佐藤達夫
会議録に記録された「佐藤達夫」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 6,949 件
- 直近の所属会派
- —
- 直近の役職
- 人事院総裁
- 直近の発言日
- 1974/03/26
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 労働・賃金69 件
- 通商・貿易9 件
- 防衛6 件
- 社会保障・年金6 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 宇宙0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 内閣委員会59 件・59%
- 外務委員会18 件・18%
- 農林水産委員会13 件・13%
- 地方行政委員会6 件・6%
- 財務金融委員会2 件・2%
- 厚生労働委員会1 件・1%
※ 全 6,949 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第72回 衆議院 内閣委員会 第15号
○佐藤（達）政府委員 実情は、公立学校の先生方ともしょっちゅうわれわれ接触しておりますものですから、一人か二人しかいないとかいうような、その他の点も十分心得ながら理解はしておるつもりでございますけれども、結論は、いかんせんいま申し上げましたようなことになります。しかし、それをほっておいていいものかどうかということについては、われわれも所管外だからという冷い態度でなしに、文部省と接触する機会がありますごとに、その辺についても、お互いに検討…
第72回 衆議院 内閣委員会 第15号
○佐藤（達）政府委員 ただいま申しましたような態度で、前向きで勉強を進めてまいりたいと思います。
第72回 衆議院 内閣委員会 第15号
○佐藤（達）政府委員 調査は、相当進捗しております。ただ、まだ回答の来ない部分がございますので、それを待ちながらその結果をながめたい、こう思っております。
第72回 衆議院 内閣委員会 第15号
○佐藤（達）政府委員 給与局長からお答えいたします。
第72回 衆議院 内閣委員会 第15号
○佐藤（達）政府委員 特に、異例な調査ということをやっておるわけでございますから、その気持ちはおくみ取りいただけると思います。 ただ、いまお話にもありましたとおり、結局は、四十九年度分の問題になるということは、これは動かせませんけれども、その範囲の中でどういう具体化の形になりますか、これは、なお十分検討を詰めてまいりたいと思っております。
第72回 衆議院 内閣委員会 第15号
○佐藤（達）政府委員 もちろん勧告の形で御提案申し上げるつもりでおります。
第72回 衆議院 内閣委員会 第15号
○佐藤（達）政府委員 ただいま御審議の教員の関係、それから先ほども触れました看護婦の関係等の給与の改善をお願いいたしまして、これが実現いたしました後においての官民の比較の問題となりますと、これは従来の総合較差方式が正しかったであろうとなかろうと、とうてい維持できないということは、かねがね申し上げておりましたところでもございます。今回の夏の勧告の場合においては、いま申しましたような従来の総合較差方式は改めざるを得ないという気持ちで、これに…
第72回 衆議院 内閣委員会 第15号
○佐藤（達）政府委員 行政職の方々にとっては、たいへん耳寄りな御観測になるわけでございますけれども、そういうことになりますかどうですか。この比較のやり方そのものについても、なお現在、鋭意検討中でございまして、たとえばいまお話にも出ましたように、こういう教員なり看護婦が抜けただけで、もうあとはいいのかというような話から始まって、処理するやり方の問題もあろうと思いますし、これは、またちょっと時間もあると思いますから、今後またいろいろとお知恵…
第72回 衆議院 内閣委員会 第15号
○佐藤（達）政府委員 十分御趣旨はわかりました。それらの点も含んだ上で十分勉強してまいりたいと思います。
第72回 衆議院 内閣委員会 第15号
○佐藤（達）政府委員 これは、率直に申しまして、今度の人材確保の法案によって、あるいはそのための予算において、大体一〇％というようなことは、一般の相場と申しますか、概念として徹しておるところでもございまして、われわれとして、これを全然無視して作業するというわけにも、正直な話いかないだろう、しかし、われわれは、われわれの立場として筋の通ったものでなければならないということから、この改善を考えました場合に、ただいま御審議のような結果になりま…
第72回 衆議院 内閣委員会 第15号
