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人事院総裁衆議院参議院
総発言数
6,949
直近の所属会派
直近の役職
人事院総裁
直近の発言日
1973/02/27

政策テーマ別の発言量

テーマ代表語との共起件数

※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。

よく発言している会議

直近 100 件の標本
  • 内閣委員会59 件・59%
  • 外務委員会18 件・18%
  • 農林水産委員会13 件・13%
  • 地方行政委員会6 件・6%
  • 財務金融委員会2 件・2%
  • 厚生労働委員会1 件・1%

※ 全 6,949 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。

発言履歴

6,949 20 を表示
人事院総裁1973/02/27

71衆議院 内閣委員会 第5号

○佐藤(達)政府委員 それを先ほどお答えしたわけでありまして、この法律ができたらわれわれがそのときに考えることである。あるいは今度の一月一日ですか、何とかからのというのがここに書いてあります。それをひとつやってみて、それから先の問題になるかもしれない、これは何もいま思い詰めて先々まで考える必要はないと、私どもは非常に大きく考えておるわけであります。

人事院総裁1973/02/27

71衆議院 内閣委員会 第5号

○佐藤(達)政府委員 他の公務員との均衡の面は、これはまた別のわれわれのほうの受け持ちの問題でございますから、それはそれとしてもちろん考えますけれども、いまお尋ねの点は計画ということをめぐってのお尋ねでございましたから、先ほどのようにお答えしたわけであります。

人事院総裁1973/02/27

71衆議院 内閣委員会 第5号

○佐藤(達)政府委員 こういう気持ちで先ほどから申し上げておるわけですが、私どもの基本的な考え方は、義務教育等の学校の先生の職務と責任からいうと、もっと上げてあげるべきではないかなということが一番基本だったわけですね。たとえば調整額なんかも、あのときは当時の文部大臣に、これだけ、四%ですか、実質六%の勧告をする用意があるから予算のほうの措置を御準備をお願いしますよ、というようなこともやってきておるわけです。これは何か、そういう点について…

人事院総裁1973/02/27

71衆議院 内閣委員会 第5号

○佐藤(達)政府委員 その先の問題が、先ほど来申し上げておりますように、これからの問題であり、いま具体的にわれわれとして思い詰めたところまで結論を持っていかなければならぬというものでもあるまいという、きわめておおらかな気持ちを持っておるということでございます。

人事院総裁1973/02/27

71衆議院 内閣委員会 第5号

○佐藤(達)政府委員 非常に明るいお話に聞きほれておりまして、大事なところをちょっと聞き漏らしましたが、要するに、教員といえども一般の公務員の中において考えるべきだ、これは基本的な立場は当然であります。しかし、従来の考え方から言うと、一般の公務員の中における教員の給与というようなものは、まだまだ低かったな、もっと上げたいなというような気持ちを持ってきたということで今後の問題に臨んでいくということになろうと思います。

人事院総裁1973/02/27

71衆議院 内閣委員会 第5号

○佐藤(達)政府委員 大体そういう勘定になるだろうと思って実は喜んでおるわけです。

人事院総裁1973/02/27

71衆議院 内閣委員会 第5号

○佐藤(達)政府委員 上げたいというところは、これはきりがないことですが、まずお隣の高等学校の先生が控えていらっしゃる、大学の先生が控えていらっしゃる、研究職の方もある、そういう連鎖反応からいっても何段階か考えられる。それ以外のものについても、これは従来の方式を足場にはしますけれども、やはり考えていかなければならぬところがたくさんあるだろうという前向きの姿勢で考えておるわけであります。ただ、特配の問題は、精密に言うと来年の格差算定の問題…

人事院総裁1973/02/27

71衆議院 内閣委員会 第5号

○佐藤(達)政府委員 本件でおしまいだなんということは毛頭考えておりません。

人事院総裁1973/02/27

71衆議院 内閣委員会 第5号

○佐藤(達)政府委員 結局、先ほどのお答えに尽きるところでございますけれども、たとえば燃料の問題でありますとか、それからいわゆる寒冷増高費のいろいろなもの、たとえば屋根の雪おろしの費用だとか、それをまたどこへ持っていって捨てる費用だとか、そこまでわれわれとしては事こまかに追跡しながら今日までに至っているわけですから、そういう状況はまた年々変わってまいります。今後も変わってまいりますし、われわれとしては目を離せないことだという気持ちで臨ん…

