柄谷道一
会議録に記録された「柄谷道一」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 3,879 件
- 直近の所属会派
- 民社党・国民連合
- 直近の役職
- —
- 直近の発言日
- 1978/05/09
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 社会保障・年金54 件
- 防衛32 件
- 労働・賃金5 件
- 住宅・不動産2 件
- 経済安保1 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 宇宙0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 予算委員会73 件・73%
- 内閣委員会27 件・27%
※ 全 3,879 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第84回 参議院 社会労働委員会 第13号
○柄谷道一君 ここでは明確な答弁むずかしいと思うんですが、私は基本的に六十五歳未満の在職老齢年金の支給制限というものに対する物の考え方と、六十五歳以上の場合というものを同一の物差しではかっていいかどうか、ここに基本的な私は問題が存在するように思うわけでございます。この点篤と今度の懇談会等でも議論を詰めていただいて、ひとつ明確な答えが出るように御努力を願いたい。 私は、わが国の公的年金制度は私なりに大別をいたしますと、八つばかりの問題点と…
第84回 参議院 社会労働委員会 第13号
○柄谷道一君 かつて元厚生大臣でありました田中さんは、この基礎年金構想を大々的に提言されました。私はお伺いしたいんですが、大臣、田中さんの意欲と後退しているんですか、前進しているんですか。
第84回 参議院 社会労働委員会 第13号
○柄谷道一君 基礎年金構想と一口に言いましても、問題はこの基礎年金の水準、これが問題になろうと思うんです。しかし、ここで水準問題を議論しておってもなかなか前へ進まないと思います。そこで、この水準をある程度高めようということになると、その費用負担の問題が出てくるわけですね。私は基礎年金というものを将来つくるとすれば、それは被保険者期間や収入に関係のない、これは定額制が少なくともとられるということであろう。同時に、財政はこれ世代間の負担とい…
第84回 参議院 社会労働委員会 第13号
○柄谷道一君 私は、もちろん中心は基本問題懇談会で詰められていくと思うんでありますけれども、大臣、ひとつこの問題について各党それぞれが考えを持っていると思うんですね。だから、そういう政党レベルにおいても、こういう時間の限られた質疑ではなくて、大臣が虚心坦懐に各政党の年金将来構想というものを一度聞かれて、そしてそういう意見というものも一つの大きな参考にしながら基本問題懇談会でそれらを消化していく、こういう行政段階といわゆる立法段階というも…
第84回 参議院 社会労働委員会 第13号
○柄谷道一君 私はもう一つ大臣にこの問題で要望しておきたいことは、老齢福祉年金及び国民年金のいわゆる経過年金の問題でございます。これもやはりナショナルミニマムといいますか、基礎年金というものをやはり前提に置いて、そして年次計画的にこのようなステップを踏みながらその段階に到達していくんだ、こういう整合性を持つやはり検討というものがあってしかるべきではないか。そういうものがないと、一体何を基準に引き上げていくのか、将来構想というものがぼけた…
第84回 参議院 社会労働委員会 第13号
○柄谷道一君 それでは第二の問題に移ります。それは婦人の年金保障の問題でございます。わが国の婦人に対する年金適用につきましては、年金局長も述べておられますように、わが国独自の仕組みが取り入れられております。制度的にはかなりの保障が行われていることは承知いたしております。しかし、三つの問題点を抱えていると私は思います。その一つは、無職の婦人について老後保障の体系が整備されていない。特に、夫が死亡した場合、妻に支給される被用者年金の遺族年金…
第84回 参議院 社会労働委員会 第13号
○柄谷道一君 大臣、いま局長が答弁されましたように、私が指摘した三つの問題を現行の婦人の年金保障に関して抱えている、これはもう現実でございます。私は基本的にはさきに述べましたナショナルミニマムとの関連において、これをどう解決していくかという検討が行われるべきが本筋であろうと、こう思うのでありますが、しかしそれにはある程度時間を要するわけですね。そこで、いま寡婦加算のことを言われましたけれども、これは前回の年金改正時に厚生省は七〇％要求し…
第84回 参議院 社会労働委員会 第13号
○柄谷道一君 私も前回実現を阻んだいろいろの問題点が、この中間報告を見ますとある程度解決の方向が示唆されてきておるわけですね。しかも、その中間報告には、要保障度に応じ計画的に改善を図っていけということも最後に締めくくりとして述べられているわけでございます。私は、ぜひこれ厚生省の在来の主張なんでございますから、相関連する問題の解決を図りながら、このやはり遺族補償は七〇％の水準を当面実現すると、このことに対して大臣の御努力を願いたいと思いま…
第84回 参議院 社会労働委員会 第13号
○柄谷道一君 同じくこの遺族年金につきましては、いま指摘したような問題のほかに年齢、継承順位にも制度間で格差があるわけでございます。たとえば厚生年金では、夫、父母、祖父母の場合、加入者の死亡当時に六十歳に達していないと受給できないということになっておりますけれども、共済年金はこれは五十五歳でございます。死亡時に若くても五十五歳になれば受給できると、こういう制度が共済年金には開かれております。また、厚生年金では遺族年金を受給していた妻が死…
第84回 参議院 社会労働委員会 第13号
