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人事院総裁衆議院参議院
総発言数
6,949
直近の所属会派
直近の役職
人事院総裁
直近の発言日
1970/12/09

政策テーマ別の発言量

テーマ代表語との共起件数

※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。

よく発言している会議

直近 100 件の標本
  • 内閣委員会59 件・59%
  • 外務委員会18 件・18%
  • 農林水産委員会13 件・13%
  • 地方行政委員会6 件・6%
  • 財務金融委員会2 件・2%
  • 厚生労働委員会1 件・1%

※ 全 6,949 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。

発言履歴

6,949 20 を表示
人事院総裁1970/12/09

64衆議院 内閣委員会 第4号

○佐藤(達)政府委員 国立学校の関係の職員の給与は、先生方もそうですが、これはわがほうの御告の対象になります。ただし産業教育振興手当とかいろいろ別の法律で出ておるものがあります。これはまた別になっておりますからしかたがございません。

人事院総裁1970/12/09

64衆議院 内閣委員会 第4号

○佐藤(達)政府委員 基本給は、わがほうの勧告でやっております。

人事院総裁1970/12/09

64衆議院 内閣委員会 第4号

○佐藤(達)政府委員 これはさかのぼれば、昭和三十九年の報告書でうたった手前もありまして、私どもで一応問題を投げたような経緯にもなっておりますので、私どもも十分その後研究に研究を重ねて、政府案が出たようなこともありました。ともあれ今日の段階ではまだブランクの問題になっております。私どもとしては、われわれのやはり責任として、いつでも勧告できるようにというような気がまえで鋭意いま検討を続けておるというのが実情でございます。

人事院総裁1970/12/09

64衆議院 内閣委員会 第4号

○佐藤(達)政府委員 かつての政府案そのままで出すなら簡単なことで、一日でもそれはできますが、われわれとしては、やはりわれわれの責任上、これなら正しい、各方面御納得いただけるようなものをつくらなければならぬという覚悟でおるわけでございます。したがって、検討を紡げてまいりましたけれども、先ほど大出委員の御質疑がありましたように、今度の給与法の改正は規則だけでもたいへんなことになります、それを受け持っておるところがたまたま超過勤務関係の課な…

人事院総裁1970/12/09

64衆議院 内閣委員会 第4号

○佐藤(達)政府委員 ごもっともな御疑問だと思います。これを大きな立場から申しますと、ちょうど二年前のいまごろでございますが、四十三年に相当の根本的な改革をやりました。その改革をやりますときに、従来石炭とか薪炭とか別にとられておったものを、これを定額分に総括しまして、それで片や定率分、片や定額分と大きく二つに分けたわけです。そこでいまの御疑問は、定額分を見ると何百何十円というところまで、こまかくきわめて精密な数字が出ておる。そうすると、…

人事院総裁1970/12/09

64衆議院 内閣委員会 第4号

○佐藤(達)政府委員 先ほど申しましたような立場で常にそういう点の検討は怠らず注視を続けてまいっておるというわけでございます。

人事院総裁1970/12/09

64衆議院 内閣委員会 第4号

○佐藤(達)政府委員 御趣旨はよくわかりました。先ほど申しましたような立場で、注視ということばはちょっと積極性のないことばで反省いたしますけれども、もっと積極性のある意味の注視をしてまいりたいというふうに考えております。

人事院総裁1970/12/08

64参議院 内閣委員会 第2号

○政府委員(佐藤達夫君) 御指摘のおそ過ぎるんじゃないかという趣旨の御指摘だったと思いますが、おそ過ぎるという言い方もこれは成り立つと思います。決して早過ぎるとは思いませんけれども、私ども率直に申し上げますと、もう六、七年前から問題意識を持ってこれを検討を続けておったのでありますが、御承知のように、いま湊副長官のことばにもありましたように、国際的地位の向上というものが近ごろ特に飛躍的に高まってまいりまして、国際機関への割り当ての人数もふ…

人事院総裁1970/12/08

64参議院 内閣委員会 第2号

○政府委員(佐藤達夫君) 私どもの仕事の範囲から申しますというと限界がございますけれども、この機会にちょっと宣伝をさしていただきますというと、現在の公務員に対してそういう国際的な感覚、視野を持たせるというための努力の一環といたしまして、御承知のように、四年前から毎年各省から全体で二十四名を選抜いたしまして、そして二年間海外に留学をさせております。海外研修員制度と言っておりますが、これがもうことしですでに四回過ぎまして、五回目を送り出そう…

人事院総裁1970/12/08

64参議院 内閣委員会 第2号

○政府委員(佐藤達夫君) 私からお答え申し上げます。 いつも申し上げますのですけれども、この問題は、ほかの社会保険制度、社会保障制度との関連がありますものですから、そういう関係でバランスを考えながらやっておるということになるわけでありますけれども、ただこの運用の面におきましては、公務災害による関係では、例の休業援護金制度というようなものによりまして、平均給与額の百分の十ないし百分の二十というようなものが支給されておるわけなんです。その辺…

