小野明
会議録に記録された「小野明」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 4,649 件
- 直近の所属会派
- 日本社会党・護憲共同
- 直近の役職
- 副議長
- 直近の発言日
- 1969/05/06
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 防衛21 件
- 労働・賃金15 件
- 社会保障・年金5 件
- 宇宙4 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 内閣委員会53 件・53%
- 商工委員会26 件・26%
- 本会議19 件・19%
- 議院運営委員会1 件・1%
- 産業・資源エネルギーに関する調査会1 件・1%
※ 全 4,649 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第61回 参議院 社会労働委員会 第18号
○小野明君 人員の問題にまで触れるのはというが、実際に触れておるじゃないですか。増員は困難であるというふうに、人員の問題まで触れておるじゃないですか。現行でよろしいというように触れておるじゃないですか。とすれば、精密な実態調査の上に立って、これくらいの人員はということくらいは、あなたのほうでできるはずじゃないですか。二人夜勤とかあるいは八日というようなことが出る以上は、それに伴ってやっぱりそれぞれの個々のケースに当たって数字というものも…
第61回 参議院 社会労働委員会 第18号
○小野明君 どうもわからぬのですが、そうすると、人員増というのは、あなたのところでは別に関知しない事項である、こういうことですか。
第61回 参議院 社会労働委員会 第18号
○小野明君 だから、局長としての判断をこえておるところがあるかもしれませんが、やはり行政措置の要求に対して判定をする、それだけではなくて、それが実行できていないということであれば、行管の権限に属するものであれば行管とも打ち合わせをしてもらう、そういった必要な手続を整えて、また調査もしていただいて、規則の改正、それから勧告という措置が実現に効果があるということであれば勧告という措置をとる、こういうふうにしてもらいたいと思うのです。その点を…
第61回 参議院 社会労働委員会 第18号
○小野明君 それから監督課長に尋ねるが、先ほどはちょっとああいうふうに一問で終わったけれども、この准看なり、年少の十八歳未満の深夜勤がどういっだ実態にあるのか、あなたのほうはそれぞれの事業所について調べたことがありますか、それをひとつ。調べておれば、この違反はなかったかどうか。やはり六十二条の禁止の規定というのは、根本に生きておらなければならぬわけですね。その辺の御答弁をいただきたい。
第61回 参議院 社会労働委員会 第18号
○小野明君 要望じゃいかぬですよ。違反があればぴしぴし摘発してもらえばいいのです。その辺の心がまえが、あなたも人事院と同じように、へっびり腰でよろよろしておるのだが、その辺をもっとぴしぴしやってもらわなければ困る。
第61回 参議院 社会労働委員会 第18号
○小野明君 それを見のがしておる。
第61回 参議院 社会労働委員会 第18号
○小野明君 それから医務局長にお尋ねをしますが、各地方自治体に対しても、それぞれ指導の責任がおありになると思うのです。先般大臣が福岡にカネミのライスオイルの件で来られまして、これは非常に適切な措置といいますか、とられたことは非常にありがたかったんですが、その際、ライスオイルの患者の陳情と同時に、県立八病院がありますが、この看護婦さんの陳情も大臣受けられた。大臣のほうからはあとで御答弁をいただきたいと思うんですが、この県立病院の紛争につい…
第61回 参議院 社会労働委員会 第18号
○小野明君 この問題については、知事側も四回にわたって回答をされているようであります。当初の回答から見ますと、かなり前進をしたものになってはおるようですけれども、いま一歩のところで組合側の了解を得るに至っておらぬ。というのは、これは看護婦の人事院判定に基づく二・八を実施するについての人員増の問題である、その人員増を直ちにせよということは組合も言っておらぬと思うので、その点はやはり誠意ある回答というものが待たれるわけです。この状態をどう見…
第61回 参議院 社会労働委員会 第18号
○小野明君 二・八を実現をするということについて、福岡の県立病院が一歩手前まできておる。いま八十名の増という回答があっておると思うのです。二・八実現について、福岡がそういうふうに先行しては困る、こういう態度ではないと思うのですが、ここで実現をぜひさせたい、こういうお気持ちであるかどうか、ひとつ再度お尋ねをしたいと思うのです。
第61回 参議院 社会労働委員会 第18号
