東徹 の国会発言

第204回参議院厚生労働委員会第8号

○東徹君所得が減るということ以外に、業務の都合が付かない、それから職場の取りづらいという雰囲気、そういったものがある、これも確かに大きいんだろうと思いますし、なかなかやっぱり日本は男性の育児に対しての考え方がやっぱり進んでこなかったというところが非常に大きいのかなというふうには思います。今回、こういった法律を作って取得をやっぱり進めていこうということでありますが、一方、ちょっと順番を変えさせていただいて、上場企業の育休の取得について…

第204回参議院厚生労働委員会第8号

○東徹君上場企業というと、やっぱり社会的な責任も大きいというふうに思います。上場企業こそ育児休業の取得率はどうなっているのかというのをやっぱり公表すべきだと思いますし、そしてまた、厚生労働省としてもやっぱりそういった情報をつかんでおくというのは必要だと思います。上場企業は、これ、毎年、有価証券報告書を作成する義務があるわけでありまして、有価証券報告書に男性社員の育休取得率、こういったものを掲載するようにこれを義務付ければ、経営のト…

第204回参議院厚生労働委員会第8号

○東徹君是非これ、田村大臣としても、やっぱり育休取得率を本気で上げていくということを考えていくのであれば、金融庁ともこれちょっと連携していただいて、是非、有価証券報告書に上場企業の育休の取得率、これをやっぱり記載することを義務付けていけば、これはおのずと社会的な評価にやっぱりつながっていくというふうに思いますので、是非これ御検討していただきたいというふうに思いますので、お願いしたいと思います。あと残り、ちょっと時間が余りありませんが…

第204回参議院厚生労働委員会第8号

○東徹君これ、田村大臣にも二〇一四年の厚生労働委員会で質問させていただきました。くるみん認証を受けた企業、百一人以上の規模の企業でも、一千七百十四社から三千二十五社まで増えましたけれども、割合でいうと全体の六・三％でしかないわけであります。くるみんという名前とか、くるみん自体、効果、当時いろいろと言わせていただきましたけれども、七年間たってみて、効果どうだったのか、くるみんという名前はどうなのか、改めてお伺いしたいと思います。

第204回参議院厚生労働委員会第8号

○東徹君我々もこうやって批判するのは簡単ですけど、実際に、じゃ、これをどうやって広めていくのか、本当に難しいと思います。どうやったら皆さんに伝わっていくのかというのは本当に難しいと思います。ただ、やっぱり七年たっても六・三％というのはやっぱり非常に少ないなと、やはりこういったところの見直しをしっかりとしていっていただきたいというふうに思いますので、是非御検討していっていただきたいと思いますので、よろしくお願いいたします。以上で質問…

第204回参議院厚生労働委員会第7号

○東徹君日本維新の会の東徹でございます。田村大臣、どうもお疲れさまです。先ほどまで衆議院の方で高齢者の医療保険法ですかね、そちらの答弁だったというふうに聞いております。遅くなった場合は、私も野党ではありますが、その場合は三原副大臣に答弁していただこうかなとちょっと思ったぐらいですね、今本当にコロナ対策で連日激務で、中、対応されていることに本当に敬意を表したいというふうに思います。朝の早くからたしか答弁の打合せもあるというふうにも聞い…

第204回参議院厚生労働委員会第7号

○東徹君大阪府では、二百二十二床、これまでの確保病床数なんですけれども、その運用に向けて非運用医療機関に働きかけておりまして、病床がオーバーフローする可能性があるので、並行的に、緊急的にいろんな機関に要請を行っています。その中でも重症患者の受入れ医療機関、大学等もありまして、それが追加合計で約三十床ということであったりとかします。また、国の病院もありますし、是非そういったところにも働きかけをしていただければ大変有り難いなというふうに…

第204回参議院厚生労働委員会第7号

○東徹君山本大臣も誠実な方なので、誠実に御答弁されているのは分かるんですけれども、ただ、その五月三日の週に三千箱とか、それから五月十日の週に一万六千箱と言われても、一体どれだけの人たちに到達するのかというのは、やっぱり箱の数を言われても分かりにくいですよ。まあそれは分かりますよ、一箱百九十五本入っていて、その一瓶が五回という計算すればいいんですけれども、やっぱりそういう何か答弁の仕方というのはどうなのかなと、こう思いますので、是非人…

第204回参議院厚生労働委員会第7号

○東徹君全体の国家公務員の平均が一六・四％ですから、厚生労働省が五九・二％ということで、これ全省庁の中で一番高いわけでありまして、高くてよかったなというふうに思っています。こういった法案を出している省庁が育休取得できないということであれば、どこができんねんということになっていきますので、これはもうやっぱり厚生労働省だけではなく、全体的にやはり取得率を上げていって、民間企業のやっぱり見本になるような形をやっていくしかないというふうに思い…

