冨岡悟
会議録に記録された「冨岡悟」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 466 件
- 直近の所属会派
- —
- 直近の役職
- 環境省自然環境局長
- 直近の発言日
- 2002/12/10
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 医療1 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 宇宙0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防衛0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- 労働・賃金0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 社会保障・年金0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 環境委員会73 件・73%
- 予算委員会第六分科会8 件・8%
- 決算行政監視委員会第一分科会7 件・7%
- 農林水産委員会5 件・5%
- 安全保障委員会4 件・4%
- 外務委員会2 件・2%
※ 全 466 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第155回 参議院 厚生労働委員会 第13号
○政府参考人（冨岡悟君） 国立病院機構の使命は、自らの経営責任の下で安定した運営の下で政策医療の充実ということでございます。そういうことで、効率化のみを優先して、本来行うべき政策医療がおろそかになったりサービスが低下するようなこと、これは決してあってはならないことでございます。 そういうことから、業務の効率化と医療の適切かつ確実な実施、サービスの向上、これが両立し得るように厚生労働大臣が二つの面の中期目標を示しまして、それぞれの達成目標…
第155回 参議院 厚生労働委員会 第13号
○政府参考人（冨岡悟君） はい。
第155回 参議院 厚生労働委員会 第13号
○政府参考人（冨岡悟君） 後段でございますが、国立病院・療養所で適用となっているところは、急性期入院加算の適用病院が二か所、急性期特定入院加算の適用病院が二か所となっております。 この数がこれにとどまっている理由は、平均在院日数といった点でなかなか、これから努力しないと該当しないということでございまして、その点についての今後の努力がもっともっと必要と思っております。
第155回 参議院 厚生労働委員会 第13号
○政府参考人（冨岡悟君） それぞれの病院におきます企画立案機能の充実という点については、御指摘のとおり非常に大きな課題だと思っております。その強化、それにつきまして本当に今後取り組む必要があると思っておりますが、そしてそれを支援する必要があると思っておりますが、やはり病院全体として、院長先生を中心として全体としての戦略能力を高める機能をどう支援していくかというふうな観点からの支援方策を検討してまいりたいと思っております。
第155回 参議院 厚生労働委員会 第13号
○政府参考人（冨岡悟君） 済みません、分かりにくい説明で申し訳ございませんでした。 私が申し上げた趣旨は、やはり病院は一つの組織体として院長先生を中心に戦略を練って遂行し、またそれを反省して次のステップに進む、こういうふうな過程にこれから入っていかなければならないと思っておりまして、そのためのデータの提供とかいろんなノウハウの提供とか、そういったことを通じまして、ある意味ではそういうノウハウを高めていくということがやっぱりまず基礎にある…
第155回 参議院 厚生労働委員会 第13号
○政府参考人（冨岡悟君） まず、ネットワークにつきましては、全国的なネットワークを使っての症例データベースの構築や、それからインターネットを利用した病理カンファレンス、こういったことが私どものほかにない特徴であると思っております。 こういうことで、例えば気管支ぜんそくやアトピー性皮膚炎の診療ガイドラインの作成とか、抗うつ薬やぜんそくの新しい吸入ステロイド薬の治験とか、こういった臨床研究を進めると、こういったような取組にもこれからは取り組…
第155回 参議院 厚生労働委員会 第13号
○政府参考人（冨岡悟君） 病院を運営していく上で、医療事故の発生防止、こういったことは本当に基本的な重要なことだと考えておりまして、いろんな会議、いろんな情報伝達の機会、事あるたびに周知を図るようにしております。 医療事故発生の防止を図っていくためには、医療事故に係ります情報公開がその原因究明や発生予防の観点からも大事であると思っておりまして、現在もいろいろ充実に努めておりますが、独立行政法人化後におきましても継続的に情報を収集、分析し…
第155回 参議院 厚生労働委員会 第13号
