吉川春子
会議録に記録された「吉川春子」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 8,140 件
- 直近の所属会派
- 日本共産党
- 直近の役職
- —
- 直近の発言日
- 2004/03/19
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 労働・賃金28 件
- 防衛12 件
- こども・子育て7 件
- デジタル行政5 件
- 社会保障・年金4 件
- 半導体3 件
- 宇宙3 件
- 住宅・不動産1 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防災0 件
- 教育0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 総務委員会68 件・68%
- 厚生労働委員会24 件・24%
- 法務委員会8 件・8%
※ 全 8,140 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第159回 参議院 予算委員会 第13号
○吉川春子君 高知県警でも国費である捜査の偽造請求が問題になっています。調査していますか。
第159回 参議院 予算委員会 第13号
○吉川春子君 伺いますが、警察国庫支弁金の金額、今年の予算額は幾らになっていますか。
第159回 参議院 予算委員会 第13号
○吉川春子君 終わります。
第159回 参議院 予算委員会 第13号
○吉川春子君 それだけのお金が適切に使われていないということですので非常に問題だということを指摘して、私の質問を終わります。
第159回 参議院 内閣委員会 第3号
○吉川春子君 日本共産党の吉川春子です。 まず、国立病院・療養所の職員、定員外職員、両方の問題について伺います。 政府は、国立病院を独立行政法人化に移行するに当たって、すべて賃金職員は雇い止めとし、賃金職員制度を廃止するといたしましたが、これは政府によるリストラだと思います。しかも、定員職員、定員外職員のほとんどが女性の職員です。二〇〇三年四月時点の国立病院・療養所の医療俸給表（三）、行政俸給表（二）の人員は何人でしょうか。定員及び定員…
第159回 参議院 内閣委員会 第3号
○吉川春子君 官房長官にお伺いいたします。 男女別に統計を取るということが国連の要請でもあり、かつまた日本政府の方針でもあると思いますけれども、いかがですか。
第159回 参議院 内閣委員会 第3号
○吉川春子君 一九九五年に北京で第四回世界女性会議が開かれまして、そこの行動綱領におきまして、ジェンダー統計と申しますか、できる限り男女別に統計を取るようにという方針が決定されました。これは政府も受け入れていることですけれども、それは、官房長官、それを前提にしてさっきのお答えのようなものが出されたと認識してよろしいですか。
第159回 参議院 内閣委員会 第3号
○吉川春子君 厚生省、厚生労働省の大臣政務官にお出ましいただいておりますが、人事院の性別人員構成表は、医療俸給表（三）、看護師は九五・九％が女性ですね。これは厚生労働省に限らないで、全部合わせた数字なんですが、人事院がこういう数字を把握できるということは、厚生労働省の方からも男女別で数が上がっているということは間違いありません。それを国会でお伺いすると、男女別はつかんでいないとおっしゃるのは、私はおかしいと思うんです。 しかし、同時に、…
第159回 参議院 内閣委員会 第3号
○吉川春子君 この問題についてもう一度官房長官にお伺いしますが、さっきおっしゃったような方向で、まだ男女別統計が行われていない政府各省におきましても取れますように、そういう指導を是非内閣官房として徹底していただきたいと思います。いかがでしょうか。官房長官にお願いします。
第159回 参議院 内閣委員会 第3号
○吉川春子君 厚生労働省にまた伺いますけれども、今回の国立病院の独法化に当たりまして、今まで賃金職員であった看護師を常勤化するという措置を取りました。これは評価できます。しかし、その際に、病棟勤務や手術室勤務ができるかどうかで分けまして、つまり夜勤のできない人はパートに回るという、こういう線引きをしたわけです。 現に、ある看護師は、妊娠しているけれども、夜勤免除を申し出ないようにと。それは正規の職員として採用する道を閉ざさないようにとい…
