P政策ポータルPOLICY PORTALウォッチ
人事院事務総局給与局長衆議院参議院
総発言数
104
直近の所属会派
直近の役職
人事院事務総局給与局長
直近の発言日
2018/11/22

政策テーマ別の発言量

テーマ代表語との共起件数

※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。

よく発言している会議

直近 100 件の標本
  • 内閣委員会78 件・78%
  • 法務委員会10 件・10%
  • 行政監視委員会3 件・3%
  • 総務委員会2 件・2%
  • 厚生労働委員会2 件・2%
  • 予算委員会1 件・1%

※ 全 104 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。

発言履歴

104 4 を表示
人事院事務総局給与局次長2018/11/22

197参議院 法務委員会 第4号

○政府参考人(佐々木雅之君) お答え申し上げます。 繰り返しになりますけれども、その比較を行う……(発言する者あり)失礼いたしました。比較を行う上で、私どもで申し上げれば、公務の方につきましては、行政職俸給表(一)適用職員、これの給与を決定するために相手を選んでいるということでございまして、その意味で、民間の事業所におきます事務・技術関係の職種の給与を見ているということでございます。

人事院事務総局給与局次長2018/11/16

197衆議院 安全保障委員会 第3号

○佐々木政府参考人 お答え申し上げます。 まず、東日本大震災に対処するための特殊勤務手当の特例でございますけれども、これは、東日本大震災の発生に伴いまして一般職の国家公務員が著しく特殊な災害応急作業等の業務に従事することになったことから、当該業務に対して特殊勤務手当の特例を措置するために制定したものでございます。 具体的には、福島第一原子力発電所の敷地内及びその周辺区域等で業務を行う職員に対する災害応急作業等手当の特例、遺体の収容等の業…

人事院事務総局給与局次長2018/05/02

196衆議院 厚生労働委員会 第15号

○佐々木政府参考人 お答え申し上げます。 人事院は給与の勧告をさせていただいておりますが、国家公務員法に基づきまして、国家公務員に対し、社会一般の情勢に適応した適正な給与を確保する、そういう機能を有するものでございまして、国家公務員の給与水準を民間企業従業員の給与水準と均衡させることを基本としております。 官民の給与比較を行うに当たりましては、公務におきましては一般の行政事務を行っております常勤の行政職俸給表(一)適用の職員、民間におき…

人事院事務総局給与局次長2018/05/02

196衆議院 厚生労働委員会 第15号

○佐々木政府参考人 お答え申し上げます。 今先生御指摘のような職種につきましては、基本的には、国の一般職にはございませんで、地方公務員であるということがございまして、一般職の国家公務員の給与につきまして勧告を行う立場にある人事院といたしましては、それらの職種のことについてなかなか申し上げる立場にないというところがございます。 ただ一方、国におきます行政職俸給表(一)の適用職員以外の職種につきましては、今後とも、民間の従業員の勤務実態を把…