栗原祐幸
会議録に記録された「栗原祐幸」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 2,984 件
- 直近の所属会派
- 自由民主党
- 直近の役職
- 防衛庁長官
- 直近の発言日
- 1979/04/25
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 防衛154 件
- 宇宙2 件
- 社会保障・年金1 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- 労働・賃金0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 内閣委員会66 件・66%
- 決算委員会29 件・29%
- 本会議5 件・5%
※ 全 2,984 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第87回 衆議院 決算委員会 第9号
○栗原国務大臣 ただいま申し上げましたとおり、よく検討いたしまして、御指摘の点のないように努力をいたしたい、こう思います。
第87回 衆議院 決算委員会 第9号
○栗原国務大臣 定年延長することによって若年の労働者の就職がむずかしくなるというのは、私が言ったのじゃなくて、ある議員さんが私にそういうことを言われたわけでございます。私が言ったわけじゃございません。この定年延長の問題については、ただいま局長から話がありましたとおり、立法化を含めて審議会で御審議をいただくということでございます。
第87回 衆議院 決算委員会 第9号
○栗原国務大臣 大企業が減量経営に籍口してやるということはよろしくないということは私が申すまでもないことなんです。ただ問題は、なぜ減量経営するかというと、非常に体質を強化するためにどうしてもやらなければならぬぎりぎりの問題というのもあると思うのです。だから減量経営は一切だめだとはなかなか言い切れない面がある。問題は、労使の間で話し合いを詰めて、どうしても減量経営をせざるを得ないというときにはそれはそれなりの方途があろうと思うのですね。で…
第87回 衆議院 決算委員会 第9号
○栗原国務大臣 見方によりけりですけれども、それで労使がおさまっているわけでございますから、私はそれはそれなりに評価していいんじゃないかと思います。
第87回 衆議院 社会労働委員会 第12号
○栗原国務大臣 ただいま御決議のありました附帯決議につきましては、御趣旨を尊重し、努力してまいる所存でございます。 —————————————
第87回 衆議院 社会労働委員会 第12号
○栗原国務大臣 御指摘のとおりに、大変重要で、なおかつむずかしい問題だと思いますけれども、創意工夫をこらしていかなければならぬ、こう考えております。
第87回 衆議院 社会労働委員会 第12号
○栗原国務大臣 きのう厚生大臣の方から、年金基本懇談会の報告が出たので年金問題についていろいろ懇談をしたいということで、私ども両相で会ったわけです。厚生大臣から、懇談会の報告を受けまして年金の受給年齢を引き上げざるを得ない、そういう方向でいかざるを得ないというふうなお話がございました。これは厚生省とか労働省とかいうものを離れまして、年金問題は国家的な大きな課題でございますから、なわ張り争い的にこの問題をとらえるべきではない、したがって虚…
第87回 衆議院 社会労働委員会 第12号
○栗原国務大臣 将来を見通すということはそう簡単ではございませんが、私は決してこれで片がついたというふうには見ておりません。というのは、御案内のとおり石油問題が非常に大きな問題になりまして、大口需要などというものをカットするというような事態になりますと、これはもう雇用情勢は非常に深刻になると思うのですよ。したがいまして、私どもはこれ以上悪くならないように努力する、これ以上悪くならぬように努力するということはもうとことんやらなければならぬ…
第87回 衆議院 社会労働委員会 第12号
○栗原国務大臣 政府委員と認識は同じでございます。 ただ、一言つけ加えますと、こういう制度というのは弾力的に運用しないとうまくいかないわけですよ。ですから、弾力的にやるということについては変わりがございませんが、大企業であれ中小企業であれ乱用は戒めたい、こう考えております。
第87回 衆議院 社会労働委員会 第12号
