坂本昭
会議録に記録された「坂本昭」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 3,302 件
- 直近の所属会派
- 日本社会党
- 直近の役職
- —
- 直近の発言日
- 1960/03/29
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 社会保障・年金57 件
- 労働・賃金7 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 宇宙0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防衛0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 社会労働委員会35 件・35%
- 運輸委員会26 件・26%
- 予算委員会第四分科会25 件・25%
- 予算委員会14 件・14%
※ 全 3,302 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第34回 参議院 社会労働委員会 第19号
○坂本昭君 そうしますと、今の雇用促進の中で、特に労働省が厚生省と協議しておられる問題点、今の視力障害者だけですか、そのほかにありますか。
第34回 参議院 社会労働委員会 第19号
○坂本昭君 私はこの中で特に問題になるのは、この視力障害とそれから精神障害だと思います。この視力障害については、先ほど医事課長はこのあん摩業については一〇〇％晴眼者を入れてはいけないという、これは希望だと聞きました。それからそういう意見もあるということを言っておりました。が、非常にこの点は私の立場からいうと苦しい問題点なんです。それは憲法二十二条に保障された職業選択の自由、私自身はイギリスの立法のようにエレベーター・ガールあるいは駐車場…
第34回 参議院 社会労働委員会 第19号
○坂本昭君 今の問題については、私は、憲法違反をやるくらいの熱意でないと、これはヒューマニズムは生きないと思う。大体政府は、憲法九条あたりで大きなあやまちを犯しておるのだから、それを取り返す意味においても、私は憲法違反を勧めるのじゃないけれども、ヒューマニズムの点からは、憲法ぎりぎりのところまで、私はやってしかるべきではないかと考えております。それで、重度障害者の問題については、同じように、先ほど申し上げた憲法二十七条の線に沿って、働き…
第34回 参議院 社会労働委員会 第19号
○坂本昭君 あなたの方で、何か法文の建前上取り扱いにくいというふうな御見解のようですが、そもそもは、この身体障害者の雇用を促進しなければならないというのは、あくまで人道主義的な立場に立ち、そうして雇用の面において悪い条件のある人に、優先雇用をさせていこうというのが、この立法の精神なんです。とすれば、私はその精神に立って立法し、また、あなたの言われたように、その行政的な指導をすべきであって、ただいまのあなたの御返事では、堀局長の個人的な見…
第34回 参議院 社会労働委員会 第19号
○坂本昭君 さらに今度重度阻害者の妻の場合、堀さんのような愛妻家の一身同体の夫婦生活をもっておられる方ならば、当然働けない程度まで重い人について、その細君が働きに出るということは、これはできるだけ有利に見て上げるべきだと思うのです。従って、重度障害者の妻の場合も、これは外国の立法には先例もあることですから、ぜひ含んでいただきたいし、さらにあなたは、そうなると戦争犠牲者、さらに今度は戦争未亡人という問題、私はまあ雇用の点において、条件の悪…
第34回 参議院 社会労働委員会 第19号
○坂本昭君 先ほどの重度障害者の続きをさらに少し質問いたします。さっきの別表にまた戻りますが、別表の五の中に、精神障害者を取り入れることについて審議会に諮って十分検討したいということでございましたが、今回の身体障害者雇用促進法は、先ほど来審議を尽くして参りましたように、就職の条件の悪い人が対象になっている関係から、この精神障害者——精神病ではありません。精神障害者、これには白痴、魯鈍、痴愚とありますが、非常に重度の場合は、これはとうてい…
第34回 参議院 社会労働委員会 第19号
○坂本昭君 九五・七％というパーセントだけからいうと非常にいいですが、それは、十人のうち九人雇ったら九〇％になるわけですね。私の見るところ、精神薄弱者で労働力となり得る数は四十万人くらいおるじゃないかと思う。これは推定です。従って、あなたの方で、職業安定所の窓口に来ている精神障害者、その数がどの程度につかんでおられますか。
第34回 参議院 社会労働委員会 第19号
○坂本昭君 これは当然身体障害者の雇用促進に関連して、直接取り上げなければならない問題だと思います。従って、審議会で検討するというようなことよりも、もう一歩進めて、この精神障害者もどういうふうにして雇用さしていくか、そして労働力として、国民の一人としての権利と義務を履行させるかということは、これは身体障害者の雇用促進の力の提案の中で重大な要素と私は思う。それが先ほどの常用雇用希望の八万三千人という少ない数の中で、とうていこれは四十万とい…