第159回 参議院 内閣委員会 第3号
○吉川春子君 これは本人の意思でというか、その本人が抱えている家族的責任を負っている立場ということでもって夜勤ができないわけでございまして、そういうところで線引きをするということは到底許されないわけです。安心して妊娠、出産ができないようでは、仕事のために結婚や出産をしないという女性が今後とも増えるのではないでしょうか。これは政府の少子化対策というふうに言っていることとも矛盾すると思います。 そこで官房長官、官房長官、お伺いいたしますけれ…
第159回 参議院 内閣委員会 第3号
○吉川春子君 短くお願いします。また聞きますので。
第159回 参議院 内閣委員会 第3号
○吉川春子君 基本的なスタンスについては官房長官からお話がありました。そして、厚生労働省の方でも、こういうことはいいことではありませんので、是非全員が定員化できますように、方針を出したけれども柔軟に対応するということですので、そこは強く要望をしておきます。 続きまして、独立行政法人の就業規則案を見ますと、看護師の給与を一方的に引き下げてまいりました。年齢が高くなるにつれて月四万一千二百円もダウンする例も出ております。同一業務を行うわけで…
第159回 参議院 内閣委員会 第3号
○吉川春子君 そんなことは合理的な理由にはならないんですが、人事院にお伺いいたします。 民間の看護師と国家公務員の看護師の賃金、給与を比較した場合に、国家公務員の看護師の方が、厚生労働省の言葉をかりると一〇％程度高いと言っているんですが、そういう現実があるんでしょうか。
第159回 参議院 内閣委員会 第3号
○吉川春子君 人事院はかなり人事院勧告をするときに全国的な調査をいたしまして、そして官民比較をして人事院勧告をしております。その人事院勧告とか給与表の問題について私たちは納得できない点もあるんですけれども、非常にサンプルはたくさん取って調査をしていると。 しかし、看護師の方についてはそういうことを必ずしもやっていないということで、厚生省がおっしゃるように一律に看護師が高いということは言えないと。国家公務員の看護師の方が長期に働く、働ける…
第159回 参議院 内閣委員会 第3号
○吉川春子君 その内容についてではなくて、今後、労使の交渉を誠実に行っていくと、これは案だと、その点は確認できますか。
第159回 参議院 内閣委員会 第3号
○吉川春子君 その中で、この就業規則の内容について、今までも職員組合や働いている人たちの意見を入れて変えてきたものもあるという答弁でした。まして、これからは独法化されるわけですから、そういう点で引き続き誠実に対応をしていっていただきたいと思います。 時間の関係で、もう一つの問題を私、取り上げたいと思います。それは、行（二）に当たる日々雇用の問題でございますけれども、この人たちが今度の独法化の問題で一番打撃を受ける方々です。 厚生労働省は…
第159回 参議院 内閣委員会 第3号
○吉川春子君 本当はもうちょっと詰めて答弁させたいんですが。 これは、人事院とそれから厚生労働省が発表している数字に基づいて表を作りました。（資料提示）行（二）、つまり看護助手の方です。この方たちは、今部長の御答弁のように全員三月一杯で解雇されます。そして、四月からは今度はパート労働者、短時間労働者として雇用されます。その結果、賃金がどうなるかということを示した表です。 一番、青い一番高いところは、これは定員職員です。看護助手の定員職員…
第159回 参議院 内閣委員会 第3号
○吉川春子君 全員解雇、雇い止めと、言葉は違いますけれども解雇なんですね。つまり、もう今までの職場にいられない。しかし、その人たちは病院を運営する上では絶対に必要な人たちなんですよ。で、再雇用する、雇用するときはもうパートだと、賃金職員というような制度はなくしてしまうと、こういう形でこういう賃金になっているわけです。 これではしかし、働いても生活できないんですね。民間の労働者であったら絶対こんなことはできないわけですよ。それから、今働い…
第159回 参議院 内閣委員会 第3号
○吉川春子君 厚生労働省が対応すべきは当然なんですけれども、厚生労働大臣がおりませんので、官房長官に答弁を求めたわけです。 いずれにいたしましても、私はこんなひどいことを、公務員労働者だということでこういう仕打ちは許されない、そのことを指摘して、質問を終わります。