佐藤達夫

第50回参議院文教委員会第3号

○政府委員（佐藤達夫君）それでは私から……。制度の大体の経過はいま私のほうの給与局長がお答えしたとおりでございます。したがいまして、さればこそがこの間の報告において正規の超過勤務命令もあり得るという前提に立って、正規の超過勤務命令を出す以上は払わなければならぬということを申しておるのは、その辺が文章の上にあらわれておると思います。したがって、正規の超過勤務命令というものがあり得るし、これを命令したら超過勤務手当を出すのはあたりまえであ…

第50回参議院文教委員会第3号

○政府委員（佐藤達夫君）口がいろいろ違ってまいりますとニュアンスが変わってまいりますので、私の考えておるところは、簡単に申しますというと、超過勤務というのはあり得るという前提です。これは先ほど、前の報告の中身からもおわかりいただけるだろうと申し上げたわけであります。ただし、その超過勤務命令を出すか出さぬかの問題、これは別の問題ですから、超過勤務命令を出すチャンスというものが一般職の公務員ほどひんぱんであるかどうか、これは本来の勤務時間…

第50回参議院文教委員会第3号

○政府委員（佐藤達夫君）これはおことばを返すようですけれども、入っておれば、去年の報告書に、超過勤務命令を出した場合においてはなんて書くのがおかしい。そんなことをなぜ番いたか。それを書いたのは、それは超過勤務というものがあり得るから書いたわけです。これはもうことばを費やさずとも、これはもう当然おわかりの上でのこととして私は話を進めているわけです。

第50回参議院文教委員会第3号

○政府委員（佐藤達夫君）とんでもないお話で、これはたいへんなショックであります。たしかにいまお話のとおりですよ。私どもの勧告におきまして五月からということをうたいましたのは、まあこれは六回目ですか。それは確かに今日までそのとおりにはいっておりません。しかし、われわれはこれが絶対に不可能なものだということは夢にも考えておりません。したがいまして、また毎年毎年努力に努力を重ねておるわけであります。そう見離されてしまったのでは、もうわれわれ…

第50回参議院文教委員会第3号

○政府委員（佐藤達夫君）ショックの理由をもう・少し述べさせていただきたいと思います。先ほどもちょっと触れましたのでございますが、確かに政府の態度はわれわれにとっては不満な形できまりましたけれども、これはあくまでも政府原案の段階でございまして、これがどういう形になりますか、いずれ国会の御審議をわずらわすことになると思います。先ほども触れましたように、私どもは国会にも御勧告を申し上げておるわけでありますから、これから先はひとつ最高機関とし…

人事院総裁1965/10/16

第50回衆議院本会議第5号

○政府委員（佐藤達夫君）給与勧告の内容及び時期について確信があるかというお尋ねでございました。内容につきましては、今回の勧告におきましては、これは申し上げるまでもないことで、すでに御承知のことでありますが、現下の経済事情に顧みまして、今回の勧告におきましては、ほんとうにせっぱ詰まった生活条件のもとにある階層の人人の給与改善に重点を置いております。したがいまして、この点につきましてはどこからも御異論のあるはずがないという確信を持ってお…

第49回衆議院内閣委員会第7号

○佐藤説明員昨日ここで私の申し上げましたことについて御指摘を受けましたことは、たいへん幸いであった。そういういま大出委員のおっしゃったようなつもりで申し上げた記憶は全然ございませんので、もう一度簡単に昨日のお答えの趣旨を申し上げますと、最初に個人的な見解を述べたわけですが、かつての給与制度というものに対するノスタルジアを述べまして、あの時代はよかったということを最初に申し上げて、しかるに、個人的な考え方ではあるけれども、あのころと今日…

第49回衆議院内閣委員会第7号

○佐藤説明員十七回であったと思います。少なくとも私の関知するここ数年間は、完全実施をされたことはない。内容においては別ですが、施行期日において完全実施をされたことはないのです。

第49回衆議院内閣委員会第7号

○佐藤説明員まあ私どもも完全実施をしないほうの側ではないわけであります。どういう理由で完全実施をしなかったのかということについて、適切なお答えをすべき立場でもありません。これはしなかったほうの側の方々の事情を私どもも承りたいと思いますが、私どもは大体財政のやりくりがとてもつかなくてという話だけを聞かされておる、それが事実であります。

第49回衆議院内閣委員会第7号

○佐藤説明員私どもは、ただいま申しましたようにいろいろ原因はあろうと思います。しかしながら、とにかく勧告をした立場におります以上は、この勧告を内容及び時期とも完全に実施していただきたいということを全力をあげて推進すべき立場にあるわけです。その意味においては、いままで私どもはできるだけの努力はしてきたと思いますし、今年も、昨年たまたま声を大にして決意を述べましたけれども、あのような決意で当たっておるわけであります。少なくともことしこそは…

