西村力弥
会議録に記録された「西村力弥」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 4,161 件
- 直近の所属会派
- 日本社会党
- 直近の役職
- —
- 直近の発言日
- 1958/03/28
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 防衛2 件
- 宇宙1 件
- 労働・賃金1 件
- 社会保障・年金1 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 決算委員会80 件・80%
- 商工委員会10 件・10%
- 文教委員会9 件・9%
- 本会議1 件・1%
※ 全 4,161 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第28回 衆議院 内閣委員会 第22号
○西村（力）委員 関連して……。今の手帳の問題ですが、自動車整備をやるときでには、ほんとうの作業服なわけでしょうが、そういう場合に、手帳はやはり制服から移して、作業衣に持っておるということですか、それはそういうきまりになって、常に携行されておるものかどうかということなんです。
第28回 衆議院 内閣委員会 第22号
○西村（力）委員 そういう指導を常にやっていらっしゃるなれば、そういうことも考えられますが、私たちの前の体験からいきますと、営内におけるそういう作業服着用の簡単な場合にはわざわざ移すようなことはなかったように思っているのですが、その点は非常に疑問なんです。 それから先ほど当日の気象状況の報告がありましたが、気温はその夜中あるいは明け方何度くらいであったか、雪質は粉雪であったか、しめり気の多い雪であったかどうか。
第28回 衆議院 内閣委員会 第22号
○西村（力）委員 写真を見ますると、先ほどの報告ですと、雪積量は十七センチくらいだったと聞きますが、手帳を置いた場所の、それも写真に隊員二人のなにが載っておりまするが、その写真を見ますると、ひざを没して、ひざの上まで雪がかぶっている。ひざの上までというと、十七センチくらいではない。そういうのはどういうことかというと、そこは風が吹けばよけい雪が集まるということなんです。吹きだまりだということなんです。ですから零下十何度の寒さで、雪質は北海…
第28回 衆議院 内閣委員会 第22号
○西村（力）委員 もちろん十八日の四メートル以上ということは、これは最大風連だと思うのですが、しかし朝それだけの風が吹かなかったということは何もないわけでしょう。十八日の記録で、その日の最大風速だろうと思うのです。ですからそういう点はもっと克明に調べらるべきだ、こう言うのです。 それから長官にちょっとお尋ねしたいのですが、長官は非常に御心配になって徹底的な捜査をなさろう、こういうことをお話になりました。私たちもそれを持ちたい、こう思うわ…
第28回 衆議院 社会労働委員会 第27号
○西村（力）委員 ただいま山下委員から健康保険を旅館従業員に適用するという点に関してありがたい御発言がございましたが、私たちも、国民健康保険適用を推進するという立場ではなく、健康保険を適用させるという根本的な立場に立ってこれから指導していただかなければならぬということを強く考えておるわけであります。一方においてはこの従業員の雇用内容とか労働条件とかいうものを明確にし、また前近代的な問題を全部解消していくという一つの方向が厚生省からも出さ…
第28回 衆議院 社会労働委員会 第27号
○西村（力）委員 実際におやりになる場合にはいろいろ関連もあり事情もあるでございましょうけれども、やはり従業員はれっきとした労働者であり、しかも先ほど山下委員の御質問になったように、その人々を放置することによって生ずる種々の予想される弊害というものを考えるときにおいて、やはり一つの基本的方向としては、いろいろの関連はあるにしましても、一つそれを断ち切って進まれる——私たちが考えますと、旅館の従業員の健康保険をやる場合において、経理内容に…
第28回 衆議院 社会労働委員会 第27号
○西村（力）委員 政務次官が参議院の社会労働委員会において委員の質問に対して答弁されているところを見ると、一読しましたが、旅館業法の改正についても、あるいは従業員の処遇の問題につきましても、あなたの答弁の基本的立場というものはどうも旅館臭というにおいが濃厚なんです。委員会の委員からもそういう批判めいたことを言われているようにちょっと記憶に残っておりましたが、今おっしゃったことは確かに常識的に公平のようでございますけれども、私たちが実際に…
第28回 衆議院 社会労働委員会 第27号
○西村（力）委員 どなたですが、私は初めてですからわかりませんけれども、御答弁大へんけっこうであると私は考えます。ただ次官、よいものの適用をしていこうという考え方に割り切っていただけませんか。現在の低いところに右へならえして平等というような考え方じゃなくて、いいものを適用させて、そのところにどんどん引き上げていくという熱意が厚生省当局になくて、どうして厚生行政の発展が得られるか。そういう点から言いますと、ことしの予算なんかは、あなたはあ…
第28回 衆議院 社会労働委員会 第27号
○西村（力）委員 午前中健康保険の適用を推進するという方針を承わりましたが、この問題については前にもそういう厚生省の基本方針は委員会において答弁しておるではないかと思うのですが、今またあらためてそういう問題が問題にされざるを得ない。こういうことは一体どういうところに原因があるのだろうかと考えるわけなんです。私の聞くところによりますと、前に公衆衛生局長、どなたでございましたか、そういう答弁をなさったということを聞いておるのですが、前にそう…
第28回 衆議院 社会労働委員会 第27号
