小林進
会議録に記録された「小林進」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 8,760 件
- 直近の所属会派
- 日本社会党・護憲共同
- 直近の役職
- —
- 直近の発言日
- 1964/03/19
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 社会保障・年金55 件
- 労働・賃金21 件
- 防衛10 件
- 半導体1 件
- 宇宙1 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 外務委員会41 件・41%
- 予算委員会第六分科会14 件・14%
- 予算委員会第二分科会11 件・11%
- 予算委員会第一分科会11 件・11%
- 予算委員会第五分科会10 件・10%
- 安全保障特別委員会8 件・8%
※ 全 8,760 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第46回 衆議院 社会労働委員会 第22号
○小林委員 こうやって振興会に三十八名の職員がおいでになりまして、会長から常務理事、事務局長、庶務部長さんから経理部長、貸付業務部長さんがおいでになる。この中で葛西さんは天下に名だたる方です。厚生省の事務次官をやられて、日赤の福社長をやられたり、実力者です。ここらにも子分と言っては悪いけれども、まだまだ親分子分の関係がありまして、厚生官僚の中ににらみをきかしておるのであります。そのほか木村さん、甲賀さん、大熊さん、佐竹さんとおっしゃいま…
第46回 衆議院 社会労働委員会 第22号
○小林委員 いまの会長、常務理事、事務局長、部長の本俸、諸手当をひとつお聞かせ願いたいのでございますし、時間もありませんからあわせて、何か会長はその運営をするときに評議員会の儀にかけなければならないと言っておりますが、評議員会の構成とメンバーをお聞かせ願いたいと思うのであります。
第46回 衆議院 社会労働委員会 第22号
○小林委員 これは私は、この前社会保険審査会法を上げるときにも、政府、労働大臣にも要望いたしておきましたけれども、いかにもいまの官僚制度、行政制度が、俸給といい、退職後といい、役人の未来のめんどうを見るような形ができていないところに、国の政治の盲点がありますけれども、どうもそれに便乗して、片方には臨時行政調査会なんかを設けて、役人がふえ、むだな役所が多い、そういう傍係の系統が多過ぎるといってそれを一生懸命に縮小するような形をつくっておる…
第46回 衆議院 社会労働委員会 第22号
○小林委員 実は私は、きょう時間がありますならば、この振興会の会長の葛西さんを参考人としてここへ来ていただいて、遠慮のない質問をさせてもらいたかったのでありますけれども、大臣もおいでになって、同僚の諸君が重大な一般質問を持っておりますので、私は質問できないのがほんとうに残念だが、何といってもこういうところには厚生省の官僚の実力が動くのです。葛西などというこういう実力者が、自分のポストを巧みに利用してその周辺を拡張していこうとする。そうい…
第46回 衆議院 社会労働委員会 第20号
○小林委員 同僚の諸君が微に入り細に入り質問をしてくれましたので、新しい問題もないと思うのでありまするけれども、私はちょっと忙しくて同僚諸君の質問を全部聞いておりませんので、あるいは重複をするかもしれませんけれども、その点はひとつお許しをいただきたいと思うのであります。 労働保険の審査官を現在の在名から六名にふやすとおっしゃるのでございますが、参考までに現在の三名の審査官の略歴をお聞かせをいただきたいと思うのであります。
第46回 衆議院 社会労働委員会 第20号
○小林委員 これからかりにこの法律が通ったと仮定いたしますならば、あらためて加わる三人の審査官にどういう方を予定しておられるのでございますか、腹案がもうございましょうから、お聞かせをいただきたいと思うのであります。
第46回 衆議院 社会労働委員会 第20号
○小林委員 従来三人の審査官の任期は三年でございますね。ちょっとお聞かせ願いたい。
第46回 衆議院 社会労働委員会 第20号
○小林委員 途中で事故その他で退職された場合には後任者は三年の期間の残された期間を踏襲するという形になっておりまして、従来は法律上は厳格に三年の任期制度が行なわれていたはずでございますね。それに違いありませんね。 〔田中（正） 委員長代理退席、小沢（辰）委員長代理着席〕
第46回 衆議院 社会労働委員会 第20号
○小林委員 今度の改正案によりますと三年の任期に関し、三年、二年、一年の三段階にされたのではないか、そうですね。これは附則の第四項に「この法律の施行に伴い新たに任命される委員の任期は、第二十八条第一項本文の規定にかかわらず、内閣総理大臣の定めるところにより、一人は三年とし、一人は二年とし、一人は一年とする。」こういうふうに段階をお設けになっているのでございまするが、これはちょっと従来の行き方と違っているのでございますけれども、どういう意…
