甘利明
会議録に記録された「甘利明」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 5,959 件
- 直近の所属会派
- 自由民主党
- 直近の役職
- 内閣府特命担当大臣（経済財政政策）
- 直近の発言日
- 1998/09/10
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 労働・賃金48 件
- 社会保障・年金38 件
- 半導体9 件
- 通商・貿易9 件
- こども・子育て8 件
- デジタル行政6 件
- 地方創生5 件
- 防衛5 件
- スタートアップ4 件
- 防災3 件
- AI2 件
- 宇宙2 件
- エネルギー2 件
- 経済安保1 件
- 農業1 件
- 観光・インバウンド1 件
- GX・脱炭素0 件
- 医療0 件
- 教育0 件
- 住宅・不動産0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 予算委員会47 件・47%
- 決算委員会30 件・30%
- 内閣委員会農林水産委員会連合審査会16 件・16%
- 本会議7 件・7%
※ 全 5,959 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第143回 参議院 労働・社会政策委員会 第3号
○国務大臣（甘利明君） そのとおりでございます。
第143回 参議院 労働・社会政策委員会 第3号
○国務大臣（甘利明君） かなり回りくどい言い方であったかと思いますので、もう一度整理して答弁をさせます。
第143回 参議院 労働・社会政策委員会 第3号
○国務大臣（甘利明君） 法律では抽象的な書き方になっております。一番細目については労使委員会で、当然企業ごとに画一的、一律的ではないと思いますから、本当の最後の具体的なところは現場で詰めるんだというふうに思います。詰める際に、言ってみれば法律が漠として規定しているものよりもさらに概要がわかるような絞り込みをすると。最終的に個別、個々、これはそう、これはそうじゃないというのは現場の労使委員会で決めるということになろうかと思います。
第143回 参議院 労働・社会政策委員会 第3号
○国務大臣（甘利明君） 年間三百六十時間というのが上限で、これを行政指導で行い、今般それに法的な裏打ちをしていくということで、次第にその上限の縛りを強くしていく。今までもそうでありますが、これから社会の要請に従ってこの上限について各方面と相談をし、意見をいただきながら検討していきたいというふうに思っております。
第143回 参議院 労働・社会政策委員会 第3号
○国務大臣（甘利明君） 私は、終身雇用というのは、前大臣も多分そうお答えになったと思いますけれども、日本の雇用文化であって、これは正直誇っていいものだと思います。それは社会の安定要因にもなっているはずでありますし、そして、使用者側から見て終身雇用というのが非常に使い勝手が悪いというような御指摘はありますけれども、しかし経済発展にとっても、例えば製造業なんというのは、雇用が定着をして社内職業能力開発等を実施することもあわせて、労働者の能力…
第143回 参議院 労働・社会政策委員会 第3号
○国務大臣（甘利明君） 先ほども千八百時間の達成についての御質問がありました。与野党の先生方の大変な御努力によりまして時短を推進してこの十年で二百二十四時間が短縮をされた。しかし、それでも千九百時間をやっと切ったというところでございまして、さっきも申し上げましたが、有給休暇をもっと積極的にとっていこうとか、いろんな方策を講じながら当初の目標であります平成十二年度末までに何とか千八百時間に限りなく近づけていこうと、あらゆる努力を払っていき…
第143回 参議院 労働・社会政策委員会 第2号
○国務大臣（甘利明君） このたび労働大臣を務めることになりました甘利明でございます。どうぞよろしくお願いいたします。 労働・社会政策委員会の御審議に先立ち、就任のごあいさつを申し上げますとともに、雇用失業情勢についての報告及び今後の労働行政についての所信の一端を申し述べ、委員各位の御理解と御協力をお願い申し上げたいと存じます。 現在、我が国の雇用失業情勢は、長引く景気の低迷を受け、七月の完全失業率が四・一％と高い水準で推移し、有効求人倍…
第143回 参議院 労働・社会政策委員会 第2号
○国務大臣（甘利明君） ただいま議題となりました労働基準法の一部を改正する法律案につきまして、その提案理由及び内容の概要を御説明申し上げます。 今日、我が国を取り巻く内外の環境は大きく変化し、そのため経済社会も構造変化に直面しております。また、労働者の働き方や就業意識の多様化も進んでおります。このような状況のもとで豊かで安心できる社会、健全で活力ある経済を実現していくためには、働く人々が意欲にあふれ能力を存分に発揮するとともに安心して働…
第143回 参議院 本会議 第7号
○国務大臣（甘利明君） 労働基準法の一部を改正する法律案について、その趣旨を御説明申し上げます。 今日、我が国を取り巻く内外の環境は大きく変化し、そのため経済社会も構造変化に直面しております。また、労働者の働き方や就業意識の多様化も進んでおります。このような状況のもとで豊かで安心できる社会、健全で活力ある経済を実現していくためには、働く人々が意欲にあふれ能力を存分に発揮するとともに安心して働くことができるよう、職場における労働条件や環境…
