守住有信
会議録に記録された「守住有信」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 1,983 件
- 直近の所属会派
- 自由民主党
- 直近の役職
- —
- 直近の発言日
- 1979/03/02
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- デジタル行政8 件
- 宇宙6 件
- 半導体3 件
- 防衛2 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- 労働・賃金0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 社会保障・年金0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 決算委員会45 件・45%
- 逓信委員会25 件・25%
- 行財政機構及び行政監察に関する調査会15 件・15%
- 交通・情報通信委員会15 件・15%
※ 全 1,983 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第87回 衆議院 予算委員会第五分科会 第4号
○守住政府委員 私も、過去には何回かそういうものも見たという記憶がございます、中身の詳細な点までの記憶はございませんけれども。しかし、私ども「役職者特報」は一つのあれでございますけれども、非常に力を入れておりますのは、役職者の業務打合会、こういう会合でございます。これは原稿その他の点は表現力その他がございまして十分実らない点がございますけれども、一番大事な会話、対話あるいはミーティング、そういうのが非常に大切な、自然なものでございますの…
第87回 衆議院 予算委員会第五分科会 第4号
○守住政府委員 職務上の名称は組織規程上あるわけでございますけれども、しかし、それは役職者でなくて、いわば職名みたいなものでございます。だから、通称と申しますか、役目があり、職務上の地位にある者、こういう意味で俗称役職者という名前が使われておると思います。その他の言葉としてたとえば中間管理者だとかそういう言葉も使っておるところでございます。
第87回 衆議院 予算委員会第五分科会 第4号
○守住政府委員 細かく定義づけるというとあれでございますけれども、主事、主任層の中間管理者を役職者と申しますか、管理者という言葉とは区別をいたしておるわけでございます。
第87回 衆議院 予算委員会第五分科会 第4号
○守住政府委員 やはり必要だというふうに考えております。
第87回 衆議院 予算委員会第五分科会 第4号
○守住政府委員 昔から五人組と言われておりますようなもののとらえ方もあるし、長い間私どもの方も五人に一人ということで主任を置いておりますが、なお一般の職員と同じではないかという点につきましては、実はそうであってほしくない、やはりそれは指導者でございます。（「管理職だろう」と呼ぶ者あり）管理職ではございません。いわゆる非組合員ではございませんが、職務上の上司の命を受けて部下職員を指導する、こういう根拠に相なっておるわけでございますので、実…
第87回 衆議院 予算委員会第五分科会 第4号
○守住政府委員 そうではございませんで、郵便局組織規程の第二十四条に「主事は、上司を助け、従業員を指揮する。」、そういう役割り、機能、職務内容を持っております。「主任は、上司の指揮を受け、従業員を指導する。」、これが根拠、役割りでございます。
第87回 衆議院 予算委員会第五分科会 第4号
○守住政府委員 職場におきましては先生御指摘のように職員、一方では組合員という性格も持っておる、そしてまた一方で、組織上はそれぞれの局長なり次長等の非組合員の管理者と職制上の代理、主事、主任等がある、こういうふうにとらえております。
第87回 衆議院 予算委員会第五分科会 第4号
○守住政府委員 やはり勤務時間中は職員でございますし、その職員の中の役職者という役割りを果たしていかなければならぬ。それからまた公務員として職務上、業務上いろいろな問題をコミュニケーションするということが、やはり大切なことではないかと思うわけでございます。
第87回 衆議院 予算委員会第五分科会 第4号
○守住政府委員 もちろん自主的な面を「役職者特報」は強調いたしておりますけれども、それは管理者のもとでそういう施策をやっていくわけでございますので、お尋ねの講座でございますか、それは無署名だということでございますが、恐らく管理者とも相談したか、管理者による部分ではなかろうか、こう思っております。
第87回 衆議院 予算委員会第五分科会 第4号
○守住政府委員 これは郵便局の経費として紙代、印刷代を出しているわけでございます。
第87回 衆議院 予算委員会第五分科会 第4号
○守住政府委員 役職者が投稿等で企画をしたりするという意味で申し上げたわけで、そのこと自体は局の施策としてやっておることを一言申し上げておきますが、いま再度の御指摘の点、やはり中身によりましてはいろいろ人の見方と申しますか、考え方もあろうかと思いますが、内容による問題ではなかろうか、このように考えておる次第でございます。
第87回 衆議院 予算委員会第五分科会 第4号
○守住政府委員 ただいま手元に資料がございませんので、即刻取り寄せて、先生の方へ後で御説明申し上げたいと思います。
第87回 衆議院 予算委員会第五分科会 第4号
○守住政府委員 御通告いただいておりますが、実は各局段階における女子の方の採用とか、そういう数字は持ってまいりましたけれども、生理休暇の取得数まではちょっと持ってまいりませんでした。
第87回 衆議院 予算委員会第五分科会 第4号
○守住政府委員 生理休暇を初めとして、いろいろ産前産後休暇とか育児休暇等々の問題もございますし、夜間労働等の制限等もございます。これは承知いたしております。それぞれ労使間の労働協約の中で、基準法の最低限度を基礎として、それを上回るような協約を締結して、それぞれ職場の中で労使がその協約を守っていく、こういうことで措置をいたしておるというところでございます。
第87回 衆議院 予算委員会第五分科会 第4号
○守住政府委員 いろいろ具体例も例示されながら、また統計的な数字も挙げながら御指摘を受けたわけでございます。そこで、私どもも十分この点、さらにもっと先生のおっしゃいました具体例も挙げて注意喚起をしていきたい、このように思っております。
第87回 衆議院 予算委員会第五分科会 第4号
○守住政府委員 御承知の六十七条の法律の趣旨に照らして、これを適正に運用していかなければいかぬ、こう思っておるわけでございます。したがいまして、女性保護の観点というものを踏まえながらやっていかなければいかぬ、こういうことでございます。
第87回 衆議院 予算委員会第五分科会 第4号
○守住政府委員 いろいろな法律はもちろんでございますし、労働省からの行政勧告を受けておるところでもございます。また私ども、先生具体的に御指摘なさいましたような点、いろいろな面を含めまして、この際、さらに人権侵害にわたらぬように、法の適正な運用が図られるように徹底をしていきたいと思います。
第87回 衆議院 予算委員会第五分科会 第4号
○守住政府委員 育児時間の関係を申し上げたということでございますが、そのほかは官公庁同じでございますけれども、基準法上は無給が有給になっておるということでございます。その他、産前産後の面も多少あるわけでございます。
第87回 衆議院 予算委員会第五分科会 第4号
○守住政府委員 そのとおりでございます。何ら規定していないわけでございます。
第87回 衆議院 予算委員会第五分科会 第4号
○守住政府委員 昭和四十五年ごろの確認のこの部分自体は、私、詳しく承知しておりませんけれども、精神はそのようにしてやっていくということに相なっておると思われる次第でございます。