日比徹 の国会発言

第151回参議院厚生労働委員会第2号

○政府参考人（日比徹君）平成五年以降昨年に至るまでの経過といたしまして、平成五年には先ほど申し上げたようなことでございましたが、その後、私どもとしては、定期的に来る各種報告書等の点検を行い、その点検の際、あるいは寄附行為の変更の案件も時に参りますので、そういう際に必要な点検等を行って指導をしてきたという経過でございます。なお、立入検査そのものは、まさに平成五年以来昨年五月に行うまで七年間たっておりまして、この点は深く反省いたしており…

第151回参議院厚生労働委員会第2号

○政府参考人（日比徹君）ＫＳＤの従来の指導についての改善状況でございますが、先ほども申し上げました事務処理の問題その他改善を見たものはございますが、最近時点で非常に大きな問題となっております例えば先ほども申し上げました豊明会からの政治献金問題、いわゆるＫＳＤからの補助金の使途問題等については、残念ながら累次の指導にかかわらず改善を見るに至らず、昨年の秋を迎えたところでございます。改善状況につきましては、改善勧告なり指導書を出したりあ…

第151回参議院厚生労働委員会第2号

○政府参考人（日比徹君）先般そういうお話が出ました。それで、御指摘の点につきまして参議院の事務局へ照会しましたところ、平成七年九月二十一日から平成十三年二月十五日までの間、古関忠男前ＫＳＤ理事長に対し、小山孝雄前参議院議員の私設秘書として参議院出入記章が交付されていたとの回答を得たところでございます。

第151回参議院厚生労働委員会第2号

○政府参考人（日比徹君）今、お尋ねの点でございますけれども、今般の調査は、先ほど来申し上げている、まさに先生御指摘の範囲内でやっております。それで、今御指摘の点で、各種収支計算書、その他の各種書類の問題でございますが、これにつきましては、毎年、事業年度開始後一定の期間に、予算関係は予算関係とし、決算関係は決算関係として従来から報告を受けておりますし、それに基づいて従来チェックしておったわけですが、その点につきまして十分なチェックがで…

第151回参議院厚生労働委員会第2号

○政府参考人（日比徹君）人件費の点、いわば管理費であろうと思いますが、管理費が占めるウエート、これはたしか十一年度、十二年度あたりで五十何億というような額でございますが、これは相当な額に及んでおると思います。ただ、どの程度の人数をもって適切かというのは確かに難しい点がございまして、労災補償事業のほか災害防止の事業その他やっておる、それをどう評価するかであろうと思います。それから、いずれにいたしましても会員、いわゆる被共済者の数が、…

第151回参議院厚生労働委員会第2号

○政府参考人（日比徹君）ただいまの中小企業総合研究所への委託の関係でございます。これにつきましては、委託を開始した時期は平成十一年七月、それから委託費の月額は昨年十月時点の額になりますが月額五百二十六万円、それからＫＳＤに対する委託の結果としての報告というものは平成十一年の十二月、平成十二年三月、七月、九月にそれぞれレポートとしてなされたとのことでございます。この中小企業総合研究所につきまして委託している業務につきましては、ＫＳＤから…

第151回衆議院予算委員会第五分科会第1号

○日比政府参考人産業医科大学、まさに私立大学の医科大学でございますが、産業医を育成するということをねらいとしたものでございます。

第151回衆議院予算委員会第五分科会第1号

○日比政府参考人昭和四十九年度から五十二年度までの間で、施設整備費と準備経費、込みにしまして二百十九億円でございます。

第151回衆議院予算委員会第五分科会第1号

○日比政府参考人昭和五十三年度から平成十二年度、十二年度は予算の額でございますが、すべて合計で約二千五十六億円でございます。

第151回衆議院予算委員会第五分科会第1号

○日比政府参考人昭和五十三年から現在まで、すべて合計、役員に就任した者、合計で二十九人でございます。

第151回衆議院予算委員会第五分科会第1号

○日比政府参考人理事長山中以外の氏名はちょっと……（石井（紘）分科員「役職は何ですか」と呼ぶ）理事長以外で専務理事、常務理事、監事、それぞれ一名ずつ労働省出身で……

