野上元
会議録に記録された「野上元」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 5,140 件
- 直近の所属会派
- 日本社会党
- 直近の役職
- —
- 直近の発言日
- 1960/03/29
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 防衛8 件
- 宇宙5 件
- 労働・賃金4 件
- 社会保障・年金1 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 沖縄及び北方問題に関する特別委員会、逓信委員会、建設委員会連合審査会88 件・88%
- 交通安全対策特別委員会12 件・12%
※ 全 5,140 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第34回 参議院 逓信委員会 第10号
○野上元君 特に私は外務職なんというものは、ラジオの、あるいはテレビの受信料によってまかなっているＮＨＫにとっては、非常に大きな貢献をしているものと私は考えるのですが、これがなければＮＨＫは成り立たぬと思うのです。ところが、今総務局長の言われるように、身元が不安定であるからというので、一年間は様子を見るのだと言われるのだが、その一年間の間にどのくらいの金を集めるのですか。その不安定な者に一年間集金をやらせるということですか。
第34回 参議院 逓信委員会 第10号
○野上元君 私は逆じゃないかと思うのです。内勤のいわゆる庶務的な、あるいは総務的な仕事をする人は、これは一年間ぐらい使ってみて、それで適否を判断すればいいのだが、集金をする人を一年間も使った上で、事故がなければ一つ定員に組み入れてやろう、事故があったらだめなんだという考え方は、明らかに誤りであって、集金人こそ最初に採用するときに身元も確定した者、そうして人物もしっかりした者、こういう者を採用し、そうして直ちに定員化するということが、私は…
第34回 参議院 逓信委員会 第10号
○野上元君 そのことはわかりましたが、今私が質問したことについて、協会側の一つ答弁をいただきたいと思います。
第34回 参議院 逓信委員会 第10号
○野上元君 先ほど協会側から御説明をいただきまして、千三百五十七人の内訳については私も大体承知いたしましたが、中でパートタイマーあるいはまた季節的な臨時雇用者、こういうものは別です。しかしこの中を見ると大体常時勤務しなければならぬ者が大半だと思うのです。しかも待遇は給与の面においては総務局長のお話によると本務者と全く同じだ、こういう待遇を与えておるのだ。こういうふうに言われておるならなぜ定員から、はずしておかなければならぬのか。どういう…
第34回 参議院 逓信委員会 第10号
○野上元君 ＮＨＫは定員をきめる場合に、どういう承認が必要なんですか、当局の。
第34回 参議院 逓信委員会 第10号
○野上元君 定員をきめる場合にＮＨＫが独自で決定できるのか、どこかの干渉を受けるのかということを聞いておるのです。
第34回 参議院 逓信委員会 第10号
○野上元君 そうすれば今私が再三申し上げました集金人のごとき重要なものは、常時どうしてもＮＨＫとして必要とするものについては、あなたの方の考え方によってこれを定員に入れることができる。こういうことに考えてよろしいですか。
第34回 参議院 逓信委員会 第10号
○野上元君 それでは将来その点はさらに追及して参りたいと思いますが、今日はその程度にとどめておきます。 さらにＮＨＫとしては職員の待遇改善費を計上されておりまするが、この中には三十五年度におけるベースアップというものは考えておられないのかどうか、その点お聞きしておきます。
第34回 参議院 逓信委員会 第10号
○野上元君 三十四年度でベースアップされたと言われておりますが、どのくらいベースアップしたのですか。
第34回 参議院 逓信委員会 第10号
○野上元君 昇給制度というのはＮＨＫは従来からとられておりましたか。
第34回 参議院 逓信委員会 第10号
○野上元君 そうすると昇給というのはベースアップでない、ということはあなたの方では認められておりますか。
第34回 参議院 逓信委員会 第10号
○野上元君 政府はしばしばその昇給によってベースアップに代替する、何と言いますか便宜主義をとるわけなんですが、ＮＨＫはそういうことは考えておられない。ベースアップはベースアップ、昇給は昇給と、こういうふうにお考えになっているわけですね。
第34回 参議院 逓信委員会 第10号
○野上元君 三十五年度においては職員から給与改善は申し入れられておりませんか。
第34回 参議院 逓信委員会 第10号
○野上元君 私は今職員側が要求しておる要求の内容が妥当であるかどうかについては、見解の表明は避けます。それは私は中労委でもありませんし、協会側でもありませんからその点私申しませんが、少なくともベースアップを要求された場合に、それを三千四百円の金を出して実質的なものに振りかえていくというような協会側の方針についてお聞きしたいのですが、なぜそれだけの金があるならばベースアップを若干でもやられないのか、その点をお聞きしたいと思います。
第34回 参議院 逓信委員会 第10号
○野上元君 私はその点は労働組合も悪いと思うのですが、ベースアップを要求しておきながら、常に一時金で肩がわりされてもそれを黙って引っ込んでしまう、この労働運動というのは私はまずいと思うのですが、その点は当局側もややもするとベースアップを回避して一時金でやりたがる、こういうことになるのですが、そういう私は賃金政策というのは、将来を判断しても必ずしもいい傾向ではないように思うのです。一時金は幾ら金を出してもそれが実際にその人の生活にとってプ…
第34回 参議院 逓信委員会 第10号
○野上元君 そうすると、現在ＮＨＫとしては一万二千八十五人の職員がおりますが、これは住宅はどれくらい持っておりますか。
第34回 参議院 逓信委員会 第10号
○野上元君 そうすると、住宅手当という制度を設けられておりまするが、この二五％以外の人に与えられると、こういうことになるわけですか。
第34回 参議院 逓信委員会 第10号
○野上元君 臨時の方にはどうなんですか、千三百五十七人の方の人たちに対してはどうなんですか。
第34回 参議院 逓信委員会 第10号
○野上元君 そういう点が私は先ほど来おかしいと思っているのです。ＮＨＫにきわめて貢献している方々に対して差別待遇をされておるということは非常に私は了解できない、どうしてやらないのですか。
第34回 参議院 逓信委員会 第10号
○野上元君 住宅対策は将来協会としては住宅を建てていく計画なのか、そのかわりにこの手当制度を編み出したのか、方向転換されたのか、その点をお聞きしておきたいと思う。