小林洋司
会議録に記録された「小林洋司」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 621 件
- 直近の所属会派
- —
- 直近の役職
- 厚生労働省人材開発統括官
- 直近の発言日
- 2022/03/24
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- デジタル行政4 件
- 半導体1 件
- 地方創生1 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 宇宙0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 防衛0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- 労働・賃金0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 社会保障・年金0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 厚生労働委員会89 件・89%
- 予算委員会第五分科会4 件・4%
- 決算委員会3 件・3%
- 予算委員会2 件・2%
- 地方創生及びデジタル社会の形成等に関する特別委員会1 件・1%
- 経済産業委員会1 件・1%
※ 全 621 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第208回 参議院 厚生労働委員会 第4号
○政府参考人（小林洋司君） これから、地域ニーズに対応した職業訓練の推進というのがますます重要になってくるというふうに思っております。 今回、法改正の内容に、都道府県単位で関係者によります協議会を設けるという規定を入れております。ここに地域の様々な関係者にお集まりをいただきまして、地域のニーズがどこにあるのか、そしてそのためのカリキュラムをどういうふうに設定していくのかということについて真剣に御議論いただきたいというふうに思っておりまし…
第208回 参議院 厚生労働委員会 第4号
○政府参考人（小林洋司君） 今回守秘義務を入れさせていただいておりますのは、訓練の効果検証に当たりまして、個別企業の方ですとか個別の訓練受講者の方ですとか、そういった方々から忌憚のない御意見をいただく、それを訓練の改善につなげていこうという趣旨でございます。守秘義務を設けたことによってそういった御意見というのをより多くいただけるようになると思います。 その上で、実際に訓練のニーズが、地域のニーズがどこにあるかとか、その訓練のそれぞれの進…
第208回 参議院 厚生労働委員会 第4号
○政府参考人（小林洋司君） お答えいたします。 専門実践教育訓練給付でございますけれども、これは働く方の中長期的なキャリア形成に資する講座を対象としておりまして、看護師や介護福祉士の養成課程など、令和三年十月現在で二千五百八十四講座を指定しております。
第208回 参議院 厚生労働委員会 第4号
○政府参考人（小林洋司君） 内容でございますが、働く方の中長期的なキャリア形成に資するというのが包括的な概念でございまして、これに基づいて、例えば、業務独占資格あるいは名称独占資格の取扱いを訓練目標とする養成課程ですとか、一定レベル以上の情報通信技術に関する資格取得を目標とする課程ですとか、そういった全体で七つぐらいの類型に分けて区分をしております。 そのうち最も多いのが業務独占資格又は名称独占資格の取得を訓練目標とする養成課程でござい…
第208回 参議院 厚生労働委員会 第4号
○政府参考人（小林洋司君） お答えいたします。 専門実践教育訓練給付の指定講座でございますが、デジタル関連が少ないなど分野の偏りも見られるところでございまして、先ほど話に出ました雇用保険部会報告書におきまして、同様に、効果検証の上しかるべき制度改善につなげるべきとの御指摘をいただいておるところでございます。また、同報告書におきまして、オンラインや土日開催を進めるなど利用しやすい環境整備を図るべきとの御指摘もいただいておるところでございま…
第208回 参議院 厚生労働委員会 第4号
○政府参考人（小林洋司君） デジタル化の急速な進展等の課題への対応、そして希望する仕事への再就職、ステップアップなどの実現のため、地域の人材ニーズですとか求職者のニーズというのを的確に踏まえて人材育成を積極的に行っていく、こういう視点が今後ますます重要になってくると考えております。 このため、今般法定化する協議会におきましては、産業界など幅広い関係者を集めまして、地域における今後の産業展開や求職者のニーズも踏まえた詳細な訓練ニーズをしっ…
第208回 参議院 厚生労働委員会 第4号
○政府参考人（小林洋司君） 御指摘いただきましたように、現在は、受講者に対して訓練内容等に対する満足度のアンケート調査は実施しておるところでございますが、御指摘いただきましたような、訓練修了後就職した方に対して、例えば就職先が御本人の希望に沿うものであったかということを問うような詳細なアンケートですとか、あるいは訓練実施機関に対するアンケートというのは現在は実施をできていないところでございます。ただ、御指摘いただきましたように、訓練効果…
第208回 衆議院 厚生労働委員会 第7号
○小林政府参考人 お答えいたします。 今般法定化する協議会におきましては、産業界を始め幅広い関係者からデジタル化の急速な進展や地域の詳細な訓練ニーズをしっかりと把握し、精度の高い教育訓練の設定を効果的、効率的に進めていくこととしております。 また、協議会では、訓練を修了された方やその採用企業などから個別にヒアリングを行い、訓練効果の把握、検証を行うこととしており、今御指摘ございました女性の方々の声など、訓練を受講する当事者の御意見も積極…
第208回 衆議院 厚生労働委員会 第7号
○小林政府参考人 お答えいたします。 キャリアコンサルタントは、御指摘いただきましたように、職業選択ですとか能力開発に関する相談、助言を行う専門家でございます。障害者ですとか生活保護受給者など、特定分野に強いキャリアコンサルタントを増やしていくというのは、大切な課題であるというふうに思います。 そして、そのために必要なことは、専門能力をその分野で高めていただくということでございます。 キャリアコンサルタントの資格の更新に当たりまして、大…