第46回 衆議院 社会労働委員会 第20号
○小林委員 そうすると、現在の三人も任期が段階的になっているわけですか。
第46回 衆議院 社会労働委員会 第20号
○小林委員 前会もこの点は滝井君が詳しく質問いたしておりますから、多分明快な回答があったと思いますけれども、私も、この合議体の労働審査会の再審査請求の事件、または審査の事務の取り扱い、この内容がどうもわからぬのですが、これは三人でやる。再審査請求の事件または審査の事務の取り扱いは、三人の委員をもって構成する合議体で行なう。そうすると、一体その六人でやる仕事は何かというこの仕事の区別がどうしても私は明確にならないのであります。いま一回明確…
第46回 衆議院 社会労働委員会 第20号
○小林委員 その審査委員が、審査会が前にやった裁決と異なる裁決を行なったという場合でございますけれども、こういう再審事項の中で全く同じような事件が繰り返し出てくるというのが考えられますか。類似の判例はあるでしょうけれども、事件が同じということが一体考えられるでしょうか。これは犯罪の場合は、やはり同じような客観的状況と同じような主観的な状況の中で殺人非が行なわれるということは考えられるだろうけれども、こういうような審査請求などというものの…
第46回 衆議院 社会労働委員会 第20号
○小林委員 それは実際の場合において、審査会の小法廷と申しますか、そこで前例に反した審査の結論を出すようなことが一体考えられますかどうか。
第46回 衆議院 社会労働委員会 第20号
○小林委員 そういう具体的な解釈があればこれも生きてまいりますので、それは非常にけっこうだと思いますが、最近の事例で一体どういう問題がございますか、お聞かせ願いたいのであります。
第46回 衆議院 社会労働委員会 第20号
○小林委員 それではお伺いしますが、いまもちょっと同僚と打ち合わせしたのでありますけれども、難聴病とか、最近は騒音その他によって耳が聞こえなくなるような状況、こういうのが一体どういう取り扱いを受けているのか、お聞かせ願いたいと思います。
第46回 衆議院 社会労働委員会 第20号
○小林委員 その難聴病の問題もこういうものは年々ふえているんですよ。全国ではもう五十万、あなたは調査をやったことがございますか。あるいは人によっては七十万とかいわれるのでありますけれども、そういうものを、職業によるものか年齢によるものか区別がつかないなどということでそのまま放任されたのではこれはやっぱりたまりませんから、こういう問題はつとめて広義に、被害者の有利になるような立場でものを解釈していくのが私は労働行政の立場ではないかと思うの…
第46回 衆議院 社会労働委員会 第20号
○小林委員 ないということは、やつぱり職業病に該当せしめないようにきっとあなたのほうで下で押えているんじゃありませんか、なるべく金をくれないように弾圧しているんじゃないか、一体どうなんですか。
第46回 衆議院 社会労働委員会 第20号
○小林委員 難聴の問題はひとつ、質問を後日に譲ることにいたしまして、次に一点確かめておきたいと思いますのは、やはり騒音により受けた身体の障害の問題であります。特にジェット機などというようなものに対して一体どういうふうにこれをお考えになっておるのか。あるいはわれわれの同僚が質問したかもしれません。通勤中の事故などを労災の対象にするかという質問が出ましたならば、その問題は一応省略いたしますけれども、やはりそういう職場につとめている者がその通…
第46回 衆議院 社会労働委員会 第20号
○小林委員 これは外国の立法例を見ましても、通勤途上の災害は労災の中にちゃんと加えられておるのです。これは進歩的な労働政策をとっておる国々の通例でありますから、その点はわが日本はおくれておる。いまごろ審議会に出して、これから結論を出すというのは、それはよろしくありません。早急にこれは解決してもらわなければなりませんが、同じことはこの騒音の場合にも言えるのです。これはジェット機なんかでブンブンやられたら、とてもこれははたまったものじゃない…
第46回 衆議院 社会労働委員会 第20号
○小林委員 それはおっしゃるとおりに、騒音を発する、あるいはジェット機の発着等の仕事に従事している労働者がそのために耳が聞こえなくなったというのは、それは当然労働災害の対象にしてもらわなければならぬと私は思いますけれども、たまたま他の職場につとめていたといたしましても、もっと卑近な例を言えば、ジェット機のブンブンいうところに会社の寮があった、そこからジェット機とは関係のない会社に通勤をしておる、そのために朝夕となくやられて耳が聞こえなく…