○小野明君 年次計画でこの判定を生かしていく、これが一つの解決の道ではないかという御答弁ですが、厚生省自体は、この判定を生かすために何年計画ということをお考えになっておるのか、あるいは福岡の場合は五月八日で組合ダイヤというものが切れてくる。それから先はきわめて重大な事態が発生をするのであります。これは業務命令その他で解決すべき問題ではないわけですね。そういうことから見まして、厚生省の先ほど言われておる新需給計画、それよりももっと福岡県の…
第61回 参議院 社会労働委員会 第18号
○小野明君 これは大臣に地方自治体指導の責任がおありになるのでありますが、この看護婦の問題で亀井知事に大臣はお会いになりました。亀井知事は、組合との団交の際に、患者の一人や二人は死んでもしかたがない、こういうことをおっしゃっておるわけです。——これは首をかしげられますけれども、ちゃんとテープにとってあるわけです。こういう暴言を吐かしておったのでは、これは指導も何もないわけです。大臣が博多に行かれまして、事は、カネミのライスオイルの問題で…
第61回 参議院 社会労働委員会 第18号
○小野明君 福岡の問題も、いま一歩のところまできておるわけなんです。亀井知事もかなり譲歩をされておるわけです。しかし、三百二名かの要求に八十ぐらいの線を出しておられる。いま一歩のところにきておる段階です。五月八日から組合ダイヤというものが切れてしまうという紛争になっておるわけですね。ですから、事が紛争であるからどうだということを申し上げるのじゃありませんが、少しでも患者にいいように、あるいは看護婦さんがよりいい勤務条件で気持ちよく勤めら…
第61回 参議院 社会労働委員会 第18号
○小野明君 終わります。
第61回 参議院 石炭対策特別委員会 第11号
○小野明君 私は日本社会党を代表いたしまして、この石炭関係両案に反対の意見を表明をいたしたいと思います。 まず、今日の石炭対策というのは、三次までの石炭政策の失敗のあとを精密に検討の上に樹立をされなければならないと思うのであります。私どもといたしましては、そういった観点から、今日の石炭産業の行き詰まりを打開いたしますには、やはり国有化以外にないのではないか、このように結論を得ておるところであります。したがって、そういった観点から以下この…
第61回 参議院 石炭対策特別委員会 第9号
○小野明君 二、三お尋ねをいたしたいと思います。 第三次の石炭抜本策というものが二年前に実施をされました。その際も大槻参考人出てこられまして御意見を伺ったことがあるのであります。それが二年後にまたこうして手直しをしなければならぬ。しかも、前回の四倍近い金をさらに継ぎ足していくと、こういう結果を招いたのであります。そこで第三次——いわゆる抜本策と言われておりましたが、この第三次の、石炭政策なるものが失敗をしたその原因をどのように把握をして…
第61回 参議院 石炭対策特別委員会 第9号
○小野明君 意外な御意見を伺うわけです。私はこの経営者の代表としての大槻参考人にお尋ねをしておる。ところが、経営責任という問題については全然お話がない。国会や政府が悪いから失敗をしたのだ。これはまことにさか立ちした私は御意見ではなかろうか。自分たちの責任はたなに上げて、そして政府や国会が悪いからこういった結果になったのだと。これはまあどういう意見を言っても自由でありますけれども、少しこれは経営者が、あなたら御自分の責任というものを投げ出…
第61回 参議院 社会労働委員会 第13号
○小野明君 副理事長の住木さんにお尋ねをいたします。 いろいろ科学技術庁との折衝がおありになると思うのですが、いまお聞きをしておりますと、この昇給原資の問題と、それから配分権、いわゆる給与表の是正という問題と二つあるように思います。この給与表の是正というのは結局配分の問題になると思います。いま住木参考人が言われるのは、この給与表の是正については別に科学技術庁、役所の締めつけというものはないというふうにおっしゃったと思うのです。ところが、…
第61回 参議院 社会労働委員会 第13号
○小野明君 理研の将来を考えてと言われることが、どうも私には納得ができないわけです。給与表是正というのは、いま槌田参考人が言われるのはわずかの金額ですね。それを底上げすればよろしい、それだけのことが——これはまあ講座制的なものをとっておられるということかもしれませんが、その程度の底上げというか、給与表の是正ができないということが理研の将来という理由だけでは、どうも納得ができない。どうもこの科学技術庁という、あるいは大蔵省というその辺から…
第61回 参議院 社会労働委員会 第13号
○小野明君 そうしますと、組合との交渉によって自主的にこの給与表はきめられる、このように理解をしてよろしいのですか。
第61回 参議院 社会労働委員会 第13号
○小野明君 終わります。