○栗原国務大臣 最初に、ストライキをやった、それを処分した、またストライキをやった、それでまた処分する、そういうことはまことに好ましくない、そういう悪循環を断ち切りたいというのは、いまも政府として変わっておりません。 ただ問題は、今度の春闘でありますけれども、いろいろの評価はあると思いますけれども、私どもは、特に国鉄の労使が再建というものについて真剣に考える、そういう雰囲気がございます、この雰囲気というものはきわめて歓迎すべき方向である…
第87回 衆議院 社会労働委員会 第12号
○栗原国務大臣 いまの問題に答える前に、先ほどのお話しの中で、政府が私鉄の賃金について圧力を加えているんじゃないかというような御疑問がございました。そういう事実はございません。 それからいま一つは、私どもは、そういう環境づくりをいたしますために最大の努力をいたしますけれども、しかし問題は、いま国民がどう考えているか、国民的な視野に立って粘り強く交渉を続ける、そしてストライキを回避する、労使がそういう努力をすることが最も肝要である。われわ…
第87回 衆議院 社会労働委員会 第12号
○栗原国務大臣 ぎりぎりどういうふうにしたらばこれが適用できるか、適用できないゆえんのものは何かということをさらに検討してみまして、その上で、労働省だけでできることであれば労働省で処置できますが、労働省以外のところとも相談をしなければならぬという場合には、そういうことを踏まえて適切に、できるものはできるように、できないものはこういうわけでできないというお答えをいたしたいと思います。
第87回 衆議院 社会労働委員会 第12号
○栗原国務大臣 変わりございません。経営者が減量経営に藉口して人減らしをするということは厳に慎んでいただきたい、またわれわれは、経営者の方々がそういったことを社会的責任とお考えにならないような徴候があれば、随時そういうことのないように強い要請をいたしたい、こう考えております。
第87回 衆議院 社会労働委員会 第12号
○栗原国務大臣 私が次官に言いまして、この問題はよく会社の責任者を呼んで話をしなさい、特に労働側からはいろいろと意見があるようだからということで、強く要請をしたらどうかという話だった、それで一時は大分いい方向に向かったように思いました。ところが、こういう労使の間というのはひょっとしたところからつまずくのでしょうな、そうしていま裁判所で係争中、こういうふうになっているわけです。 労働省が毅然とした態度をとれというのは、私どもも毅然とした態…
第87回 衆議院 社会労働委員会 第12号
○栗原国務大臣 政府委員は専門家です、少なくとも私よりも。その専門家の政府委員から、いろいろこの表といいますかこの絵図の背後にあるもの、それまで全部含めて見なければ何とも言えないということでございますから、私はそれを一応了といたします。 なお、先ほど来言っているとおり、私どもは、調査した結果、その実態がわかった段階において不当であるならばそれは改めなければいけない、それだけははっきり申し上げます。
第87回 衆議院 社会労働委員会 第12号
○栗原国務大臣 大臣は、おりますよ。大臣は判断を下すのには慎重に判断しなきゃならぬ、そういう意味で私は言っている。
第87回 衆議院 社会労働委員会 第12号
○栗原国務大臣 それは、フレンドリーにやりましょうや。私は、ただ月給をもらっている大臣と違いますよ。ただ、私の言うのは慎重を期さなければならないということなんです。いまこの段階であなたにお答えしなければ大臣でない、そういうものじゃないと思いますよ。
第87回 衆議院 社会労働委員会 第12号
○栗原国務大臣 ですから、実態をよく調査いたしまして適切に処置いたします。
第87回 衆議院 社会労働委員会 第12号
○栗原国務大臣 一定の要件というものをつくるのには、それだけの理由があってつくったわけです。いま細野局長はそういう意味でお答えをしたと思います。ただ、これは当面の措置でございますので、当面の措置を見まして、その上で考えるべきところがあったら考えていきたい、こういうふうに思っております。
第87回 参議院 本会議 第12号
○国務大臣（栗原祐幸君） 私に対する御質問は、放送大学に学ぶ勤労者に有給休暇を与えて教育を受けさせろと、そういう制度の確立をしろと、それに関連して週休二旧制を強力に進めないのかと、こういうような御趣旨だと思います。 この点に関しましては、昭和五十年度から有給教育訓練休暇に関しまして奨励給付金を与える制度をすでに確立しております。これを活用願いたいと思います。 なお、週休二日制につきましては、いままでもこれが実現に推進してまいりましたけれ…