして非常に手広い仕事を内容といたしておりますために、御懸念のような点が間々起きまして、皆さんに御迷惑をおかけする点は誠に恐縮でございます。只今千葉委員の御意見もありました通りに、陣容もできるだけ強化いたしまして、御期待に副うように努力いたしたい…
第18回 参議院 人事委員会 第3号
○政府委員（田中不破三君） 千葉委員の御質問の中にもありましたが、すでに事前に政府の関係者から御説明を申上げてあるようでございまするが、いずれにしましても、人事院から給与準則の制定等についての勧告を受けておりまするので、当然、政府はこれに対して十分検討を加えなくてはならないと思います。そうしてすでにしばしばこの給与準則についての研究、検討の会合も重ねております。けれども、一方御承知の通りに、非常に広汎な職種、職階がございまするために、な…
第18回 参議院 人事委員会 第3号
○政府委員（田中不破三君） この点は、御専門の千葉委員は十分御承知のことと思いまするが、やはり給与準則と申しましても、行政機構と表裏になる関係にあることはもう千葉委員の御承知の点であります。その行政機構が只今の政府の方針としましては、何とか簡素化して行きたいというふうな方針で懸命な努力が続けられているわけでございまするので、これらも眺めまして、それと歩調を合せながらやつて参らなくてはならんという考えであるわけであります。この点につきまし…
第18回 参議院 人事委員会 第3号
○政府委員（田中不破三君） これは又行政機構の考え方としましてどういうふうになりますか、また勿論、臨時行政改革本部におきまして決定を見ていないわけでありますから、何ともお答えのいたしようのない、内容をまだ決定していないのでありますから……。内容を決定しておりませんために、なお更、給与準則等の決定もいたしかねる。これは何もそれが全部でありません。先ほどのお話の中にもありました通り、非常に現在の職種そのものを見ましても、なかなか政府の考え方…
第18回 参議院 人事委員会 第3号
○政府委員（田中不破三君） 給与準則につきましては、先ほど来申上げた通りでございまして、只今折角検討をいたしておるところでございます。従いまして、その中に盛られました内容については、まだ十分検討を加えていない状況でございまするので、今回は給与法の改正そのものについては、御提案申上げた通りの結論で、政府の方針を決定して、御提出申上げておるわけでありまするが、給与準則そのもの、又その内容等につきましては、只今検討中であることは、先ほども申上…
第18回 参議院 人事委員会 第3号
○政府委員（田中不破三君） 只今岡委員からのお尋ね誠に御尤もでございますし、当委員会の各委員の方々も同様な御心配をされましようし、又地方自治体の方々は勿論大変な関心を有しておられることと思うのであります。只今鈴木次長から縷々申述べましたように、万全の処置をとつてこれに対処をいたしたいと政府は存じておるのでございますが、先ず昨年のごときことは起らないだろうとは思いますし、固い確信を持つてこの地方財方に対する措置をとつておるのでございます。…
第18回 参議院 人事委員会 第3号
○政府委員（田中不破三君） 表現の方法が少し不明確のようでございましたが、お説の通りこれが解決に対して十分措置をいたしたいと存じます。
第18回 参議院 人事委員会 第3号
○政府委員（田中不破三君） まだ不明確のようでございますが、お説の通りに必ずこれに措置をいたします。
第18回 参議院 人事委員会 第3号
○政府委員（田中不破三君） 愛知政務次官もいろいろと御答弁申したようでありますし、又只今鈴木次長からもお答えを申上げたようでありまするが、いずれにしましても、岡委員の御懸念の点は、富裕府県分、簡単に申しますれば、富裕府県分について財政的措置がとられていない期間の部分について、義務的教育者関係に今度の年末手当を支給するについて支障を来たす虞れがないか、又その支障を来たす虞れに対して、政府は十分な措置を講ずるつもりかと、こういうお尋ねだろう…
第18回 参議院 人事委員会 第3号
○政府委員（田中不破三君） 先ほどお答え申上げました通り、今度の年末手当という差し迫つた問題に対する御懸念でありますが、それに対しては政府は十分措置いたします。
