守住有信
会議録に記録された「守住有信」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 1,983 件
- 直近の所属会派
- 自由民主党
- 直近の役職
- —
- 直近の発言日
- 1979/05/23
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- デジタル行政8 件
- 宇宙6 件
- 半導体3 件
- 防衛2 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- 労働・賃金0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 社会保障・年金0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 決算委員会45 件・45%
- 逓信委員会25 件・25%
- 行財政機構及び行政監察に関する調査会15 件・15%
- 交通・情報通信委員会15 件・15%
※ 全 1,983 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第87回 衆議院 逓信委員会 第11号
○守住政府委員 私ども決して知らぬ顔ということではございませんので、国家公務員法下の規制と、人事院の指揮を受けまして、一方の当事者として審査委員会で対処をしていくということでございますが、先生御指摘のような、もっと何かいい方法はないかということでございますが、私ども国家公務員法下の懲戒処分の体系でございますので、それの法律に反するような立て方、やり方というのはなかなかできないと思っておりますけれども、やはり労使間の、その大もとのところと…
第87回 衆議院 逓信委員会 第11号
○守住政府委員 こういう事案につきましては、実は具体的に一つ一つのケースでないとなかなかわかりにくいかと思うわけでございますが、包括的に申し上げまして、人事院の取り消しだとか修正等があるわけでございます。そういう点におきましても、管理者の証言が故意に事実をゆがめておるとか、実際に処分事実を体験し、記載した現認証に偽りはないわけでございますが、それの物の見方、評価とか、あるいは問責につきましても、国家公務員としてふさわしくない非行であって…
第87回 衆議院 逓信委員会 第11号
○守住政府委員 本件につきましては、先生御指摘のように傷害事件としては裁判所として認めないということであったわけでございますが、やはり公平審査の中でも出ておりますように、千枚通しを課長の面前に突きつけあるいは振り回したという事実については、千枚通しの柄を持っておったり机をたたいたりしたものであり、これは不穏当な行為ではあるけれども、たまたま課長の机の上に置いてあったものを手にして抗議に気勢を添えた程度である、課長に特別な恐怖の念を与える…
第87回 衆議院 逓信委員会 第11号
○守住政府委員 先生から特定郵便局長の重要な役割りにかんがみましてのその処遇について各方面からのお尋ねがあったわけでございますが、まず定年などの点でございますけれども、御承知のとおり国家公務員一般が定年制という制度としてはまだ実施されておりませんので、私どもの郵政省の中ではいわゆる勧奨による退職という方法でやっておるわけでございますが、この特定郵便局長の勧奨退職の最高限度と申しますか、そういうものにつきましても、特定郵便局の特有な性格、…
第87回 衆議院 逓信委員会 第11号
○守住政府委員 お答えを申し上げます。 いろいろな問題が提起されておりまして、中心になりますのは不当労働行為、公労委に出ておりますような問題、あるいはその横にある七千件、六千件というふうな問題、こういうのがあるわけでございます。現在公労委事案につきましては公労委の場で、いろいろ私どもの準備と申しますか実情、実態も調査をいたしまして、対応していくわけでございますが、特に六千件、七千件と称する問題は、公労委の一時中断の事実上のメモにも示され…
第87回 衆議院 逓信委員会 第11号
○守住政府委員 先ほどのお答えの最後のところで申し上げましたように、具体的ないろんな例がございます。下館郵便局その他のそういうものにつきましては、いろいろ処分等を含みます措置あるいは指導矯正上の措置等々を具体的にも行っておるところでございます。しかしいずれにいたしましても、大きな基本的なところは労使が理解を持つということでございます。今回の紛争の争点がいろいろ人事制度、任用制度等の非常にむずかしい基本にかかわる問題でございますので、基本…
第87回 衆議院 逓信委員会 第11号
○守住政府委員 先ほども申し上げましたように、不当労働行為の審査案件とか、特にまた七千件、六千件と称するものがあるということでございますので、その問題の解決の処理の中でいろいろ中央で分類整理をいたしまして、地方郵政局を中、心として労使で話し合いを進めたい、こう思っておりますが、そういう関連の中で事実関係等を調査して正すべきものがあればそれはやはり正していこう、こういう方針をとっておるところでございます。 また、先生おっしゃいましたいろん…
第87回 衆議院 逓信委員会 第11号
○守住政府委員 私ども、先生おっしゃいますように一〇〇％、私の方の現場の問題がすべて正しいとは毛頭考えておらないし、受けとめておらないわけでございます。また、基本的な問題でございますけれども、私どもの指導の仕方が果たして現場に十分浸透しておったかどうかという点につきましても、今回のことをいろいろ教訓として認識を深めながら、その指導の強化なり何なりには取り組んでいかなければならぬ、このように考えておる次第でございます。
第87回 衆議院 逓信委員会 第11号