第208回 衆議院 厚生労働委員会 第7号
○小林政府参考人 お答えいたします。 今、資料でお示しいただきましたように、キャリアコンサルタントは幅広い分野で活躍をいただいておりまして、また、就業形態も様々な状況となっております。 この待遇改善を図っていくというのは非常に重要な課題でございまして、そのためには、キャリアコンサルタントの認知度ですとか信頼性、専門性を高めていくことが重要であるというふうに思います。 キャリアコンサルタントの活動の実態把握というのをもっときちんと行うとい…
第208回 衆議院 厚生労働委員会 第7号
○小林政府参考人 お答えいたします。 ここで非正規社員というふうな形になっておりますのは、例えばハローワークでもたくさん相談員として働いていらっしゃる方もおられまして、非常に幅広い領域で活動をいただいているということの表れでもあるのかなというふうに思います。 今回、企業におけるキャリアコンサルタントの重要性等も盛り込ませていただいております。そういった中で、最新の実態を把握して、より活躍の場が拡大するように努めてまいりたいというふうに思…
第208回 衆議院 厚生労働委員会 第7号
○小林政府参考人 お答えいたします。 ＤＸやＧＸの進展に対応いたしまして、キャリアコンサルタントが今後の職業生活設計に関わる支援を適切に果たすように、できるようにするためには、そうした分野における専門性を高めることが非常に重要だというふうに思っております。 ＩＴ等の新しい課題につきましては、厚生労働省の実施する研修の中でもキャリアコンサルタント向けの専門研修のコースを設けているところでございますが、資格更新講習の中でもそうした知識項目を…
第208回 衆議院 厚生労働委員会 第7号
○小林政府参考人 御指摘いただきましたように、キャリアコンサルタントの実践力ですとか専門性を不断に高めていくということは非常に重要な課題でございまして、スーパービジョンの導入など検討していく必要があるというふうに考えております。 これまで、スーパービジョンを行う上での課題ですとか、あるいは指導者に必要な能力等につきまして、関係者とも連携して検討を行ってきたところでございますが、引き続き実践力や専門性を高める方策について検討を深めてまいり…
第208回 参議院 厚生労働委員会 第3号
○政府参考人（小林洋司君） お答えいたします。 昨年十月からｅ―ラーニングコースも対象に加えることとしたところでございまして、これまでに五コースが設定をされているところでございます。 ｅ―ラーニングコースの設定につきましては、求職者支援訓練の認定事務等を独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構が行っておりますが、ここを通じてデジタル分野の事業者などに幅広く設定の働きかけを行っているところでございます。 また、質の高いｅ―ラーニングコー…
第208回 参議院 厚生労働委員会 第3号
○政府参考人（小林洋司君） お答えいたします。 お話ございましたように、ｅ―ラーニングコースを含む職業訓練の受講に当たりましては、ハローワークインターネットサービスにおきまして、ワンストップで的確な情報を得られるように、訓練コース情報の検索、提供を行っておるところでございますが、御指摘ございましたように、ｅ―ラーニングコースということでの検索が一部しにくい問題があるということがございます。 御指摘踏まえまして、訓練コース情報というのを訓…
第208回 参議院 地方創生及びデジタル社会の形成等に関する特別委員会 第3号
○政府参考人（小林洋司君） お答えいたします。 水際措置の影響で入国できずに待機する技能実習生、多数に上っております。こうした技能実習生の入国を円滑に進め、監理団体による適切な監理や支援の下で技能実習の実施を早期に軌道に乗せることが非常に重要であるというふうに思っております。 この入国手続でございますが、基本的には実習実施者が受入れ責任者ということでありますけれども、事前申請、あるいは毎日の技能実習生の健康確保等について監理団体に委託し…
第208回 衆議院 厚生労働委員会 第4号
○小林政府参考人 お答えいたします。 離職者向けの職業訓練でございますが、訓練受講者の就職の促進に重点を置いて取り組むということで、これまで、ハローワークへの求人の状況を中心に、地域訓練協議会において把握したニーズを踏まえてコース設定を行ってきているところでございます。今般法定化する協議会におきましては、産業界などから、地域における今後の産業展開も踏まえたデジタル化の急速な進展ですとか、地域の詳細な訓練ニーズをしっかりと把握いたしまして…
第208回 衆議院 予算委員会第五分科会 第2号
○小林政府参考人 お答え申し上げます。 御指摘いただきましたように、人への投資を抜本的に強化する必要があるということで、昨年の経済対策におきまして、三年間で四千億円の施策パッケージを講じることが盛り込まれました。企業や労働者のニーズに合った支援に、一定期間、一定の規模で強力に取り組んでいくこととされたところでございます。 これを踏まえまして、令和三年度補正予算及び令和四年度予算案におきまして、それぞれ約一千億円を計上し、非正規雇用の方を…
第208回 衆議院 予算委員会第五分科会 第2号
○小林政府参考人 お答えいたします。 御指摘いただきましたように、厚生労働省におきましては、労働者の職業能力の開発、向上を促進する観点から、公的職業訓練の実施ですとか、あるいは企業が労働者に対して訓練を実施した場合の訓練経費等の助成など、労働者や事業主に対する支援を行っております。 また、経済産業省におきましては、産業競争力強化の観点から、産業構造の転換を見据えた人材政策の検討ですとか、先端分野で求められる高度な専門性を有する研究開発人…
第208回 衆議院 予算委員会 第15号
○小林政府参考人 お答え申し上げます。 御指摘いただきましたように、デジタル人材の処遇向上、そのための人材育成というのは重要な課題というふうに思っておりまして、職業訓練を始めとする人材開発施策につきまして、その充実を図っていく必要があるというふうに考えております。 既に行っております施策を申し上げますと、まず、公的職業訓練におきましては、ＩＴ分野のコース設定の促進を進めていく必要があるということで、ＩＴ分野の資格取得を目指す訓練コースに…