第18回 参議院 人事委員会 第3号
○政府委員（田中不破三君） 岡委員のお尋ねも御尤もでございます。又鈴木次長のお答えにつきましても、これは御承知の通りに、平衡交付金その他で一応地方自治体に対する資金というものが流されているわけでありまするので、鈴木次長の答えましたのは、差当りその資金から手当ができるであろうと、非常にその資金すらも手当ができないような地方団体につきましては、これは勿論年末に際しての十五日の問題でありますから、直ちにこれをしなくちやならん。（「そんなことを…
第18回 参議院 人事委員会 第3号
○政府委員（田中不破三君） 岡委員の只今の御質問は、只今の関係の法案が成立しない場合に、当然出すべきものは出すのかというお尋ねだろうと思いますが、それは又当然でございまして、法律が仮にそういうことになりますれば、これは当然出さなくてはならないと思いますから、出さなくちやいかん。併し只今現在におきまして政府の考えを申しますると、大蔵大臣の参議院におきまする予算委員会におきましての御発言は、この法案は成立するという確信を持つているというよう…
第18回 参議院 人事委員会 第3号
○政府委員（田中不破三君） 一般職の公務員の期末手当並びに勤勉手当につきましては、諸般の条件を勘案いたしまして、只今御提案申上げておりまするような法律の改正案を御提出申上げました。なお企業体の公務員につきましては、これを各企業体の団体交渉に委ねるのを本旨にいたしております。これによつて、各企業体において、その企業の実態に応じてそれぞれ団体交渉が始まると思います。
第18回 参議院 人事委員会 第3号
○政府委員（田中不破三君） 国家公務員につきましては、今も申上げました通りに、各般の条件等を十分考えまして、政府もできる限り努力をいたしました結果の今回の改正案でございます。公共企業体につきましては、各企業体でそれぞれその企業内容に応じてそれを定めるべきだと、かように考えております。
第18回 衆議院 人事委員会 第5号
○田中政府委員 ただいま鈴木次長から御説明を申し上げたような経緯をたどつておるようであります。寡聞にして私はまだ十分承知いたしておらないのでありますが、もちろん受田委員から御質問がありました直後、鈴木次長にも十分事情は聴取したのであります。ただいまの質疑応答によつて、受田委員におかれましては、まだ政府側の回答は不十分のようでありまして、御納得されていないようであります。従いましてなお十分資料を整えまして御説明を申し上げなければならぬと思…
第18回 衆議院 人事委員会 第5号
○田中政府委員 昨日のこの委員会におきましても申し上げた通り、政府といたしましては今回の措置をとりますためには、ただいま森委員がお読み上げになりました各法規の条章等は十分検討をいたしまして、政府の今回の措置は違法でないという信念を持つて、本改正案を提出いたしております。従いまして私どもといたしまして、ただいまの法規に違反することは絶対にないと存じているのでございます。 森委員の最後にお読み上げになりました罰則がございまするが、私自身その…
第18回 衆議院 人事委員会 第5号
○田中政府委員 なお法制局から参つておりますので、この各条文の法的解釈等につきましては説明いたさせます。
第18回 衆議院 人事委員会 第5号
○田中政府委員 ただいま政府委員から説明をされましたが、お聞きの通りでございます。そうして問題は、ただいまお読み上げになりました勧告の条文が、常に政府を拘束しておるか、政府はしからばこれ以外にやれないのか、政府を拘束しているかどうかという点にかかるわけあります、そうして私どもは、それは政府を拘束しているものではない、このように解釈をいたしております。
第18回 衆議院 人事委員会 第5号
○田中政府委員 ただいまの森委員の御説明でございますが、そうして予算の例をお引きになりましてのお話でございますけれども、これは御承知の通りに、法によりまして予算の編成権は政府にあるという点からただいまの御見解、解釈が出て来るのは当然であります。けれども、ただいまの給与法によりまするお読みになりました条文、これは、勧告は勧告のみで、政府がやれということは一つも書いてないのでございます。勧告でこれこれという条規はそこにございますが、それ以外…