坂本昭
会議録に記録された「坂本昭」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 3,302 件
- 直近の所属会派
- 日本社会党
- 直近の役職
- —
- 直近の発言日
- 1961/04/26
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 社会保障・年金57 件
- 労働・賃金7 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 宇宙0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防衛0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 社会労働委員会35 件・35%
- 運輸委員会26 件・26%
- 予算委員会第四分科会25 件・25%
- 予算委員会14 件・14%
※ 全 3,302 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第38回 参議院 社会労働委員会 第25号
○坂本昭君 今の、保護施設でない授産施設も、これは民間の社会事業施設としては相当私は苦しい経営をしていると思うのですね。だから、これなどは一つ第二条の五の政令で定める中に入れるようにしていただきたい。また、その次にありますが、たとえば社会福祉法人の養老施設は九つほどあるようですが、身延山の功徳会、こういったものは今の政令で定める中に入れますか。
第38回 参議院 社会労働委員会 第25号
○坂本昭君 そうしますと、たとえば無認可の保育所あたりはだんだんと大きな問題になってくると思う。これは一つ、数がどのぐらいあるか、児童局長から御説明いただいて、これも今の趣旨でいくと、これは入らぬということになりますが、これは民間の一つの社会事業として重大なもので、これも何とか政令の中に一つ入れていただきたいが、この点いかがですか。
第38回 参議院 社会労働委員会 第25号
○坂本昭君 次にもう一つ、医療保護施設になっている、たとえば賛育会とか、済生会病院、これの扱いはどうなりますか。
第38回 参議院 社会労働委員会 第25号
○坂本昭君 次に、第三条の契約の問題について伺いたいのですが、今回の法案では任意加入ということになっております。そこで、先ほどそう心配はないと言われるのだけれども、財政的に余裕のある施設は加入できるが、余裕のない小さい施設は入らないであろうということが予想されるわけなんですね。むしろこういう小さい施設にこそ退職金が必要なのだから、こういうものを加入させるように考えなければならないと思うので、そのために、むしろ強制加入方式をとるということ…
第38回 参議院 社会労働委員会 第25号
○坂本昭君 今のお話を伺っていると、任意加入に対するところの行政指導というのはあまり積極的にやらぬと、ほっといてもみんな入ってくると、大体そういうようなふうに理解してもよろしいのですね。
第38回 参議院 社会労働委員会 第25号
○坂本昭君 今の第三条の第四項に——振興会が契約の締結を拒絶するための四項には、「厚生省令で定める正当な理由」というのがありますが、これはたとえばどういうことをさしているのですか。
第38回 参議院 社会労働委員会 第25号
○坂本昭君 第七条で退職手当金の支給の項ですが、第六条の第二項の第一号を除いて、第六条によって契約が解除になり、その後退職しても退職手当金は支給されないということになっています。被契約者は、これは施設の経営者、職員は受益者、そういう関係になっておりますので、職員には何ら責任がないにもかかわらず、その利益を喪失するということは、職員にとってきわめて不利であると思うのですね。この退職手当金の支給についての今の件、この件はどういうふうにお扱い…
第38回 参議院 社会労働委員会 第25号
○坂本昭君 これは除くのですよ、これ以外のことですね。
第38回 参議院 社会労働委員会 第25号
○坂本昭君 その通算の問題はともかくとして、たとえば経営者が納付期限後二カ月以内に掛金を納付しなかったような場合には退職金を受け取ることができない、そういう場合の措置は、これは悪意に解釈しないで、善意に解釈して、何らかの措置ができないかということです。
第38回 参議院 社会労働委員会 第25号
○坂本昭君 次は第八条の金額の点ですが、「政令で定める八千円を下らない額」という、この「八千円を下らない」とされた根拠について。それから並びにこの根拠については、先ほど来御説明のプラス一一・九％とプラス七・五％、こういうものは含めてお考えになっているかどうか、簡明にお答えして下さい。
第38回 参議院 社会労働委員会 第25号
○坂本昭君 次に第九条の第二項で業務上の負傷、疾病による廃疾、死亡による退職の特例を二十五年以上としてありますが、二十五年以下の場合、なぜこれに該当させないのか。業務上のときはこういうふうに二十五年で区切るというふうなことはしない方がむしろよろしいではないか、私はそう思うのですが、いかがです。
第38回 参議院 社会労働委員会 第25号
○坂本昭君 そうですが。それでは業務上による場合には二十五年で差別はしていないのですね。
第38回 参議院 社会労働委員会 第25号
○坂本昭君 第九条の二項に「政令で定める程度の廃疾の状態」、これは何か基準を置いてお作りになられますか。
第38回 参議院 社会労働委員会 第25号
○坂本昭君 それから十一条の被共済職員期間の計算の点で、職員が退職をして別の施設に就職して再び被共済職員となった場合、こういうときでも退職時に退職手当金が支給されてその前後の期間を通算するということになっていない。これは非常に職員にとって不利だと思うのですが、こういう点について何らかこれを是正する御意図はないですか。
第38回 参議院 社会労働委員会 第25号
○坂本昭君 第十六条の納付期限のところで、当該事業年度の五月三十一日というものが期限になっております。このとき、人員の確認、つまり被共済職員の確認あるいは全額の計算、そういうものはどういうふうにして行なうのか。 それから、「納付することができないと認める」というのが第二項にありますね。十六条の二項、納付することができないと認める基準、これはどういうふうにお考えになっているか、御説明いただきたいと思います。
第38回 参議院 社会労働委員会 第25号
○坂本昭君 最後にお尋ねしたいのは振興会の問題です。つまり経営の出資の主体の問題で、まず最初に伺っておきたいのは、先ほど七億円程度の融資をしておられるということですが、現在の振興会の運営の内容がどうであるかということ、それから業務方法書、現在の業務内容がわかる何か資料があればそれをいただきたいと思います。そうすれば簡単な説明だけで、現在振興会はどういう運営をしているか。その内容の詳しいものは資料としていただきたい。
第38回 参議院 社会労働委員会 第25号
○坂本昭君 そこで一番問題は、先ほども厚生大臣にいろいろと今後の運営の機構についてお尋ねしたのですが、現在の理事会並びに理事長の選任は、これはどういう方法によって行なわれていますか。
第38回 参議院 社会労働委員会 第25号
○坂本昭君 現在の理事会、これは太宰局長さんもまたその理事の一人じゃないかと思うのですが、この貸付の対象は、これは民間の社会事業であるので、私はこれに対して民間の社会事業の代表の方も——現在どうもあまり民間の社会事業の代表といわれるにふさわしい人が幾人入っておるか少し疑問だと思うのですが、さらにこれはやはりこの社会事業施設で働く人たち、こういう人たちからも、ベテランがおるのですから、そういう人たちも理事に選任する、そういうお考えはないの…
第38回 参議院 社会労働委員会 第25号
○坂本昭君 特に今後こういう施設の職員の退職金を扱うというようなことになれば、私は施設職員の代表も当然入れるべきだと思う。特に今までの理事を見ますというと、木村さんにしても青木さんにしても太宰さんにしても皆お役所出身の人です。ほかの人は詳しく経歴知らない人があるのですがね。どうもほんとうに社会事業を監督してきた経験はあるが、社会事業のベテランというのにはふさわしくないと思う。いわんや身みずから神様のように社会事業に献身的に打ち込んできた…
第38回 参議院 社会労働委員会 第25号
○坂本昭君 大臣まだ来ないですか。