第204回参議院厚生労働委員会第7号

○東徹君一日でも取れば取ったということになってしまうので、やっぱり一か月以上取った目標も持たないと本当の育休取ったということにはなかなかならないんではないだろうかと、そう思いましてその質問をさせていただきました。今回の法案では、従来の育休のほかに、子供の出生後八週間以内に四週間まで取得可能な男性版の産休制度の創設がこれ入っているわけでありますけれども、この制度では、労働者から申出期限が原則休業の二週間前までと、育休の一か月前よりもこ…

第204回参議院厚生労働委員会第7号

○東徹君やっぱり、妊娠すればいつかは大体出産の時期というのは大体分かるわけですから、早め早めに夫婦間で話し合ってもらって育休取ろうねと決めて、できるだけ早め早めに育休取らせてもらいますというふうなことを言う方がやっぱり望ましいと思うんですね。だから、前までは一か月だったのが今回二週間、二週間前に言われちゃうとやっぱり困る場合もあると思いますので、そこはやっぱり早め早めに申し出てもらうような促し方が大切だというふうに思いますので、その…

第204回参議院厚生労働委員会第6号

○東徹君日本維新の会の東徹でございます。質疑の前に一言申し上げさせていただきたいと思います。三月三十日、厚生労働委員会理事会で、四月一日の木曜日は厚生労働委員会が開催されるということが決まりました。ですから、私も、二日前にはちゃんと通告も出し、質疑をする準備をさせていただいていたわけであります。ところが、衆議院の方で総務大臣の不信任案が出たからということで厚生労働委員会を開催しないという。これはもうとんでもない暴挙というか、こん…

第204回参議院厚生労働委員会第6号

○東徹君ということは、やっぱり変異株の影響が大きいというふうに理解されているということでしょうか。

第204回参議院厚生労働委員会第6号

○東徹君一方、二回目の緊急事態宣言の対象となっていなかった宮城県でありますが、宮城県は一週間の新規感染者数などの指標でステージ４になるなど、急速に感染がこれ拡大しているわけであります。仙台市では、Ｅ４８４Ｋという変異株、これが二月以降の感染確認された検体の八〇％から検出されているということであります。宮城県の感染拡大も、仙台市を中心とする変異株の影響もあるというふうに考えますが、厚生労働省、これはどういった原因でこうなったのかという…

第204回参議院厚生労働委員会第6号

○東徹君Ｅ４８４Ｋは余り感染確認されていないということですか。

第204回参議院厚生労働委員会第6号

○東徹君報道でもＥ４８４Ｋのことも出ておりましたので、しっかりその辺のところを検証していただきたいというふうに思います。これ大阪、兵庫、これ非常に感染拡大、今してきておりますけれども、前にもお聞きしましたワクチンですね、やっぱり東京であるとかそうした感染が拡大している、やっぱり非常に起こるところ、特にやっぱり都心部というかそういったところ、そういったところには是非ワクチンは優先的に供給するような考え方というのが私は必要だというふうに…

第204回参議院厚生労働委員会第6号

○東徹君東京、大阪、それから今回、兵庫、宮城もこれどうなっていくか分かりませんけれども、やっぱり感染が全然拡大していないところもありますので、やっぱりその辺見ながら集中するべきところには集中していく、こういった考え方が必要ではないかというふうに思います。四月五日から大阪、兵庫、宮城の一府二県でまん延防止重点措置が実施されたわけですけれども、大阪では飲食店で感染対策として、営業時間の午後八時までの短縮、マスク会食、それからアクリル板、…

第204回参議院厚生労働委員会第6号

○東徹君是非そういった取組を参考にしていっていただきたいというふうに思います。マイナンバーカードの保険証利用についてお伺いをしたいというふうに思います。厚生労働省で、マイナンバーカード、これが健康保険証として利用できるということで、三月末からですね、この三月末から全国で本格的に運用していくという方針でありました。ところが、先行運用していた一部の医療機関で患者情報が確認できないというトラブルがあって、そして本格運用を、遅くとも今年十…

第204回参議院厚生労働委員会第6号

○東徹君これは三月からやるんだというふうに決めたんだったら、厚生労働省でこういった誤りとかミスが起こらないようにやっぱり準備してやっぱり三月からスタートできる、そういうことを本来やらなきゃいけないのに、また厚生労働省ではこういった、三月にやると言っていたことが先延ばしになってしまう。非常にこれ残念ですよ。これ、また厚生労働省はまたこんなことをしているのかということになるわけですよ。是非そういった、三月からやると一遍決めたことはそれに向…