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人事院総裁参議院衆議院
総発言数
3,096 件
直近の所属会派
—
直近の役職
人事院総裁
直近の発言日
1956/11/22

政策テーマ別の発言量

テーマ代表語との共起件数

※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。

よく発言している会議

直近 100 件の標本
  • 内閣委員会79 件・79%
  • 予算委員会13 件・13%
  • 文教委員会8 件・8%

※ 全 3,096 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。

発言履歴

3,096 件中 20 件を表示
人事院総裁1956/11/22

第25回 参議院 内閣委員会 第2号

○政府委員(淺井清君) 私としては、さいぜんからるる申し上げましたように、これ以上お答えができません。

人事院総裁1956/11/22

第25回 参議院 内閣委員会 第2号

○政府委員(淺井清君) 御意見はよくわかるのでございますが、人事院といたしましては、さいぜんから申しますように、なるべくすみやかにという表現をとっておりまするから、これ以上立ち入って、いつということは私から申し上げかねます。

人事院総裁1956/11/22

第25回 参議院 内閣委員会 第2号

○政府委員(淺井清君) 一番先に申し上げておきたいことは、この勧告が、大蔵省、政府と折衝したあとに出されたと思うというお言葉でありますが、そういうことは絶対にありません。一体それは、政府側といたしましては、なるべく経費の少いことを欲するのは言うまでもないことでありまして、これは事前に折衝いたしておりましては、とうてい勧告はできないと思っておりますから、これは人事院創設以来、いまだかつて事前に勧告の内容を政府に漏らしたことは絶対にないので…

人事院総裁1956/11/22

第25回 参議院 内閣委員会 第2号

○政府委員(淺井清君) 大体その実施時期云々については、今までやったのは三通りあると思います。何月から実施してもらいたいということを書いたこともございます。また、遡及して何月から実施してもらいたいということを書いたこともございます。また、なるべくすみやかにという表現をとったこともございます。しかし、最近におきましては、なるべくすみやかにという表現をとることがよいと思っております。なぜよいかと申しますと、われわれといたしましては、人事院の…

人事院総裁1956/11/22

第25回 参議院 内閣委員会 第2号

○政府委員(淺井清君) 実施の時期を書かなくなってきたことが、だんだん人事院が弱くなってきたからだというようなお話でありますが、それはそうじゃないのであります。時間的に申しますと、これは入り乱れておるのでありまして、ずっと先のものでも、実施の時期を書かなかったことがありますし、その後書いたこともあり、これはいろいろになっておるのでありますが、しかし、最近は書かないことになっております。その理由は、人事院としてこれが適当と認めると、こう考…

人事院総裁1956/11/22

第25回 参議院 内閣委員会 第2号

○政府委員(淺井清君) それはその通りでございます。さいぜん申しましたのは、ちょっと言葉が簡単に過ぎましたから……。先ほどお答えいたしましたのは、何も人事院が財政のことを考えて勧告をするわけではございません。これは、ただいま仰せられたように、合理的、科学的な立場からする、ただその実施時期を何月といたしますことは、この勧告を受けました以上、これは受ける方で財政上の考慮をしなければなりません。従いまして人事院といたしましては、なるべくすみや…

人事院総裁1956/11/22

第25回 参議院 内閣委員会 第2号

○政府委員(淺井清君) だんだんおしかりでございますけれども、私は決して国家財政を思いやって云々ということはございません。しかし、勧告を受けた以上は、この実現を期する以上、国家財政のことを政府なり国会なりにおいて考えざるを得ないのでございます。従いまして、人事院といたしましては、この実施時期に関する限り、これをなるべくすみやかにという表現をもって現わすことが適当だと思うのであります。 そこで、まあ私の気持を言えというお話でございまするが…

人事院総裁1956/11/22

第25回 参議院 内閣委員会 第2号

○政府委員(淺井清君) 私としては、さいぜんからだんだんのお尋ねでありまするけれども、これ以上何とも申し上げかねます。

人事院総裁1956/11/22

第25回 参議院 内閣委員会 第2号

○政府委員(淺井清君) その点、まことにごもっともなお尋ねだと思っておりますが、これは非常に違った考え方が両方からあるように思っております。一方においては、こんな国家みたいな大きな使用人を持っておるような企業は民間にないと言えば、ないということになるわけであります。また他方から言えば、中小工業のような小さなものまでも比較して初めて適正な比較ができるのであって、いいところばかりと比較するならば、これは国家公務員の給与が適正に民間と比較され…

