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自由民主党参議院
総発言数
1,755
直近の所属会派
自由民主党
直近の役職
直近の発言日
1953/07/06

政策テーマ別の発言量

テーマ代表語との共起件数

※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。

よく発言している会議

直近 100 件の標本
  • 外務委員会98 件・98%
  • 本会議2 件・2%

※ 全 1,755 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。

発言履歴

1,755 20 を表示
改進党1953/07/06

16参議院 水害地緊急対策特別委員会 第4号

○寺本広作君 市町村負担は。

改進党1953/07/06

16参議院 水害地緊急対策特別委員会 第4号

○寺本広作君 今朝ほど私は中央幹部のかたに、この繋ぎ融資の配分方法に関する若干の意見を申上げ、今度の第二の繋ぎ融資の配分の額をお知らせ願いたいということをお願いしておきましたが、まだおわかりじやございませんか。

改進党1953/06/25

16参議院 地方行政・労働連合委員会 第1号

○寺本広作君 只今加瀬さんからも御質問があり、栗山労働委員長から整理した議論がありました。その点で実は事実問題がたくさん、食違つた意見がほうぼうから出ておりますけれども、問題はやはり法律解釈の食違いから起つた事件だと思うのです。将来こういう事件が起らないようにするためには、法律問題をきちんとしておく必要がある。その点でさつき日産化学の藤本さんがお話しになりました中で、一つ伺つておきたいと思います。丁度加瀬さんの御質問の裏になると思います…

改進党1953/06/25

16参議院 地方行政・労働連合委員会 第1号

○寺本広作君 私は先ほどから伺つておりますと、事実関係は相当程度はつきりして来たと思います。なお多少の食い違いはありますが、大体事実関係はつかめたと思います。この事件の本はやはり労働組合、国警並びに販購連、この関係者の間において法律解釈の食い違いから起つておるという問題であると思います。将来ともこういう点がはつきりしなければこういう問題の絶滅は期しがたいと思います。先ほど組合側の御所見を仮処分の決定と労調法七条の関係で関連して伺つたとこ…

改進党1953/06/25

16参議院 地方行政・労働連合委員会 第1号

○寺本広作君 そうです。肥料を引取りに来られたかたを第三者と考えられておるか、争議当事者と考えておられるか。

改進党1953/06/25

16参議院 地方行政・労働連合委員会 第1号

○寺本広作君 そうすると、労調法第七条でいう「業務の正常な運営を阻害する」ことが争議行為として定義されておる。これは労働関係の当事者が行う業務、こう一般に解釈されておりますが、この場合は第三者の正当な業務を阻害する権利が労働組合にあると、こう解釈されておるかどうか。労調法第七条で保護されたその定義の中に入る行為であると考えておられるかどうか。

改進党1953/06/25

16参議院 地方行政・労働連合委員会 第1号

○寺本広作君 今のお話を承わつておりますと、肥料の引取り、引渡しというのは、第三者が行う行為であつてもやはり会社の譲渡行為の一部であると、こう解釈しておられるわけですね。先ほどの仮処分の決定との関係でそれを承わつておるのですが、その仮処分の決定では、会社の譲渡行為は妨害してはならん、こう書いてあるが、第三者の引取り行為は妨害してもいいと、こういうふうに解釈しておられるのですか。今のお話ですとそこのところはやはり会社の譲渡行為の一部である…

改進党1953/06/25

16参議院 地方行政・労働連合委員会 第1号

○寺本広作君 この法律問題について組合の見解を伺つておるのです。

改進党1953/06/25

16参議院 地方行政・労働連合委員会 第1号

○寺本広作君 非常に大事なところだと思うのです。今の日通、日星の引取りが、労働組合の当事者が労務の提供を拒否したあとにおいては正当にはなし得ない。それがスト破りに類する行為であると、会社のほうに伺いたいのですが、こういうように解釈しておられるようですが、その点労働組合がその伝票を切るとか、そういう労務の提供を拒否した場合には、通常の肥料の引渡しはできないものであるかどうか。

改進党1953/06/25

16参議院 地方行政・労働連合委員会 第1号

○寺本広作君 それでは肥料の引渡し任務は非組合員でやれるのであつて、外から引取りに来た日通、その他の引取人を組合員が従来やつておつた仕事に従事させる。そういうものではないのですか。