人事院総裁1973/02/27

71衆議院 内閣委員会 第5号

○佐藤(達)政府委員 これはお話のように、もう相当前からの懸案事項でありまして、転勤した場合のことから始まって、一連の問題としてわれわれは今日まで検討をしておるわけでございますが、転勤の場合だけは、御承知のように一足先に解決いたしました。そのときあわせて、いまの世帯云々の残った問題について処置するだけのまだ踏み切りがつきませんでした。したがいまして、ちょっとあと回しになっておるわけです。これはずっと今日までなお検討を続けておりまして、わ…

人事院総裁1973/02/27

71衆議院 内閣委員会 第5号

○佐藤(達)政府委員 問題点としては、私は解決する必要のある問題点だという意識を持っておりますし、先ほど申しましたように、従来も検討を続けておりましたけれども、いまのおことばもありますので、今後なお拍車をかけてひとつ検討をしてまいりたいと思います。

人事院総裁1973/02/27

71衆議院 内閣委員会 第5号

○佐藤(達)政府委員 拍車をかけます。

人事院総裁1973/02/27

71衆議院 内閣委員会 第5号

○佐藤(達)政府委員 寒冷地手当は、御承知のとおりに、定率分、定額分、それから加算分と三つの組み立てになっておるわけでございます。そのすべてを総括して寒冷地手当、すなわち、いわゆる寒冷増高費をまかなうに足りるかどうかということに基本的なわれわれの立場があるわけであります。そういう意味で、寒冷増高費という面に影響を及ぼす事柄について、われわれとしては、先ほども答えましたように、従来注視を怠らなかったわけでございますけれども、御承知のように…

人事院総裁1973/02/27

71衆議院 内閣委員会 第5号

○佐藤(達)政府委員 この定額分の最初算定されましたときの基礎は、いまおっしゃいましたように、五等級の十何号というところで計算しております。ただし、これはただ切りかえといいますか、乗りかえのときの計算でございまして、形は、かくしてでき上がった数字というものが定額として、これは一応永久的なものとしてでき上がっておる。したがいまして、乗りかえのときの換算の数字は、もう今日ではそれ自体は意味がない。しかし、先ほど来申しましたように、この定額分…

人事院総裁1973/02/27

71衆議院 内閣委員会 第5号

○佐藤(達)政府委員 いま御指摘の公社、現業の関係も、われわれと同時に定額制度に切りかえておられれば、おそらくわれわれとはあまりたいした違いはなかったであろう。非常に素朴な言い方をしますけれども。これは実は最近になって切りかえられたわけです。ですから、五等級何号俸に当たるようなものの額は上がってきておるわけです。そういうことでスイッチを切りかえておりますものですから、高くなったということは言えましょうが、これはよそさまのことでありますし…

人事院総裁1973/02/22

71衆議院 内閣委員会 第4号

○佐藤(達)政府委員 全く十五円値切ったというような話になってまいりまして、ちょっといたたまれなくなっておるわけでございますが、こういうことは高いほうが正しくて、安いほうが絶対間違っておるという根拠もまたないわけでございまして、北海道のほうは北海道のほうで、道議会か何かで大いに追及していただいて、これはどういう算定をしたかということで、そこで公正なる御算出ができると思うのです。この場では、われわれとしては正しい方法でやりました、合理的な…

人事院総裁1973/02/22

71衆議院 内閣委員会 第4号

○佐藤(達)政府委員 寒冷増高費の中には当然入っております。

人事院総裁1973/02/22

71衆議院 内閣委員会 第4号

○佐藤(達)政府委員 いまの公社、現業の関係は検討いたしますということで当時からお答えをしておったわけですが、やはり素朴な感じですけれども、甲地に当たるところの人は、公務員のほうはちょっと気の毒だなという気持ちを当然持つわけです。したがいまして、何かそれは措置をすべきではないかということから、先ほど御説明しましたように、甲乙丙の関係のことを根本から洗い直して、そして合理的な形で積み上げてみたらどうなるのかということで、先ほども給与局長が…

人事院総裁1973/02/22

71衆議院 内閣委員会 第4号

○佐藤(達)政府委員 全くおっしゃるとおりの気がまえでわれわれもおるわけでございます。

人事院総裁1973/02/22

71衆議院 内閣委員会 第4号

○佐藤(達)政府委員 問題は、いま御指摘になりました転勤と一緒に、それらの問題を含めての問題としてわれわれは検討をしておったわけでございます。その中で、いまの転勤の問題だけは、いま御指摘のように解決できたわけでありますが、たとえばこの新規採用の面になりますと、その採用時期というのはどういうことだとシラミつぶしに調べてみますと、その時期にまたがっての採用というのはきわめて件数が少ないというような問題がありますけれども、いまの結婚の場合、世…