第151回衆議院厚生労働委員会第3号

○日比政府参考人ただいまお尋ねの九三年、平成五年の件だと存じますが、平成五年につきましては、災害補償共済事業の事務処理面の適正化ということでございまして、災害補償事業につきまして、やや業務処理につきまして改善すべき点があったというふうなことでやりました。その際、まず立入検査につきましては、平成五年三月に立入検査をいたしまして、その結果、災害補償の事務処理要領を定めるとか、福利厚生事業の実施の考え方の整理等を見てまいりまして、その旨の…

第151回衆議院厚生労働委員会第3号

○日比政府参考人ただいま御指摘のように、指導あるいは立入検査というものが、平成五年以降、口頭指導数回とかいろいろございましたけれども、いろいろなこういう事態を招いておるということにかんがみますと、結果として指導が十分徹底していなかったと非常に遺憾に思っております。

第151回衆議院厚生労働委員会第3号

○日比政府参考人平成二年四月以降の累積数、この十年間の累積数でございますが、ＫＳＤに再就職した者が二十六人、ＫＧＳに再就職した者が八人、それからアイム・ジャパンに再就職をした者が二十七人ということでございます。なお、ＫＧＳの八人につきましては、ものつくり大学設立準備財団が発足するとともに、実は準備財団に現在五人おりますが、これはＫＧＳの八人のいわば内数でございます。

第151回衆議院厚生労働委員会第3号

○日比政府参考人委員御指摘のように、新聞報道もされておりますし、０Ｂ受け入れ問題が、手ぬるいことあるいは甘さにつながったのではないかというような御報道もいただいておるところでございます。私どもとしてはそういうことはなかったと信じておりますけれども、ただ、現実にこういう事態を招いておるということは、私どもの指導の問題自体反省すべき点があったと思っておりまして、今後に向けてこの反省を生かしたいと思っております。

第151回衆議院厚生労働委員会第3号

○日比政府参考人私ども、従来、指導自体が十分徹底しなかったということにつきまして、どういうことであったろうかということもいろいろと考えまして、私を含めてでございますけれども、その公益法人の指導監督に当たる職員として、一つには力量の問題。公益法人の指導監督というものは、やはり公益法人のそもそも論から始めまして、いろいろと肝に銘じておかないといけないこと、これはあろうかと思います。そういう意味で、職員の資質の面なり、また職員の使い方という…

第151回衆議院厚生労働委員会第3号

○日比政府参考人ただいまの点でございますが、いわゆる政治献金につきまして、これは既に報道もされておりますが、豊明会から自民党豊明支部への政治献金、年間約数千万でございますが、この点につきましては、平成十年秋に東京都の選挙管理委員会に行って確認をしたことがございます。そのとき以降は承知をいたしております。なお、現在、政治資金規正法上きちんと報告されている、そういうものではない形でのものがいろいろと報道されております。現在捜査当局によっ…

第151回衆議院厚生労働委員会第3号

○日比政府参考人今御指摘のように、立入検査、あるいは民法に基づくものとしての改善命令、過料は確かにございます。これは、当時としてということになりますが、立入検査につきましては、一つは、当時としましては、定期検査、これは立入検査もしくは書類検査ということになりますが、これを三年に一度程度やろうということにいたしておりまして、現実には三年に一度というふうにはとてもまいらない状況、極端に言いますと、その当時三つずつほどやっておりましたが、そ…

第151回衆議院厚生労働委員会第3号

○日比政府参考人ただいまのお話は、昨年十一月の労働委員会におきまして、五島委員のお尋ねに答えたものだと思います。そのとき確かに、技能実習の方に移行した研修生に関します労災保険給付というのはございませんとお答え申し上げました。その点につきましては、これは把握していないというふうにお答えをすべきでございまして、大変申しわけないと思っております。実態として申し上げますと、私ども、労災の保険給付を受けた者につきまして、技能実習生ということで…