改進党1953/06/25

16参議院 地方行政・労働連合委員会 第1号

○寺本広作君 それではなお続いて伺いたいと考えます。十三日の事態を先ほどから伺つておりますと、どうもピケ・ラインが説得の範囲を超えて行われていたのではなかろうかという印象を私は受けます。それでその点組合の気持を伺つておきたいと思いますが、五月に入つてピケ・ラインを張つて、何度も引取人が引取りに来た。併し説得をして帰つてもらつた。こういう事態であつた。十三日には説得をしても引取人が聞き入れそうにもない事態であつた。先ほどからの皆さんの証言…

改進党1953/06/25

16参議院 地方行政・労働連合委員会 第1号

○寺本広作君 それでは問題を変えて伺いましよう。十三日の事態は写真で拝見し、皆様の証言を聞いたりいたしますと、門のところに組合のかたが数列に亘つて後向きに坐られた、その行為は恐らく説得行為ではないじやないかと思いますが、如何ですか。

改進党1953/06/25

16参議院 地方行政・労働連合委員会 第1号

○寺本広作君 支部長さんに伺いたい。失礼ですが、このピケの合法の限界に関するいろいろの判例があることは御承知でしようね……。

改進党1953/06/25

16参議院 地方行政・労働連合委員会 第1号

○寺本広作君 議事進行について……。只今の栗山委員長の御所見は、委員会としての結論でなく、栗山委員個人としての御所見であろうということを確認しておきたい。

改進党1953/06/24

16参議院 労働委員会 第5号

○寺本広作君 どうもお話を伺つておると、法律解釈に多少の当事者間に意見の食い違いがあるのじやないかと思います。組合のほうでは、休憩時間は自由に使わせろという労働法の規定がある、従つて休憩時間には労働組合活動も自由である、こういうように解釈しておられるようです。経営者のほうでは、施設管理権として食堂その他の管理をしておる、従つてこの問題と、労働法で休憩時間は自由に使わせるという問題は別個の問題と解釈しておられるのじやないかと思います。経営…

改進党1953/06/24

16参議院 労働委員会 第5号

○寺本広作君 関さんにお伺いしたいと思います。行政協定に基く施設区域の管理権があれば、これを発動すれば、今の読上げられた契約の中に書いてある人事条項のようなものが契約として成立つていなくても解雇を要求することがアメリカ側としてはできるのかどうか、その点です。御質問としてはそういうことになつて来るだろうと思います。今申上げたことを伺いましたのは、そういう人事条項が締結されても、労働法に触れる場合には、やはり向うの管理権が発動して来なければ…

改進党1953/06/24

16参議院 労働委員会 第5号

○寺本広作君 委員の定足数を言うわけではありませんが、出席者も非常に少いようですから、どうですか、動議の決定はお延ばしになつたら、私は先ほどからの話を聞いておつて、問題の焦点は或る程度私には呑み込めたように思います。と申しますのは、関さんが留保されましたけれども、行政協定第三条に基く施設の管理権で、日本の労働法を排除して労使関係の実体に入り得るのかどうかということは留保されております。はつきりした点は、施設の管理権では出入りを差しとめ得…

改進党1953/06/23

16参議院 労働委員会 第4号

○寺本広作君 委員長のお話でも、ここに法律的に強制的にアメリカの兵隊を連れて来るということでなく、向うからそれに応じて来るという意思があるかも知れんから、こちらから申入れをして見るという話だつたのですね。

改進党1953/06/23

16参議院 労働委員会 第4号

○寺本広作君 そういう建前で申入れすることも国際礼譲に反するのかどうか、その点の外務省の御所見を承わりたい。

改進党1953/06/23

16参議院 労働委員会 第4号

○寺本広作君 大分議論が混線しているようにお見かけしますが、二十日の委員長理事の打合会の際は、当面労働争議が進行中であるから、それに影響を与えんようにこの発砲事件を取調べるのと同時に、こういう基地や施設で労働三法がどういうふうに適用になつておるか、それをここだけの問題でなく、一般的に取上げよう、こういうことになつたと思います。で、発砲事件について事実を調べるについては、殴打をしたほう、殴打をされたほう、発砲した者、それで威嚇された者の両…