相良惟一

第9回参議院地方行政・人事・文部・労働連合委員会第3号

○説明員（相良惟一君）私からお答えいたします。只今矢嶋先生のお話のように、教育公務員特例法が二十四年の一月の十五日に施行されまして、公立学校の教員は地方公務員たる身分を取得するに至りましたので、その関係上その以降、即ち昭和二十四年一月十五日以降新規に採用されました公立学校の教員に対しては、恩給法の準用、若くは適用はないわけでございます。これにつきましては、文部省といたしましては、何らか国の公務員、即ち国家公務員に対する恩給法というよう…

第9回参議院地方行政・人事・文部・労働連合委員会第3号

○説明員（相良惟一君）只今矢嶋委員がおつしやいましたように、この地方公務員法案の第五十七條は、大体差当りは教職員に対する特例を考えておりますし特例と申しますのは、教育公務員特例法、現在では国家公務員法の教職員に対する特例でございますが、これを地方公務員法の特例たらしめようと考えておりまして、地方公務員法に所要の改正を施したいと考えております。実はこの改正法をこの臨時国会に成るべく間に合わしたいと考えておりましたが、種々な関係上多少間に…

第9回参議院地方行政・人事・文部・労働連合委員会第3号

○説明員（相良惟一君）只今の御懸念は御尤もでございますので、教育公務員特例法の改正に当りましては、さような教員にとつて特に不利益な事態が生じないように、地方公務員法が通過いたしまして実施される場合、公布の期日と教育公務員特例法の改正の期日とを合わせるとか、さような措置を請じまして、教員に不利益なことが起らないように措置をしたいと考えております。

第9回参議院地方行政・人事・文部・労働連合委員会第3号

○説明員（相良惟一君）只今矢嶋委員のお話に、教育委員会の設置單位と人事委員会の設置單位との間に多少齟齬することがないかというお話でありましたが、教育委員会は御承知の通りに、教育委員会法によりますると、都道府員及び五大市、市町村ということになつております。人事委員会も大体さようでございます。人事委員会につきましては、御承知の通り地方公務員法案によりますると、都道府県及び五大市は、設置義務を負わされ、その他の市並びに町村は、單独で人事委員…

第9回参議院地方行政・人事・文部・労働連合委員会第3号

○説明員（相良惟一君）申すまでもなく教育公務員特例法は、従来国家公務員法の……

第8回参議院文部委員会閉会後第13号

○説明員（相良惟一君）来るべき臨時国会、及びそれに引続いて召集されます通常国会に文部省から国会に提出することを予定しておりますところの法律案について簡單に申上げます。臨時国会には、文部省といたしましては、目下のところただ一つの法律案を提出する考えでおります。それは御承知の通り、臨時国会は地方公務員法案の提出が予想されておりますので、それに伴いまして教育公務員特例法の一部改正法律案を出したいと考えております。御承知の通り、教育公務員特…

第8回参議院文部委員会閉会後第13号

○説明員（相良惟一君）文教審議会の性格についてお答えいたします。この審議会は何ら法的根拠を持たない。文教振興に特別の関心を持つておられる吉田総理大臣のいわばプライヴエートの教育に関する諮問機関であると御了解頂きたいと思います。

第8回参議院文部委員会閉会後第13号

○説明員（相良惟一君）教育刷新審議会は教育刷新審議会令という政令に根拠を持ちました公の諮問機関でございますし、文教審議会は先ほど申上げました通りプライヴエートなものであると考えて頂きたいと思います。両者は関係ございません。

第8回参議院文部委員会閉会後第13号

○説明員（相良惟一君）只今国旗の御質問であつたと思いますけれども、文部省といたしましては、新らしい国旗の制定については、今のところ特に取上げて研究しておりません。

文部省大臣官房総務課長1950/11/17

第8回参議院文部委員会閉会後第12号

○説明員（相良惟一君）文部省の見解を一応申上げたいと思います。只今荒木委員からお話のありました通り、実は今日文部大臣、文部政務次官と日教組の方と議員の方達の会見の際にさようなお話が出たのでありますが、文部省といたしましては、教員は現業ではないという大体の考え方を持つております。但し現業、非現業の外の第三種のものではなかろうかと、こういうふうな考え方を持つております。

第8回衆議院文部委員会第8号

○相良説明員学生の間にどのくらい共産党員がありますか、実は文部省でも調査しておりません。

第8回衆議院文部委員会第8号

○相良説明員もちろん国際法上で申します治外法権というようなものが学校の中にないことは、明瞭でございます。しかしながら、学校長は、学校教育法によりまして、学校の管理権を持つておるのであります。一応学校の校長の手で治まるものならば、その管理権によつて事態を治めるということは、校長の責任でもあり義務でもあると考えております。しかしながら、この校長の管理権にも、一定の限度がございますので、みずからの手で收束し得ないというような事態を生じました…

第8回衆議院文部委員会第8号

○相良説明員ただいま御指摘になりましたように、大学の教授の任免というものは、すべて大学管理機関の議を経てこれをなすということに相なつております。さような現在の制度は大学の自治を守るために、しごく妥当な方法であろうと存じております。