○佐藤（達）政府委員 御承知のとおりに、従来、教員、それから看護婦もそうですが、これは官民比較からいうと逆較差で、国立のほうが高くて民間のほうが本来低いんです。したがいまして、現行の給与を改善すべきそういう比較の面からの根拠というのは、なかったわけですけれども、それにもかかわらず、教員の仕事の重要性あるいは看護婦の使命の重大性ということに着目して、私どもは、例の総合較差の中のやりくりとしてずいぶん努力をしながらやってまいりましたことが、…
第72回 衆議院 内閣委員会 第15号
○佐藤（達）政府委員 いま触れましたように、従来は逆較差で、本来、改善の必要が官民比較からいえばないのにもかかわらず、われわれ努力して、配分の中でまかなってきたということから出発して考えますと、今度のような、さらに逆較差が大きくなるような措置をとりますと、これは、その措置として、私は正しい措置だと思いますけれども、その結果を受けて、今度の夏の勧告に備えて官民の比較をする場合に、従来のような方式では、これはとてもやれないことだ、当然そこに…
第72回 衆議院 内閣委員会 第15号
○佐藤（達）政府委員 先ほど触れましたように、まだ調査の回答が届いておりませんものが相当ございますので、それを待ちながら、いずれ集計の結果、適当な措置をとりたいと思いますが、これは勧告事項であるというふうに考えておるということに尽きるわけでございます。
第72回 衆議院 内閣委員会 第15号
○佐藤（達）政府委員 これは、昨年の勧告の際の報告の中にも、われわれ明記しておりましたとおり、おっしゃるような問題は、当然ことしの勧告については出てくるわけでございます。これは私、避けることができない問題だと思います。したがいまして、今回また、官民の給与比較のための民間の調査はいたしますが、その民間調査の結果を、どういうふうに今度突き合わせて、従来どおりの総合較差の中での配分というわけにはいきませんから、どういう形に持っていくか、これは…
第72回 衆議院 内閣委員会 第15号
○佐藤（達）政府委員 これも、かねて申し上げておりましたはずでございますが、要するに教員なり看護婦の給与が成立した後の問題になります。成立した後に、今度は、先ほどのように例年の民間調査をやります。そして、その民間調査の結果が、官の分と突き合わしてどう扱うかというときの問題になるものでございますから、結局、いわゆる夏の勧告の際の問題だ、これは筋としては、そうだろうと思っております。
第72回 衆議院 内閣委員会 第15号
○佐藤（達）政府委員 夏の勧告も、要するに四月にさかのぼってお願いするはずでありますからして、結局、尽きるところは、いまおっしゃるところだと、もっと早く成立させて、早く差額がいただけるようにすべきじゃないかということに、煮詰まった問題としてはなると思います。昨年もそういう趣旨で、ずいぶん努力をいたしましたけれども、その努力は、ことしも続けてまいりたいと思いますけれども、何ぶん国会の立法を必要とするものでございますから、非常にわがままなこ…
第72回 衆議院 内閣委員会 第15号
○佐藤（達）政府委員 まだ、その具体的な方式についても、結論は得ておりません。目下、鋭意集計中であり、まだ来ておらないところもございますし、それらを待って、資料を整えての上の話になるわけでございます。 とにかく、異例な調査をやったわけでございますから、やはりそれに対応する措置も、従来のように、夏の勧告と一緒にということは、これはあり得ないことでございます。やはり何かその辺のところは、気のきいた措置をとるべきじゃないかという気持ちを持ちな…
第72回 衆議院 内閣委員会 第15号
○佐藤（達）政府委員 それらの点については、かねがね御要望も強いところでございますので、例年の勧告において、いろいろその点は注意をしながら、重点的に措置をしてきたと思いますけれども、問題は、やはり全体の給与の改善の際の一つの研究事項だということになると思います。
第72回 衆議院 内閣委員会 第15号
○佐藤（達）政府委員 御承知のように、現在の教員の給与表での等級別は、一等級、二等級となっておって、その一等級は校長さんのための等級であります。それから国立学校の場合では、専任の校長がいませんものですから、教頭の仕事をされる方が便宜一等級になっておりますが、こういう等級別で、これは校長さんよときめておくことがいいのか悪いのかということに、御指摘の点はつながる問題であります。これは俸給表の構成からいうと、相当基本的な、根本的な問題だろうと…
第72回 衆議院 内閣委員会 第15号
○佐藤（達）政府委員 そこまで持っていきませんでも、給与の鉄則として「職務と責任に応じてこれをなす。」という大原則が、法律の中にあるわけですが、その職務と責任の面から照らしてみますと、先生方の職務と責任は相当重い、ですから、そこから出発するのがすなおな考え方だろうという気持ちで、今回の勧告も申し上げているというわけです。 それから、先ほど申し落としましたけれども、たとえば二等級でも、校長さんにならなくても、二等級の俸給表をごらんなればお…