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日本社会党・護憲共同衆議院
総発言数
16,539 件
直近の所属会派
日本社会党・護憲共同
直近の役職
—
直近の発言日
1970/05/06

政策テーマ別の発言量

テーマ代表語との共起件数

※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。

よく発言している会議

直近 100 件の標本
  • 逓信委員会72 件・72%
  • 予算委員会第一分科会17 件・17%
  • 予算委員会第六分科会11 件・11%

※ 全 16,539 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。

発言履歴

16,539 件中 20 件を表示
日本社会党1970/05/06

第63回 参議院 物価等対策特別委員会 第9号

○鈴木強君 具体的にたくさんなかったと言うのだけれども、一件でもあったかないか、そこが問題なんですよ。一件でもあったけれども、要求したけれども、政府は認めてくれないというのか、そこのところはどうなんですか。

日本社会党1970/05/06

第63回 参議院 物価等対策特別委員会 第9号

○鈴木強君 その点はわかりました。 それから退職手当制度は、やっぱり団体交渉によってきめられておるのですか。どういうものがいまございますか。

日本社会党1970/05/06

第63回 参議院 物価等対策特別委員会 第9号

○鈴木強君 大学を卒業して二十年勤めた人は、退職手当は幾らもらえるのですか。

日本社会党1970/05/06

第63回 参議院 物価等対策特別委員会 第9号

○鈴木強君 国家公務員の退職手当暫定措置法と比べてみたら、大まかにいって大体とんとんであるのか、あるいはおたくのほうが悪いのか、その辺はおわかりですか。

日本社会党1970/05/06

第63回 参議院 物価等対策特別委員会 第9号

○鈴木強君 国民生活研究所役員退職手当支給規程、国民生活研究所職員退職手当支給規程、こういうものがあるわけですが、そうですか。大体国家公務員と見合っておるというふうにお考えですね。 それから年金ですけれども、これは厚生年金が適用になっているわけですか。

日本社会党1970/05/06

第63回 参議院 物価等対策特別委員会 第9号

○鈴木強君 これは、国家公務員と比べたらどうですか。

日本社会党1970/05/06

第63回 参議院 物価等対策特別委員会 第9号

○鈴木強君 違いますということは、悪いということですよね。これはたいへんな差があるのですよ。厚生年金と国の年金との間には、そうした大きなハンディがあると思うんですね。本来、こういう国民生活を守るという行政は、政府の大きな行政の一つなんですよね。だから、本来、皆さんは国家公務員の立場で仕事をされるのが筋合いなんです。それを、いろいろの理屈をつけて、そういう特殊法人とか事業団というようなものをつくっておられるわけです。ですからして、少なくと…

日本社会党1970/05/06

第63回 参議院 物価等対策特別委員会 第9号

○鈴木強君 長官にかわった局長の御答弁として私は受けとめて善処を心からお願いしておきます。 それから、いまあれですか、現行法では、会長さん一人、所長さん一人、理事二名以内、監事二名以内ですね、役員は。こういう人には失礼にならないような待遇はしているんですか。

日本社会党1970/05/06

第63回 参議院 物価等対策特別委員会 第9号

○鈴木強君 今度国民生活センターになった場合には、いま私は職員の皆さんの待遇改善を要求しましたね。お願いしました。また、そういう立場に立っていくと、役員になる方も、やはりもう一度決意を新たにしてやってもらうわけだから、多少待遇改善ということは考えておられるんですか。

日本社会党1970/05/06

第63回 参議院 物価等対策特別委員会 第9号

○鈴木強君 役員はよくなったけれども職員はよくならないということのないようにしてくださいよ、これは。 それから、ここで幾らもらっているかということを聞きたいと思ったけれども、またあとで資料で出してください。いまの会長、所長、理事、監事の月額、何ぼいただいているかということ。退職手当については、ここに規程を私参考に持っておりますから、これで調べればわかりますから、いいです。 それから、いま局長は考えているということだが、会長とか理事長とか…