人事院総裁1970/12/08

64参議院 内閣委員会 第2号

○政府委員(佐藤達夫君) ごもっともであります。ただ公務災害補償法でも、労災の関係ではバランスをとれというような規定もございまして、そうその独創的、独善的なことはできませんけれども、まさにいまおっしゃるように、あちらは最低基準を団交等によってその上積みというものが幾らでもできる体制になっております。そこはやはりぬかりなくわがほうでも考えながら、そうして適当なる処置と思われることはやっておる。たとえば今回も出ておりますが、この間出た千日分…

人事院総裁1970/12/08

64参議院 内閣委員会 第2号

○政府委員(佐藤達夫君) どうも鶴園委員のおっしゃるところには二つの面があると思います。一つの面は、この問題よりももうちょっと奥のほうの問題を念頭に置かれながらの御質問だと思います。たとえば昔の官吏に当たるものと、そうでない非常勤の人との区別の問題というようなことは、私の言う一つの奥のほうの問題に関連してのお尋ねだろうと思います。その奥のほうの問題は、これ自体おそらくまた機会を得て御論議になると思いますけれども、ただ単純な形で言いますと…

人事院総裁1970/12/08

64参議院 内閣委員会 第2号

○政府委員(佐藤達夫君) 考え方の出発点が鶴園委員とちょっと逆になると思いますが、ためしに逆のほうからまいりますと、とにかく生涯の職として、キャリアー・サービスとして公務員の地位を選び、その地位にある人と、一応非常勤として、原則はその日その日ということで雇用されておる人とは、やはりそこに根本的な扱いの違いがあっていいのじゃないかということから言いますと、いまの率にしたところで、もうそういう人たちは全部ひっくるめてゼロというのが正しいとい…

人事院総裁1970/12/08

64参議院 内閣委員会 第2号

○政府委員(佐藤達夫君) 理屈としてはとにかく非常勤という特殊のカテゴリーの人が公務員法上認められておって、それに該当する人というのは、それ以外の人とは全然違う性格のものということで制度が出発しておりますから、先ほど私の申しましたような点から、はなはだ冷たいような理詰めの議論にならざるを得ないと思うのです。現実はどうかという問題が今度はその次にくる問題だと、非常勤という名において、本来定員の中に入れて、完全な常勤職員として扱うべき人がい…

人事院総裁1970/12/08

64参議院 内閣委員会 第2号

○政府委員(佐藤達夫君) 基本的な考え方は先ほど申し上げたとおりで、これは十分御理解いただけると思いますが、その基本的な考え方に立ちながら、私の言う、いわゆる妥協といいますか、その線をできるだけ温情ある方向へ持っていくという御要望については十分傾聴いたします。

人事院総裁1970/12/08

64参議院 内閣委員会 第2号

○政府委員(佐藤達夫君) 確かに検討するということを申し上げたはずであります。その検討の結果は必ずしも色よい方向にいかなかったというふうに覚えておりますけれども、局長からさらにお答えをいたさせます。

人事院総裁1970/12/08

64参議院 内閣委員会 第2号

○政府委員(佐藤達夫君) 先回りして申し上げれば、やはり続いて検討ということになりますけれども、この間申し上げたあと、確かに検討をしたときの一応のわれわれの結論は、先ほど来申し上げましたように、やはり他の社会保障等との関連の問題が一つと、それからいま局長の答えました組合のほうですか、組合のほうで七〇%弱ぐらいのところまではいっている。それにプラスして今度の援護金、福祉施設としての援護金ということを考えれば、まあまあというところではあるま…

人事院総裁1970/12/08

64参議院 内閣委員会 第2号

○政府委員(佐藤達夫君) すべて少しでもよくすることについては、私どもかねがね基本的に考えているところでもございますし、いまお示しの点も、伺っておれば、これは確かに一つの御議論であろうというふうに同感いたします。したがいまして、たびたび申します他の制度とのバランス問題はありますけれども、それらもあわせ考えながら、そっちの方向へ努力をしていきたいという気持ちを持っております。

人事院総裁1970/12/08

64参議院 内閣委員会 第2号

○政府委員(佐藤達夫君) 比較的従来御論議のなかったところを非常に指摘されたわけなんで、大いに敬意を表しますが、これはいま栗山人事局長がるる申し上げたところによってもおわかりのように、なかなかせんじ詰めていくと、これはむずかしい問題であるということになります。たとえば表彰ということになれば、これはまあいわゆる勲章から褒章、褒章条例なんかには、やっぱり危険を顧みず何とかというのがございます。そっちのほうのいわゆる栄典系統の問題ではないかと…

人事院総裁1970/12/08

64参議院 内閣委員会 第2号

○政府委員(佐藤達夫君) 実は個人的なことを申しますと、私はまあ別な縁故から国有林の作業に非常に通じておるつもりなんです。そういう意味で公務災害の審査請求なども深い理解を持って審査をしているつもりでありますけれども、そういう意味ではお話はよくわかります。ただ、いまの林野の作業につきましてもすべてがすべてということには私はならないと思いますけれども、しかし、警察官の場合、自衛官の場合と相匹敵するという場面も私はあると思います。したがいまし…