人事院総裁1956/11/22

第25回 参議院 内閣委員会 第2号

○政府委員(淺井清君) それはお説の通りであろうと思っております。ただ二十九年の俸給表は、いわゆるベース・アップ方式の俸給表であります。これは定期昇給の問題とは全然無関係、これは明らかであります。今回の勧告もやはりこれは定期昇給とは無関係なものである、その意味でお説の通りであります。

人事院総裁1956/11/22

第25回 参議院 内閣委員会 第2号

○政府委員(淺井清君) それは、ベース・アップ方式による改訂はその後行われていないということであります。

人事院総裁1956/11/22

第25回 参議院 内閣委員会 第2号

○政府委員(淺井清君) そのベースアップということ、俸給表の号俸の数字を増額するということでありまするならば、今回の勧告はベース・アップの勧告ではありません。しかしながら、この勧告の実施によって給与水準が上昇するというのならば、つまりベースが上昇するというのならば、この勧告の結果もまたベースは上昇するものだと私どもは思っております。従いまして、今回の勧告も、私は一つの基本的な給与改善であると思っております。ただ永岡さんのいわゆるベース・…

人事院総裁1956/11/22

第25回 参議院 内閣委員会 第2号

○政府委員(淺井清君) ごもっともなお尋ねでございまするが、この勧告文を順々に読んでいきますと、なるほどお説のように読めるのです。しかし、これはベース・アップ方式を避けておりまするから、こういう表現になっておるのでありまして、この勧告の実施によって平均六%ベースは上昇をいたします。この点は間違いがないのでございます。

人事院総裁1956/11/22

第25回 参議院 内閣委員会 第2号

○政府委員(淺井清君) 今回の勧告におきましては、初任給は据え置いておりますから、それは上りません。

人事院総裁1956/11/22

第25回 参議院 内閣委員会 第2号

○政府委員(淺井清君) それは、結局ベース・アップ方式をとるかとらぬかの理論の争いになると思いますが、われわれといたしましては、今回の勧告で相当給与改善ができておると、こういうふうに考えておるのであります。

人事院総裁1956/11/22

第25回 参議院 内閣委員会 第2号

○政府委員(淺井清君) 人事院の所管は、いわゆる一般職公務員でありまして、しかも、五現業に属していない部分でありますから、この部分を主眼として勧告をするということは、これは人事院の立場としてやむを得ないことであります。従いまして、これを三公社五現業と比較したり、あるいは地方公務員と比較したりすることも、これもやむを得ない。しかし、これがために何も労働戦線の分裂をはかるとか何とか、そういうふうな考え方は全然とっておりません。また、今回は六…

人事院総裁1956/11/22

第25回 参議院 内閣委員会 第2号

○政府委員(淺井清君) それは御念を押されるまでもないのでありまして、われわれとしては少くともこの勧告を実施することを望んでおる次第であります。ちょっと責任をもって言えませんけれども、ただいままでの総理大臣を初め国務大臣の御発言によると、人事院勧告の尊重ということは明らかに言っておられるのであります。私は通常国会においては必ずこの問題が取り上げられるだろうと、さように考えております。

人事院総裁1956/11/22

第25回 参議院 内閣委員会 第2号

○政府委員(淺井清君) その点は私はちょっと今ここではっきり申し上げかねると思います。

人事院総裁1956/11/22

第25回 参議院 内閣委員会 第2号

○政府委員(淺井清君) 実施の時期がいつになるかわかりませんけれども、私としては通常国会の劈頭においてといいますか、早急にこの問題を解決してもらいたいと思います。この勧告案というものが新しい年度、つまり来年四月からかりに全般的に施行するといたしますならば、そのままでおりますと、三月末の〇・一五というものは再来年の三月とこういうことになると思います。そういうことでは私どもとしては満足できない。少くともこの〇・一五というものは、人事院の意向…

人事院総裁1956/11/22

第25回 参議院 内閣委員会 第2号

○政府委員(淺井清君) その点率直に申しますが、これまで人事院といたしましては、遡及して適用するということをしてもらいたいということを勧告の中に書いたこともあるのであります。しかしそれはかって実現したことがない。そこで人事院といたしましては最近はなるべくすみやかに、こういう表現をもってこれを現わすことにいたしております。なるべくすみやかにという、これは午前中非常に皆さんからお尋ねを受けて申し上げた通りであります。ただ、ただいまも申しまし…