○政府参考人（冨岡悟君） まず、これまで国立病院・療養所におきましては、医療事故発生防止を図るために、平成十二年度におきまして、リスクマネージメントマニュアル作成指針を作りまして、医療事故防止マニュアルの作成、院内に潜在する事故発生リスク、ヒヤリ・ハット事例と言っておりますが、を把握するシステムの作成、それから医療事故防止委員会の設置やリスクマネジャーの配置など、こういった総合的な医療事故防止体制の整備を図ってきたところでございます。 …
第155回 参議院 厚生労働委員会 第13号
○政府参考人（冨岡悟君） 賃金職員につきましては、夏季休暇、結婚休暇及び介護休暇は、人事院規則に定められておりませんで、認められておりません。育児休業につきましては、国家公務員の育児休業等に関する法律が適用されないため、取得は認められておりません。
第155回 参議院 厚生労働委員会 第13号
○政府参考人（冨岡悟君） 賃金職員は一年以内の日々雇用ということで任用されておりますが、中断の上、繰り返し雇用ということで、十年以上繰り返し雇用されている方は二千三十五人であります。そのうち、二十年以上の方は三百二十八人となっております。
第155回 参議院 厚生労働委員会 第13号
○政府参考人（冨岡悟君） まず一つには、定員事情が、国家公務員の定員事情が大変厳しい中で、看護師等の医療職種を中心に定員増に努めてまいりましたが、それでもなかなか大幅な定員の増が難しかったという点が一つでございます。 もう一つの理由は、技能・労務職員につきましては、昭和五十八年の閣議決定によりまして、それらの業務の民間委託等の推進とこれらの職種の採用抑制が定められたこと、こういったことが二つの要因と考えております。
第155回 参議院 厚生労働委員会 第13号
○政府参考人（冨岡悟君） 国立病院・療養所の賃金職員は年度当初に日々雇用として年度末までの期間を区切って雇用しているということでありますが、勤務時間は他の定員職員と同様でございます。
第155回 参議院 厚生労働委員会 第13号
○政府参考人（冨岡悟君） 民間におきます有期契約の反復更新の判例につきましては私どもも承知いたしておりますが、国立病院機構の職員は国家公務員型としているわけでございまして、国家公務員法上の任命行為として雇用されるものであります。 国家公務員につきましては国家公務員の判例があるわけでございまして、過去の公務員に関する判例からも、民間の雇用契約による判例法理がそのまま適用されるということではないものと理解しております。
第155回 参議院 厚生労働委員会 第13号
○政府参考人（冨岡悟君） 秋田病院の廃止に当たりまして、患者さんの受入先を確保するよう努めることは私ども当然のことと考えております。 厚生労働省としては、患者さんや家族の方々に対しまして適切な時期に主治医の先生等から十分説明することとなります。具体的にはどうするかという点につきましては、現在秋田病院に入院されている重心の患者さんにつきましては道川病院の新病棟への転院を予定しております。その他の入院・外来患者さんにつきましては、患者さんの…
第155回 参議院 厚生労働委員会 第13号
○政府参考人（冨岡悟君） 国立循環器病センターは、十九の病棟、看護単位で運営されております。それぞれの看護体制でありますが、それぞれの病棟の機能、性格に応じて看護体制を組んでいるところでございます。 〔委員長退席、理事中島眞人君着席〕 そういうことで、急性期の重症患者が多数入院しているようなところ、それからそういう症状が比較的落ち着いた患者さんが入院するところ、いろいろあるわけでございまして、それに応じて看護体制を組んでおるところでござ…
第155回 参議院 厚生労働委員会 第13号
○政府参考人（冨岡悟君） 現在、国立病院・療養所におきましては、人事院規則に従いまして、他の行政機関と同様に出勤簿、超過勤務命令簿等によりまして労働時間の管理を行っているところでございます。
第155回 参議院 厚生労働委員会 第13号
○政府参考人（冨岡悟君） 労働基準法が適用されます。
第155回 参議院 厚生労働委員会 第13号
○政府参考人（冨岡悟君） それぞれの制度の下で法に従いまして適切に運営する、対応する必要があると思います。 なお、ちなみに申し上げますと、私どもは現在、厚生労働省全体の超勤を減らす、必要以外の超勤はなるたけしないと、そういったような方針の下に全国の現場にもそういう意向を伝えまして、そういう運動に取り組んでいるところでございます。
第155回 参議院 厚生労働委員会 第13号
○政府参考人（冨岡悟君） 労働基準法の下で適正に運用することになるということでございます。
第155回 参議院 厚生労働委員会 第13号
○政府参考人（冨岡悟君） 大変厳しい定員事情の中で、国立病院・療養所、ナショナルセンターも含めまして、看護職員の増員、体制の整備につきましては、再編成を通じた再配置等も含めまして大変努力してまいりました。 十五年度の概算要求におきましては、ナショナルセンター全体で看護師の増員要求を六十三名出しておりますが、このうち国立循環器病センターにつきましては二十五名の増員要求を行っているところでございます。