守住有信
会議録に記録された「守住有信」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 1,983 件
- 直近の所属会派
- 自由民主党
- 直近の役職
- —
- 直近の発言日
- 1979/03/02
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- デジタル行政8 件
- 宇宙6 件
- 半導体3 件
- 防衛2 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- 労働・賃金0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 社会保障・年金0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 決算委員会45 件・45%
- 逓信委員会25 件・25%
- 行財政機構及び行政監察に関する調査会15 件・15%
- 交通・情報通信委員会15 件・15%
※ 全 1,983 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第87回 衆議院 予算委員会第五分科会 第4号
○守住政府委員 そのように理解しております。したがいまして、先生先ほど具体例と申しますかいろいろなことをおっしゃいましたのを、一つの事例として指導していきたいと思うわけでざいます。
第87回 衆議院 予算委員会第五分科会 第4号
○守住政府委員 郵政省内の特別会計の方でございますが、機関別の女子の職員の方の在職状況、五十二年の十月の四日でございますけれども、当時の職員総数三十一万八百五十七人の中で四万七千九百六十二名、割合が一五・四％でございます。
第87回 衆議院 予算委員会第五分科会 第4号
○守住政府委員 例の電話の自動化が進んでまいりまして、電話交換の方、主として女子でございましたが、それが自動化されて電電公社直轄になるという状況の中で女子の方がだんだん減っておる、総定員も減っておりますけれども、そういう状況でございます。
第87回 衆議院 予算委員会第五分科会 第4号
○守住政府委員 そのとおりでございます。
第87回 衆議院 予算委員会第五分科会 第4号
○守住政府委員 先生御承知のとおり、郵便局では交代制勤務が大局であるわけでございます。そうしまして、やはり大局の方は御承知のとおり、なかなか重量のある小包、郵袋等を扱う交代制深夜勤務もある。したがいまして、やはり小さい局の方にどうしても女子の方が多い、また御希望も多い、こういうふうに聞いておるわけでございまして、試験合格者から採用していくわけでございますから、別段そういうふうになるというふうにも思えないわけですが、私としても本当のところ…
第87回 衆議院 予算委員会第五分科会 第4号
○守住政府委員 防犯にも関連いたしまして特定局の問題等も出たわけでございますが、特に小局になればなるほど局内の一致体制というのは非常に大切になってくる。まして、こういう凶悪犯になってくれば男子も女性も同じような問題でございますから、そういう局内のチームワークの中で防犯等にも対処しなければいかぬし、日常のほかの仕事その他についても同じような気持ちでやっていかなければならぬ、こういうふうに思う次第でございます。
第87回 衆議院 予算委員会第五分科会 第4号
○守住政府委員 生理休暇の後補充につきましては、生理休暇だけということでなくて諸休暇が実はあるわけでございますので、そういう諸休暇の中の後補充というものの中で十分対処していかなければならぬ、こう思っておるわけでございます。
第87回 衆議院 予算委員会第五分科会 第4号
○守住政府委員 すべてという規則はございません。一週間以上が原則で、必要とあれば一週間以内の場合でも、いただく場合があります。
第87回 衆議院 予算委員会第五分科会 第4号
○守住政府委員 短期間の歯の治療などは必要でないと思っております。
第87回 衆議院 予算委員会第五分科会 第4号
○守住政府委員 忙しい管理者のことでございますし、大体、告一職員を含めまして九％ぐらいの管理者の数でございますが、そういう状況でございますから、やはり、そこには何らかの背景というか事情というか、あったのではないかと思います。詳しいことは存じておりませんが……。
第87回 衆議院 予算委員会第五分科会 第4号
○守住政府委員 その件については、いま調べておる最中でございますので、細かい点までつまびらかにいたしませんけれども、昨年の十月三十日に職員から電話で、歯が痛くて休みたいとの申し入れがあったときのことではないかと思われますけれども、実は、その数日前に、この職員から、やはり同じ十月三十日に休みたいという年休の請求がありまして、この日は業務の支障があるので他の時期に振りかえるという経緯もございまして、この管理者が多少不審に思ったということもあ…
第87回 衆議院 予算委員会第五分科会 第4号
○守住政府委員 承知しておりません。
第87回 衆議院 予算委員会第五分科会 第4号
○守住政府委員 全文は読んでおりませんけれども、その「コトナ」というのだとか、名のり出てほしいだとか、そういうところは拝見いたしております。 そこで早速調査をしたわけでございますが、実は藤枝郵便局はいろいろ労使関係の問題以前の問題などで職場の中が長い間ごたごたしておるようでございまして、またこの「幹部だより」につきまして、これを調べたわけでございますが、当該局のトイレの中に、実は非常にお恥ずかしいことで、はばかるわけでございますが、ちょ…
第87回 衆議院 予算委員会第五分科会 第4号
○守住政府委員 先ほど申しましたように決して妥当だとは思っておりません。
第87回 衆議院 予算委員会第五分科会 第4号
○守住政府委員 非常に冷静さも欠き、常識と申しますか、そういう点で、この部分は非常に欠けておる。厳しさの中にもやはり温かさとか、そういう点をいろいろ考えていかなければならぬはずだ、こう思っております。
第87回 衆議院 予算委員会第五分科会 第4号
○守住政府委員 二号を郵政局が知りまして、郵政局の方でこれをとめておる、それが配付をされるのをとめておるというふうに聞いております。
第87回 衆議院 予算委員会第五分科会 第4号
○守住政府委員 いまお尋ねの点でございますけれども、時間外労働協定を締結しないということにつきましては、その目的、状況によりましては公労法に言う争議行為に該当することもあり得るという、これは昭和三十二年ごろの見解でございますけれども、そういう見解がございます。今回のケースは、私どもといたしましては、その時間外労働協定が結ばれなかったということを違法だときめつけておる、こういう考え方は毛頭とっておりません。問題は、正規の勤務時間中に業務規…
第87回 衆議院 予算委員会第五分科会 第4号
○守住政府委員 一分間の賃金カットということはございませんので、実は職場の中で、もちろん正規の勤務時間中でございますが、いろいろ職場の中で正規の仕事につかない諸君、たとえば職場協議等が行われるわけでございます。そういう場合に管理者の方で、仕事につきなさいという命令を出すわけでございますが、それがなかなか聞かれない。そういう場合に欠務処理ということをいたしておりますが、ただいまから欠務処理をいたします、そうすると、人によりましては三分、五…
第87回 衆議院 予算委員会第五分科会 第4号
○守住政府委員 いま各般にわたって御指摘がございましたが、私ども、やはり勤務時間中は勤務管理の問題がございますので、これはこれとして対処せざるを得ないわけでございますが、一方、現場の中では労使の出会いといいますか、ルールに従った意思疎通——なかなか現在、年末年始の闘争後でございますので、現場段階もいろいろなわだかまりが残っておるのじゃないかという気がいたしておりますけれども、しかし、そういう現場段階の安定化を図りますとともに、一番大事な…
第87回 衆議院 予算委員会第五分科会 第4号
○守住政府委員 もちろん、先生がおっしゃいましたように、全逓旗自体は団結のシンボルである。それぞれの労働組合、同じでございます。しかし、庁舎のことになりますと、全国いろいろな庁舎の構造等あろうかと思いますが、一般的には、やはり庁舎は庁舎としての御承知の国有財産法庁舎管理権の及ぶところでございますし、また、国の事業としての品位と申しますか世間の目というものもあるわけでございますので、その取るやり方といたしましては、組合の方に十分忠告を重ね…