厚生労働省大臣官房審議官衆議院参議院
SPEAKER
青山桂子
会議録に記録された「青山桂子」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 62 件
- 直近の所属会派
- —
- 直近の役職
- 厚生労働省大臣官房審議官
- 直近の発言日
- 2022/04/04
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 労働・賃金3 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 宇宙0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防衛0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 社会保障・年金0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 62 件の標本- 内閣委員会24 件・39%
- 経済産業委員会6 件・10%
- 外交防衛委員会5 件・8%
- 法務委員会4 件・6%
- 財務金融委員会3 件・5%
- 地域活性化・こども政策・デジタル社会形成に関する特別委員会3 件・5%
※ 全 62 件のうち直近 62 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
厚生労働省大臣官房審議官2022/04/04
第208回 参議院 行政監視委員会 第2号
○政府参考人（青山桂子君） お答え申し上げます。 一般的に、労働条件を変更する場合には、労働者との個別の合意や就業規則の変更などが必要とされております。このため、事業主が単に賃上げすることを表明することのみでは労働条件の変更があったことにはならないものと考えられますが、最終的には司法によって判断されるものでございます。 また、キャリアアップ助成金、業務改善助成金の申請につきましては、いずれの助成金についても、ものづくり補助金等の申請にお…
厚生労働省大臣官房審議官2022/03/08
第208回 参議院 内閣委員会 第2号
○政府参考人（青山桂子君） お答え申し上げます。 一般論として申し上げれば、無期転換ルールの適用を意図的に避ける目的で雇い止めを行うことは、労働契約法の趣旨に照らして望ましくないと考えております。 その上で、委員おっしゃられたような通算の雇用期間の上限を設けることが直ちに法律違反となるものではございませんが、その上限に基づき行われた雇い止めの有効性につきましては、雇い止め法理と申しまして、労働契約法十九条に定める一定の場合に雇い止めを無…