第143回 参議院 本会議 第7号
○国務大臣（甘利明君） 長谷川先生の御質問にお答えをさせていただきます。 まず、雇用保険の失業給付についてのお尋ねでありますが、年齢別の就職の困難度等に応じまして給付日数を定めますとともに、離職者の個別の事情や、その時点での雇用失業情勢等に応じて、給付日数を延長できる制度を現在設けているわけでございます。 労働省といたしましては、こうした制度を適切に運用いたしまして、あわせて、きめ細かな雇用対策を講ずることにより、離職者の生活の安定と早…
第143回 参議院 本会議 第7号
○国務大臣（甘利明君） 但馬先生の御質問にお答えをさせていただきます。 まず、緊急雇用対策推進期間を定め、失業率二％台を目指すとの御提案がございました。 まず、短期的な雇用対策につきましては、期間を定めまして実施するというよりも、緊急かつ強力に推進すべきものと考えております。 また、中長期の失業率の目標につきましては、平成七年に策定をされました第八次雇用対策基本計画におきまして、平成十二年度の完全失業率の目安を二カ四分の三％程度とするこ…
第143回 参議院 本会議 第7号
○国務大臣（甘利明君） 大脇先生の御質問にお答えさせていただきます。 まず、時間外労働についてのお尋ねでありますが、新たに法律に基づいて設定をいたします時間外労働の上限に関する基準につきましては、他の労働基準法違反事例と同様に、労働基準監督署名による是正勧告を行いまして、厳正に対処していくこととしておりまして、改正法案の規定によって十分に実効を上げるものと考えております。 また、休日労働についてでありますが、ガイドラインの設定などその適…
第143回 衆議院 労働委員会 第2号
○甘利国務大臣 先日まで答弁をされる側だった先生から御質問を受けると多少緊張するのでありますが、先生の御質問のお話の中にその答えはもう既に入っているというふうに思っているわけであります。 すなわち、お話にありましたように、我が国の経済社会が構造変化を起こしている。これは世界じゅうがそうでありますけれども、そうした構造変化、その中で働く方々がこういう働き方をしたいという期待とか希望、それが多様化をしているわけでありまして、そういうことに対…
第143回 衆議院 労働委員会 第2号
○甘利国務大臣 先ほども一部触れさせていただきましたが、今、日本は大きなうねりの中にいる、転換点にあるわけであります。それは、国際化やあるいは少子化や高齢化が進んでいく中で、国民の生き方やあるいは価値観も多様化をいたしております。 そうした中で、時代が要請していく、その要請にどうやって経済社会としてこたえていくか。そういう中で、働いている一人一人がその権利をどう守っていくか。そして、一人一人が働く喜びをどう実感できるか。このことをきちん…
第143回 衆議院 労働委員会 第2号
○甘利国務大臣 この労働基準法の改正の提案以降、与野党の先生方に、大変に真摯な、熱心な議論をいただきました。その中で、懸念される項目についての集中的な議論をいただき、今日いろいろと御提言をいただいているわけであります。そうした議論を通じて、この法案がよりよいものになっていくというふうに確信をいたしております。 御指摘の時間外労働の上限に関する基準の水準につきましては、一年間については三百六十時間以内とすることといたしまして、その後の状況…
第143回 衆議院 労働委員会 第2号
○甘利国務大臣 ただいま御指摘の、変形労働時間制を利用している場合の時間外労働の割り増し率について、通常の場合の時間外労働の割り増し率よりも高いものとするべきではないかというお話でありますが、その点につきましては、その適否も含めまして、時間外労働の割り増し率のあり方に関する中央労働基準審議会での議論の中で検討をいただくこととさせていただきたいと思います。
第143回 衆議院 労働委員会 第2号
○甘利国務大臣 ただいま先生の御提案のとおり、労使委員会の決議について適宜見直しを行うことができますように、労使のどちらか一方から見直しの要求があった場合には労使委員会を開催をいたしまして検討を行うよう、指針において明らかにしてまいります。
第143回 衆議院 労働委員会 第2号
○甘利国務大臣 そもそもそのような基準に適合しない労使協定を結ばれては困るのでありますが、不幸にしてそういう事態が生じました場合、そのような労使協定を締結した使用者に対しましては、他の労働基準法違反の場合と同様に、労働基準監督署名によります是正勧告を行いまして、厳正に対処をしてまいります。
第143回 衆議院 労働委員会 第2号
○甘利国務大臣 ただいま河上先生御指摘の趣旨に沿いまして措置してまいります。
第143回 衆議院 労働委員会 第2号
○甘利国務大臣 信任手続につきましては、当分の間投票にすることとするよう措置してまいりますが、ただいま先生御指摘になりました投票の方法とか任期等具体的な内容につきましては、中央労働基準審議会での議論を踏まえて措置することとさせていただきたいと思います。