○西村（力）委員 移動性が激しいというのは、その従業員の本来的な、性格分裂的な立場からきているものではなくて、やはり明朗なる、あるいは健全なる旅館営業というものが押えられておる、こういう問題からやむを得ず移動性を持たざるを得ないということが生まれてくるのだということ、それから固定給が明確でないこと、よしんばあったにしても非常に低額だ、そういう点から健保適用については相当の障害があるというような問題については、今後積極的にそういう賃金の正…
第28回 衆議院 社会労働委員会 第27号
○西村（力）委員 健保関係についてはあとで滝井君からでもお願いすることにしまして、今公衆衛生部長の方から、保険局長が保険経理という立場からいろいろ慎重を期せられている問題について、そういうものを適用させる条件の具備をはかるためにいろいろ指導を行うということでございましたが、やはりそれを適用させるという基本方針を立てられれば、業態の改善というところに自然と努力が向くことになるだろうと思うのです。だから要はそういう場合に健保を適用せしめると…
第28回 衆議院 社会労働委員会 第27号
○西村（力）委員 経営の健全化の内容として、従業員の衛生確保あるいは福祉増進というような問題も含まれるということになって、それを指導なさるわけなんですが、従業員の実態についてはなかなか実態把握は困難であるだろうと思いますが、先ほどの御答弁によりましても不確定なる資料しかない。そうして就業時間は平均九時間半だというようなことが出ておりますが、この資料をもしかりに厚生省が信じられておるとするならば、これはまことにうかつ千万ではないか。その平…
第28回 衆議院 社会労働委員会 第27号
○西村（力）委員 そういうお考えで、ぜひ進めていただかなければならぬと思うんです。ところがあなたの方でも、御承知かもしれませんが、私山形県なんですが——特定のことを申し上げて悪いのでございますけれども、山形の労働基準監督署が、私が参りまして以来相当従業員の処遇の問題について関心と指導の立場を進められておりますが、それは敬意を表するわけでございます。ところがその監督署の署長が温泉組合長に出した勧告というものを見ますると、どうもあなたの方で…
第28回 衆議院 社会労働委員会 第27号
○西村（力）委員 私もあなた方のものの運び方について必ずしも否定的じゃない。ただ基本的に労働基準法を適用するんだ、こうこう業種であるんだということを大前提として緩急よろしく運ばなければならぬということはわかるのですけれども、その大前提についてはっきりした立場というものがまだ不十分ではないだろうかということなのです。これを私は非常に危惧いたしておるわけなんです。ぜひそういう大前提を明確にして、その情勢あるいは段階、一般世論、そういうものに…
第28回 衆議院 社会労働委員会 第27号
○西村（力）委員 それはわかりましたが、司法権を持った立場においての行動をされないというような解釈をとっておるやに聞いておる問題で、一つはお客の与えた損害を従業員が代理弁償をする、こういう問題は基準法上の問題として取り扱わない、かように私は聞いておるのですが、それはどうも解釈が不徹底ではないか、こう思うわけなんです。その点一つ明確にしていただきたい。すなわち従業員の給与から天引きされる賠償というものはある限界をこえてはならないという規定…
第28回 衆議院 社会労働委員会 第27号
○西村（力）委員 給与から天引きといいますか、給与全額を払ってもそれをまかない得ないという事情にあるときに、給与以上にというか、それはどのくらいかわからぬけれども、自分の所持金であるとか、貯金であるとか、あるいは借金をして払うということは給与から天引きする以上にその人の生活を破壊に導くものでありますから、これはやはり基準法の問題として、たとい帳面づらにおいてで、給与から引いたのではないにしても、それ以上の生活に響くところからひん抜いてい…
第28回 衆議院 社会労働委員会 第27号
○西村（力）委員 それでは、固定給であっても、わずかばかりの状態において苦しい条件下に働いている従業員諸君が、幾らでも無制限に給与を上回って払わなければならぬという現状にある場合において、あなたの方では、こういうことは厳密に法違反ではないにしても、それは好ましくない、これは是正さるべきであるというような御指導をなさるのか伺いたいと思います。
第28回 衆議院 社会労働委員会 第27号
○西村（力）委員 それでは次に自治庁の府県税課長にお尋ねしますが、旅館に泊ると、公給領収書にはサービス料というのが一割ないし二割くらいつきますが、あのサービス料というものは、その旅館ごとに適宜割合書をなさるのでしょうが、自治庁としてはたとえば遊興飲食税が公給領収だけで積算された税金では、この旅館は少しごまかしているというので、更正決定する場合に、公給領収書のものを積算するとこれだけだ、しかしこれでは足らぬから、実際にはもっと収入があるの…
第28回 衆議院 社会労働委員会 第27号
○西村（力）委員 公給領収書を基礎にしてその店の税金、いわゆる徴税義務者としてとったものはこれだけだというけれども、その公給領収書に現われた通りにやる場合と、どうも大がいはそうではなくて、これには相当もぐりがあると見て全然それを無視してよけいにかける場合とか、さまざまあると思うのです。そういう場合に、公給領収書そのままでなく別に加算してくる場合にその加算する宿泊あるいは飲食の金額はこれだけ、それに課税対象となるべきサービス料はこれだけ、…
第28回 衆議院 社会労働委員会 第27号
○西村（力）委員 今のお話ですと、私としては疑問が出てくるわけですが、そもそも普通の旅館でもサービス料をかけるのがあるのですが、そういう場合、ホテルその他明確なところはとにかくとして、そうでない公給領収書にサービス料を入れるというような普通の旅館の場合には、更正決定に当っても、はっきりサービス料を課税対象として計算しない、こういう工合になるのであるかどうか、それが一つなのです。 その次には普通の旅館にせよ、あるいはホテルにせよ、サービス…