内藤功
会議録に記録された「内藤功」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 5,162 件
- 直近の所属会派
- 日本共産党
- 直近の役職
- —
- 直近の発言日
- 1974/09/30
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 防衛14 件
- 労働・賃金5 件
- 社会保障・年金4 件
- 住宅・不動産2 件
- 宇宙1 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 税制問題等に関する調査特別委員会47 件・47%
- 社会労働委員会44 件・44%
- 土地問題等に関する特別委員会5 件・5%
- 本会議4 件・4%
※ 全 5,162 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第73回 参議院 内閣委員会 閉会後第2号
○内藤功君 この朝霞市内にある北地区の施設については返還されないで継続して使用されるようになっておりますけれども、そういうふうに聞いておりますけれども、この施設の現在の使用形態、それから施設の機能はどういうふうになっているかという点をお聞きしたいと思います。
第73回 参議院 内閣委員会 閉会後第2号
○内藤功君 この空軍施設については、聞くところによりますと二年ぐらいの期間に返還をされるんじゃないかということをこの朝霞の付近で言っている向きもあるんですけれども、この返還のめどというものはございますか。
第73回 参議院 内閣委員会 閉会後第2号
○内藤功君 北地区だけが残った形になっておるんですけれども、これについても当然全面的な返還を要求すべきだと考えます。しかし、これはかりに返還されたとしても当然関東計画の一環として横田基地周辺への移転ということが考えられるけれども、その場合の代替施設工事費などは日本側の負担になるのかどうか、この点はいかがですか。
第73回 参議院 内閣委員会 閉会後第2号
○内藤功君 では簡単にあと要約しますが、根津地区ですが、これは現在自衛隊が引き続き使用する方針で朝霞、新座市当局へも継続使用の了解工作を進めていると聞くが、そういう事実はありますか。
第73回 参議院 内閣委員会 閉会後第2号
○内藤功君 大蔵省と建設省に一問だけ聞いて終わりたいと思います。 まず、大蔵省にお伺いしますけれども、現在関係自治体や省庁から、あと地利用についてはどのような要求が出ているかという点、それから建設省にお伺いしますけれども、建設省としては返還されたあと地については、今後関係自治体や地元民の要求を最優先に検討していくということがお約束できるかどうか、この点について最後に伺いたいと思います。
第73回 参議院 内閣委員会 閉会後第1号
○内藤功君 まず、人事院茨木給与局長にお伺いをしたいと思います。 現在審議をされております人事院勧告というのは、言うまでもなく、国家公務員の給与に関するきわめて重要な勧告であり、またこれは地方公務員、自衛隊、警察などの職員、さらには政府関係の各種法人の職員などの労働条件にも、直接間接に影響を及ぼすものであります。これがまた、憲法でいう生存権あるいは団体行動権の代償である、こういうことも最高裁の判例その他でも指摘をされておるところでありま…
第73回 参議院 内閣委員会 閉会後第1号
○内藤功君 同じく部長あるいは課長あるいは係長と申しましても、民間会社では本社のそれと支社、支店のそれとは、その職務責任なりあるいは給与の額においても非常に顕著な違いがある場合が多いと思うんですね。で、この区別をつけて調査をし、あるいは算出をするということ、正確に官民の較差を調べるというのが人事院勧告作業の第一歩なんですから、こいつが狂ってしまえばすべての人事院勧告が、うまい作文つくったって何にもならない。精密、いわゆる前の総裁が言われ…
第73回 参議院 内閣委員会 閉会後第1号
○内藤功君 いや、それはわかっているんですよ。それを聞いているんじゃない。本社、支社、支店別のはあるかどうかというんです。
第73回 参議院 内閣委員会 閉会後第1号