日本社会党1970/05/06

第63回 参議院 物価等対策特別委員会 第9号

○鈴木強君 年金制度の場合とか、あるいは給与の支給基準ですね。こういったものはやはり長官の承認を受けなければならないということになっているでしょう、この法律では。そこのところをはずすわけにはいかぬのですか。そうすると、普通の法人ですと、定款というのがありますよ。定款に基づいて委員が選出されますね。その委員が役員を選び給与の額をきめていく、こういうふうになるわけです。ところが、それがないわけです、センターの場合には。だからして、政府の当て…

日本社会党1970/05/06

第63回 参議院 物価等対策特別委員会 第9号

○鈴木強君 承認を受けるということになると、だれかがつくるわけだね。だれがつくって、長官の承認を得るのか。

日本社会党1970/05/06

第63回 参議院 物価等対策特別委員会 第9号

○鈴木強君 いまあれですか、所長さんね。現行法上、会長、所長、理事、監事等が、おられますけれども、そういう方々が、一般のあれで言うならば、理事会といいますか、役員会といいますか、そういうものを持たれておると思うんですね。そこで、事業計画だとか、収支もくろみ、そういうものだとか、あるいは職員の問題、あるいは会長以下役員の待遇をどうしようかというようなことは御相談なさり、そうしてこれを長官のところへ持っていく、そういうことをやっておるわけで…

日本社会党1970/05/06

第63回 参議院 物価等対策特別委員会 第9号

○鈴木強君 そうなると、あなた自分のことを自分でやるわけだから、まことにやりにくいでしょうね。そういう矛盾はないわけですか。

日本社会党1970/05/06

第63回 参議院 物価等対策特別委員会 第9号

○鈴木強君 それはそうでしょう、承認を得るのだから。承認を得るのに、承認を得ない前から、きめるときにごきげんを伺ってきて、おれはこう思うけれども上のほうではそう思っていないということで、きめるわけでしょう。そうすると、自主性が何もないじゃないか。だから、第三者的立場に立った人がやるような、審議会のようなものをつくってやったほうがいいんじゃないですか。

日本社会党1970/05/06

第63回 参議院 物価等対策特別委員会 第9号

○鈴木強君 まあ、何といいますかね、いま私は伺っておりましてね。給与の問題におきましてもしかり、あるいはすべての問題について、きわめて消極的であります。だからして、いろいろこれまで苦労されてやってきておるとは思いますけれども、大きな網をかぶせられて、せっかく研究しても、その研究というものが、なかなか日の目を見ないようなこともあるかもしれない。それが行政の上にばっと生かされないことがあるかもしれない。そういうことでは意味がない。もっと自主…

日本社会党1970/05/06

第63回 参議院 物価等対策特別委員会 第9号

○鈴木強君 こう言えばそう答えられるのだけれども、実際に十数年間の歴史があるわけですからね。いま聞いても、全く消極的であるわけでしょう。だから、こういうことは、あなたは長官でないから、多少政治的にわたるので答えなくてもいいですよ。原則として、役員がその年度の事業計画をお立てになる、収支はこういうふうになります、従業員の待遇についてはこうなります、そういうものをおきめになって経済企画庁に持ってきたとき、それはもちろん監督の立場にあり、責任…

日本社会党1970/05/06

第63回 参議院 物価等対策特別委員会 第9号

○鈴木強君 抽象論としては私の考え方を認めたと思うのですが、ただ私も、われわれ国民の期待に沿えるような研究をされ、情報を集められ、消費者の味方になるという、そういうものでないとこれは困るわけで、従来のように企業サイドのほうばかり向いたようなことでは、これは話にならぬわけですから、そういう意味で、私は、ほんとうに、あんなやつ少しくどいと言われるくらい言っているわけですよ。従来の消費者保護ということが実際宙に浮いてしまって、——ここにも私資…

日本社会党1970/05/06

第63回 参議院 物価等対策特別委員会 第9号

○鈴木強君 結論的に言うと、現在長官が指定をしておる研究所の場合の余裕金運用の有価証券だと、こう理解していいわけだね。

日本社会党1970/05/06

第63回 参議院 物価等対策特別委員会 第9号

○鈴木強君 それからその次に、「銀行への預金又は郵便貯金」とあるのだが、この「銀行への預金」というのは、いかなる銀行でもいいわけですね。