○守住政府委員 具体的な各務原東の事件については公労委に提訴された次第でございますので、その具体的な内容、背景その他もろもろのことについては十分調査をいたさねばならぬと思っておりますが、一般的に見ました場合、こういうふうに疑惑を招くような、提訴を招くような事案が出たということは、私どもとしても非常に残念に思っておる次第でございまして、冒頭申し上げましたような指導がまだ完全に徹底しておらぬ、いろいろ背景、事情はあるかもしれませんけれども、…
第87回 衆議院 逓信委員会 第11号
○守住政府委員 いま先生から郵便局におきます事業、三事業あるいは大局、小島の問題あるいはまたその中におきますところの給与はもちろんでございますが、昇任とか昇格とかあるいは退職年金に至るまでのような問題、いろいろ御指摘あったわけでございます。確かに、いささか個人的感懐も入るかもしれませんけれども、郵政事業三事業、共通業務もございますけれども、三事業を一体的に運営をするという中で、同じ郵便局の中でそれぞれの機能なり職能なり性格なり違った仕事…
第87回 衆議院 逓信委員会 第11号
○守住政府委員 非常に問題が多面的でございますけれども、その中で特に感じておりますのが、今回の闘争等もやはり郵便を中心に異常な闘争が行われたわけでございまして、貯金、保険の方では共通部門の方でもそれほどのいろいろな違法行為等はなかった、こういうふうに承知いたしております。そこらから見ましても、やはりこの郵便の内外勤の職場の雰囲気、職員一人一人の気持ちというものがどうかということも十分着目いたさねばなりませんし、また労働組合の方からも、郵…
第87回 衆議院 逓信委員会 第11号
○守住政府委員 ただいまのお尋ねでございますけれども、私ども、処分を執行するに当たりまして、懲戒権者は、特に東京の場合は東京郵政局長でありますけれども、今回のサボの実態、怠業行為の内容と申しますかその程度と申しますか、あるいはまた反復した状況と申しますか、その期間と申しますか、これが一つの目途になるわけでございまして、こういう角度から怠業行為者をそれぞれの段階で調査をいたした結果、今回の闘争におきまして、局内作業の極端な能率ダウンや、正…
第87回 衆議院 逓信委員会 第11号
○守住政府委員 最初にいろいろな意味での教育訓練の御指摘が出たわけでございますが、まずその前に、おっしゃいました高度成長期の採用者、低成長期の採用者あるいはまた民間職歴経験者の方のお話がございましたが、一般的に言うと、御指摘のような傾向ではないか、このように考えております。 それに対しましての、初等部訓練だけでは不十分、特に新規採用者の訓練時期に、全逓組合の方からも一面ではいろいろな指摘があっておりますので、この問題につきましては、きち…
第87回 参議院 予算委員会 第20号
○政府委員（守住有信君） お答え申し上げます。 四月から新規採用者も多数入ってくるわけでございますので、この点につきまして労働組合の方からもいろいろな角度からいろいろ指摘がございます。したがいまして、その点につきましてじっくり話し合いを持ちまして、新規採用者の職場における訓練の際に、特定の労働組合への加入や脱退を勧奨したり、あるいはまた正当な労働組合活動に介入したり、そういうことがないように、あるいはまた、管理者を初め訓練担当者がおるわ…
第87回 参議院 予算委員会第三分科会 第3号
○政府委員（守住有信君） ただいまのお尋ねの具体的な点でございますけれども、年末の基本要求でございました十二項目、これはいろいろむずかしい問題を含んでおるわけでございますが、そのものの中からでも、何らか解決のしやすいものだとか、焦眉の急になっているようなものから話し合いに入りたいということで、訓練関係、特に四月からの新規採用者の問題がございますので、この点については労使間で一定の整理ができまして、私どもも幹部の方にその趣旨の具体的な徹底…
第87回 参議院 予算委員会第三分科会 第3号
○政府委員（守住有信君） 年末におきましての反省と申しますか、私どもいろいろな教訓を得たわけでございまして、私ども交渉の一方の当事者といたしまして、何とかこれをまとめなければならぬという気持ちでおりましたが、非常に基本的な問題がいろいろございまして隔たりがある。しかし、その隔たりがある中で、まあ交渉の持ち方などの点もあったわけでございますので、さらに年が明けまして、もっとざっくばらんにと申しますか、もっとほぐした形での意思疎通、意見交換…
第87回 参議院 予算委員会第三分科会 第3号
○政府委員（守住有信君） 怠業と申しますか、能率タウン、業務規制——怠業関係でございますが、その関係といたしまして戒告以上の懲戒処分が約二千五百名、訓告規程による訓告が五千三百名、そのほか広範囲に休暇戦術が行われましたので、これにつきましての戒告以上の懲戒処分が約三千百名、訓告規程による訓告が一万四万三百名、合わせまして二万五千二百名でございます。
第87回 参議院 予算委員会第三分科会 第3号
○政府委員（守住有信君） 懲戒処分につきましては、国家公務員法に従いましてその委任規程をつくっております。私どものように大きな普通郵便局でも千二百ほどあるわけでございまして、その現場の事実、実態に即して公正厳正に処分が行われるためには、やはり一定の委任が必要であります。したがいまして、普通郵便局長に対しましては、所属長権限としての訓告規程による訓告処分のほか、戒告と減給処分まで委任しておるところでございます。 今回、いろんな怠業が行われ…
第87回 参議院 予算委員会第三分科会 第3号
○政府委員（守住有信君） もちろん、客観的な事実に即してやらなければいけませんし、公正で、恐意的であっては当然ならないところでございます。
第87回 参議院 予算委員会第三分科会 第3号
○政府委員（守住有信君） この普通郵便局長に対する懲戒権の委任につきましては、何も今回だけでございませんで、ふだんから委任規程に基づいてこれは委任をしておるというところでございます。