○内藤功君 つまり同じ課長といっても、本社の課長はこのくらいで公務員の何等級に当たる、支店の課長はこのくらいで公務員で言うと何等級に当たると、こういう区別は調べていないということですか、現在では。
第73回 参議院 内閣委員会 閉会後第1号
○内藤功君 対応というのは、単に事務係長あるいは事務課長という形でやっておって、本社、支社、支店別のはないと、こういうことで伺っておきます。よろしいですね。
第73回 参議院 内閣委員会 閉会後第1号
○内藤功君 一方、公務員のほうですが、国家公務員給与等実態調査というものをおやりになっておるわけですが、この中ではいかがです。各職種ごとに、たとえば本省庁、管区機関あるいは府県単位機関、地方出先機関あるいは出張所というようにこの組織区分を分けて、そして課長は、本省の課長はこれだけあるいは地方出先機関の課長はこれだけ、こういうふうな区別をして、この実態調査の際に平均給与を区分して調査しておりますか。
第73回 参議院 内閣委員会 閉会後第1号
○内藤功君 その場合に、いまの御説明では少しことばが足りないと思うんですが、どういうふうな分け方をしますか。本省と本省でないものというふうに分けているのか、あるいはもう少しこまかく管区機関とか府県とか地方出先機関、出張所というふうにこまかく分けておるのか、その点の分け方、どうなっています。
第73回 参議院 内閣委員会 閉会後第1号
○内藤功君 たとえばですね、これは私が聞くのは職業安定所、これは労働省の関係ですが、職業安定所の課長というのはこれは何等級になりますか。
第73回 参議院 内閣委員会 閉会後第1号
○内藤功君 そうしますと、四等級の職業安定所の課長の場合、これは五百人以上の規模の企業では職種は何に当たりますか、係長ですか、課長ですか。
第73回 参議院 内閣委員会 閉会後第1号
○内藤功君 これは職務と責任ということを人事院は常におっしゃっていますが、職業安定所の課長と、それから五百人以上の規模の企業の係長ですか、係長とおっしゃったですね、この係長とが、職務と責任の上においてまさに対応する合理的な理由があると、こういう点についてはいかがでございますか、そういうふうにお考えなのかどうか、また吟味をされたかどうか。
第73回 参議院 内閣委員会 閉会後第1号
○内藤功君 その場合でも、やはり五百人以上の規模の企業の係長というけれども、それが本社の係長である場合と、出先機関、支店、出張所などの係長である場合とは、おのずから違ってくるだろうと思うんです。この点はこれ以上答弁求めませんけれども、もう一つ局長にひとつ聞いておきたいんですが、このように、同じく部長とか課長とかいってもいろんな、本店、支店、出張所というものによって職務と責任も違い、またその給与実態調査をなさる場合の平均給与額の違いがあろ…
第73回 参議院 内閣委員会 閉会後第1号
○内藤功君 これだけじゃないんですね、問題は。大体この対応ということが、対応職種が何であり、そしてその数字が正確かどうかが、繰り返して言うけれども、人事院勧告が、労働者のストライキ権を奪っておって、それでこれに従えと言うからには、やっぱりそれだけの厳密さがなくちゃいかぬという問題で申し上げておるわけですから。 もう一つ申し上げておきたいのは、今度の人事院勧告、いわゆる勧告のこの文書の報告のほうの部、表紙を入れて五枚目の二行目に、「俸給表…
第73回 参議院 内閣委員会 閉会後第1号
○内藤功君 そうすると、まあだいぶ中堅を広くおっしゃったが、それは別に異論はありません。そこでその意味での中堅層について、ここに書いてある「改善に重点を置き」というのですが、あなた方のほうで、こいつは見てもらいたいと、これは努力したんだというのは何と何ですか。
第73回 参議院 内閣委員会 閉会後第1号
○内藤功君 いまの、数字はどうですか。
第73回 参議院 内閣委員会 閉会後第1号
○内藤功君 ところで、そのような例示でいま言われましたけれども、いわゆる中堅層職員というのは、三等級の一部から四、五、六、七等級、八等級の一部というお答えでしたが、これらの各等級の、つまり具体的に言うと行（一）の三から八まで、一応行（一）にしぼって、三から八までの各等級別の平均年齢が、あなたのほうからお配りになった参考資料にないので、お手元の資料でけっこうだが答弁願いたい。行（一）の総計は、この参考資料の一ページに平均年齢が三十八・六歳…