○柄谷道一君 私の見解とそれは異なっております。しかし、ここで論争しても前へ進まないと思いますから、これは改めての機会に私の意見は委員会でなくてもまたお伝えをしてまいりたい。 しかし、官民格差が唱えられて水準問題等が論議されておりますけれども、いま言う遺族という非常に深刻な状態を抱える人のそういう継承順位等についても、なぜこんなに差があるんだろうか、これはもう率直な国民の疑問であろうと、こう思うんです。低きにそろえることは容易だと思いま…
第84回 参議院 社会労働委員会 第13号
○柄谷道一君 私はいま言われましたもののほかに、このような減速経済下、しかも月千五百に及ぶ企業倒産が出てくる、そういう労務債権確保の視点から、退職金というものについてひとつ年金化、そしてこれをさらに公的なものへという保障措置を求める労働者の声は相当強まっていると、こう思うんです。そういう視点も含めて、ひとつ全体の老後所得保障の一環として、この企業年金というものがどう位置づけられるべきか、その位置づけによってはそれに必要な私は援助、助成の…
第84回 参議院 社会労働委員会 第13号
○柄谷道一君 本来、厚生年金基金は労働者、労働組合の同意を経て設立されるものであります。その事業のうちで、公的年金の代行部分は政府の規制に従って運営される、これは当然でございます。しかし、そのプラスアルファ部分及び福祉事業につきましては、労使が団体交渉を経て自主的に決定し、それぞれの具体的なニードに即応する、そういうたてまえでございまして、これは健康保険組合の場合のように事務費を国庫で負担し、そして財政の最終責任を政府が負うという性格と…
第84回 参議院 社会労働委員会 第13号
○柄谷道一君 年金問題は、以上私が質問しましたほかに、国民年金における所得比例保険料制と付加年金制度の検討の問題とか、年金業務処理体制の強化及びサービスの向上の問題とか、年金の非課税問題、五人未満事業所の従業員に対する年金適用の問題、積立金管理運用に対する労使の参加の問題、また、無年金者対策としての特例納付金制度と貸付金制度の問題、数多くの問題がございますけれども、これらの問題につきましては、さきの委員の方々が御質問されたところでもあり…
第84回 参議院 社会労働委員会 第13号
○柄谷道一君 私は、公明党及び民社党を代表して、ただいま議題となりました母性保障基本法案について提案の趣旨を説明します。 母性は、子が心身ともに健やかに生まれ、かつ育つための源として女性に固有な特性であります。 したがってこれを尊重し保障することは、世代を担う健全な子の育成を保障することであり、後代の発展に寄与することはもちろん、わが国の歴史を通して形成された女性べっ視の弊風がいまなお残る現状を改め、民主社会にふさわしい真の男女平等を実…
第84回 参議院 社会労働委員会 第12号
○柄谷道一君 一九六四年のＩＬＯ総会で採択された雇用政策に関する条約百二十二号及び勧告百二十二号は、先進工業国の新段階に処してとるべき雇用政策の基本理念を鮮明にしたものだと理解いたしております。この条約では、完全雇用の概念を、利用し得べき労働力を完全かつ最も有効に活用する状態であると定義づけ、さらに、単に量的に完全に雇用されるだけでなく、その質的な充足を同時に要求するものであり、これを達成するため経済の継続的成長を図りつつ、技術革新等産…
第84回 参議院 社会労働委員会 第12号
○柄谷道一君 趣旨は全く同感であるけれども、細部の問題について検討したいと、まあこうお答えになったわけでございますが、先に答弁をされてしまったのでありますが、まあ現在の条約、未批准であることは大臣御承知のとおりでございます。条約が採択されましたのは約十年近く前のことでございます。検討と、こう言いましても、余りにも長い検討期間ではないかと、こう思うんでありますが、いつごろまでにその検討を終えられて、批准の方向に向かおうとしておられるのか、…
第84回 参議院 社会労働委員会 第12号
○柄谷道一君 まあ未批准の理由が何であれ、大臣は、ただいまこの条約に示されている完全雇用の概念、そして雇用保障政策が今後失業者の事後的救済対策にとどまらずに、積極的雇用政策というものを導入しながら、産業構造の変革に即応する事前対策に重点を指向しなければならぬという、この理念については、ＩＬＯ百二十二号の精神と全く同感であるという旨を答えられたわけでございます。とするならば、私も細部の検討は当然行われるべきだと思いますけれども、その検討を…
第84回 参議院 社会労働委員会 第12号
○柄谷道一君 いま大臣も雇用の基調が変わったという認識は全く同感である、こういう御答弁でございました。しかし私は、現実にいまの政府の対応策を見ておりますと、景気回復という当面の問題に議論が集中している。雇用に関しての長期的対応策というものについて、まだその施策が確立されていない概念としては言われているのですが、それでは具体的に云々ということになると、まだその政策の確立がされていない。これが率直な現状ではないかと、こう思います。 そこで、…
第84回 参議院 社会労働委員会 第12号
○柄谷道一君 いま大臣が御答弁になりましたように、関係閣僚会議、これを提言の場として位置づける。それはまことに私は結構でございますし、その体制がとられていると思うのです。しかし、いままでの情勢を見てますと、たとえば公共投資をやる、その公共投資というもののいままでの主眼は、いかにして景気回復を図るかということが主であって、結果としてそのことによって幾らの雇用拡大が図られるのかと、そういう位置づけに雇用はいまあるんですね。むしろ私は、今後の…
第84回 参議院 社会労働委員会 第12号
○柄谷道一君 私は、まあ効果ある職業転換計画、そのための職業訓練、これにとりまして今日欠けているものは、いま私が指摘いたしましたように、今後吸収されるべき職業領域に関しての積極的なビジョンを欠いているということにあるのではないか。私は形式的な職業訓練体制や計画の拡充だけでは、その効果を大きく期待できないと、こう思うのでございます。その意味において多角的、複合的な雇用創出策と、これに連動する職業訓練体制、それこそ今後の雇用政策の基本方向で…