第49回衆議院内閣委員会第7号

○佐藤説明員どういうお含みでおっしゃっておるのか知りませんけれども、とにかく完全実施の実現を期して邁進しておる、あらゆる努力をしておるということを申し上げて、何をお考えになっておるのか、それを承ってからお答えしたいと思います。

第49回衆議院内閣委員会第7号

○佐藤説明員人事院は、労働基本権の代償機関であるという意識に常に立って諸般の行動をしておるわけであります。したがいまして、昨日も述べましたように、一つの代償機関と見てよろしい公労委の仲裁裁定、これが毎年、ここ十年近く、完全に四月までさかのぼって実施されておる。一方、一般職の公務員の基本権の代償機関である人事院の勧告は、常に施行期日においておくらされておるということはいても立ってもおられぬということを申し上げたのでありますけれども、まこ…

第49回衆議院内閣委員会第7号

○佐藤説明員大出委員のおっしゃるとおりの意識を持ちながら、かつその責任の重大であることを認識しつつ、あらゆる努力をしておるということは、たびたび申し上げているわけでありまして、あらためてここで申し上げるべきことはございません。

第49回衆議院内閣委員会第7号

○佐藤説明員私どもが勧告、報告にのせました数字は、いまお示しの二百何十億でございますが、これはわれわれのお扱いしております一般職の国家公務員に対応する分だけでございまして、そのほか、われわれの管轄外の国家公務員及び地方公務員関係の出費というものは、全然われわれのほうとしては計算外にしておりますので、少なくとも国家公務員のこの何百億というものは、このくらいのことはもう出ないはずはなかろうというくらいの気持ちは持っておりますけれども、それ…

人事院総裁1965/09/30

第49回衆議院内閣委員会第6号

○佐藤説明員何よりもまずお礼を申し上げたいと思いますが、閉会中にもかかわりませず、私どもの説明を申し上げる機会をお与えくださいましたことを、心より感謝をいたしております。いま委員長のおことばにありましたように、去る八月十三日に一般職の国家公務員の給与改定に関する勧告を申し上げた次第でございますが、最初にその勧告のごく概要を御説明申し上げさせていただきたいと存じます。何よりもまず、勧告の前提条件と申しますか、周囲の経済状況等を先に申…

人事院総裁1965/09/30

第49回衆議院内閣委員会第6号

○佐藤説明員技術的な点は給与局長から御説明いたさせますが、総論的なことを私からお答え申し上げます。第一点の春闘の積み残しの問題でございます。この積み残しの問題は、昨年あたりから特に表面に出てまいりまして、当委員会等においてもいろいろ御指摘があったと思いますが、私どもが基本的な立場としてとっておりますところは、御承知のように、一年一回の調査で一年一回の勧告というたてまえでまいっております関係上、若干の調査時期をはずれた事態の変化という…

第49回参議院内閣委員会閉会後第1号

○説明員（佐藤達夫君）去る十三日、一般職公務員の給与改定につきまして、国会及び内閣に勧告を申し上げた次第でございますが、その後早々にしてこの機会をおつくりいただきましたことを、私ども関係者としてはまことに張り合いの大きいことでございまして、たいへんありがたいことに存じております。そこで、今回の給与勧告にあたりましての前提条件について見ますると、いつもわれわれ計算しております消費者物価、生計費等において相当の上昇を示しておるということ…

第49回参議院内閣委員会閉会後第1号

○説明員（佐藤達夫君）何ぶん私どものとっておりますたてまえから申しますというと、官民の較差というものがワクになるわけでございます。その較差の出ようによりまして、ああもしたい、こうもしたいということがある程度実現できる。較差が非常に小さければ、それはある程度はやむを得ないとして、あきらめなければならないというような問題もございます。今回の場合につきましては、先ほど触れましたように、物価や生計費というようなことを考えると、どうしてもその改…

第49回参議院内閣委員会閉会後第1号

○説明員（佐藤達夫君）毎勤の関係はいつもこれが一致したことはほとんどないといってよろしいくらいに違っております。この違いは先ほど給与局長の答えましたとおりに抑え方が違っておる。基礎的なつかまえ方が違っておりますから、これはもうやむを得ないと存じます。ただしかし、いま給与局長が述べましたように、毎勤式の大ざっぱな考え方からいって、それじゃ公務員の給与が去年の四月からことしの四月までどれくらい上がったかというと相当これは上がっておるという…