第34回 参議院 社会労働委員会 第19号
○坂本昭君 それはちょっとおかしいですよ。身体々々と言われるけれども、じゃ目の見えないということは一体どういうことなんですか。目はあいておっても目の見えないということは幾らでもありますよ。つまり視神経の障害のためですね。そのときには目が見えない、これも身体障害者の中に入る。精薄というのは脳神経の機能が衰えたために、つまり精神機能が衰えてきているわけです。だから、同じようなこの細胞一つとってみれば同じようなことなんですよ。あなたは、身体と…
第34回 参議院 社会労働委員会 第19号
○坂本昭君 むしろ雇用の面では精神薄弱者の一部の人は普通の人よりもある意味では勤勉だとも言えるのですよ。今日のような、たとえば弱電関係のメーカーあたりで単純な仕事を繰り返し繰り返しやっておるでしょう。かえって精神の健康な人だと耐えられないような仕事がたくさんある。その場合に痴愚、魯鈍程度の人だと繰り返して同じ仕事を幾らでもやれる。場合によると能率が上がるのですよ。これは山下清の例をもう御存じだと思いますけれども、特殊な能力が伸びる場合も…
第34回 参議院 社会労働委員会 第18号
○坂本昭君 先日伺いましたが、もう一ぺん改めて厚生大臣に、厚生年金保険の問題に関してお尋ねをしておきたい。その前に局長に、日雇健康保険に加入している人で、厚生年金保険に入っている数、大体おわかりになりますか。
第34回 参議院 社会労働委員会 第18号
○坂本昭君 入っている人があるかないかはおわかりになると思うのですが、全然ないのか、それとも若干あるのか、数万あるのか、その程度の返答をまずいただきたい。
第34回 参議院 社会労働委員会 第18号
○坂本昭君 厚生年金保険法の十二条には、適用除外として、被保険者としない者の中に、臨時に使用される者であって、日日雇い入れられる者という項があります。しかし、これにはただし書きがあって、一カ月をこえ引き続き使用されるに至った場合は除く、つまり日雇いで引き続き一カ月以上雇い入れられる者は、厚生年金保険法に加入ができると思いますが、いかがでしょうか。
第34回 参議院 社会労働委員会 第18号
○坂本昭君 厚生省のこの説明の中に、事業所に使用される者というのは、必ずしも事業主との間に法律上の雇用関係が存在することを必要としない、従業員が事実上労務を提供し、これに対して事業主が、一定の報酬を支払う事実上の使用関係があればいい、そういう説明を見たのでありますが、こうした場合に、事業所あるいは事業主というのは、不特定であってもよろしいのですか。
第34回 参議院 社会労働委員会 第18号
○坂本昭君 そうしましたら、任意単独被保険者というのがありますね。任意単独被保険者、こういうものの扱いを日雇労働者は受けることができませんか。
第34回 参議院 社会労働委員会 第18号
○坂本昭君 なかなか日雇労働者というのは冷遇されますね。もう日雇労働者自体の問題については、先ほど来労働大臣にいろいろと意見が出ましたからもう申し上げませんが、この厚生年金保険法というのは、最初から目的にも、労働者の保険であるということ、それからまた残念ながら常時五人以上という規定はありますけれども、とにかく労働者の保険制度であるということについては間違いがない。で、何とかしてこの日雇労働者の雇用の安定は雷うまでもなく、さらに生活の安定…
第34回 参議院 社会労働委員会 第18号
○坂本昭君 今の、国民ですか、厚生ですか。
第34回 参議院 社会労働委員会 第18号
○坂本昭君 今回の四法の審議の中で、日雇労働者というものが、厚生行政と労働行政の谷間にあるという点が深く指摘されてきたのでございますが、少なくとも労働者としての労働保険の系列の中で取り上げるというのが私は原則であると思う。で、厚生大臣のように、国民年金で取り上げるということを明確にお答えされたのでははなはだ迷惑なのであって、労働行政の中で、労働保険の系列の中で原則として扱っていく、そのためにいろいろな技術的な隘路があるだろうと思いますが…
第34回 参議院 社会労働委員会 第17号
○坂本昭君 きのうに引き続きまして日雇労働者の健康保険の一部改正の問題につきまして若干質問を続けたいと思います。きのうは一番この日雇健康保険の問題点である二カ月間の待期期間、給付を受けることのできないという法的な欠陥を解決することが緊急の一番大事な点であるということについていろいろと審議を尽くして参ったのでありますが、さらに続けてお尋ねいたしたい点は、確かに厚生省の答弁にあったように、根本的にむずかしい問題点がありますが、しかし、むずか…
第34回 参議院 社会労働委員会 第17号
○坂本昭君 確かに今のような場合に、事業所で集める困難と、それからまた、被保険者から徴収する困難と二つの点があると思います。しかし、今のような考えも十分成り立つのです。この日雇問題というものは、八十九万の人を徹底的に一つ救い上げていこうという場合に、今の考えも一応成り立つということは一つ指摘しておきたいと思います。 それからまた、特に、被保険者の側の保険料を徴収することについては、現に今でも組合がこれをやっているところがある。従って、そ…