松浦周太郎
会議録に記録された「松浦周太郎」の発言を集計しています。会派・役職は直近の発言から推定した値です。同姓同名の別人が含まれる場合があります。
出典: 国会会議録検索システム API（国立国会図書館） ↗- 総発言数
- 3,112 件
- 直近の所属会派
- 自由民主党
- 直近の役職
- —
- 直近の発言日
- 1957/03/30
政策テーマ別の発言量
テーマ代表語との共起件数- 社会保障・年金5 件
- 労働・賃金4 件
- 防衛1 件
- 半導体0 件
- AI0 件
- GX・脱炭素0 件
- 経済安保0 件
- 宇宙0 件
- 医療0 件
- 農業0 件
- 地方創生0 件
- 防災0 件
- こども・子育て0 件
- 教育0 件
- デジタル行政0 件
- エネルギー0 件
- 観光・インバウンド0 件
- 住宅・不動産0 件
- スタートアップ0 件
- 通商・貿易0 件
※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。
よく発言している会議
直近 100 件の標本- 予算委員会第五分科会70 件・70%
- 予算委員会第四分科会21 件・21%
- 公職選挙法改正に関する調査特別委員会6 件・6%
- 予算委員会公聴会2 件・2%
- 予算委員会1 件・1%
※ 全 3,112 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。
発言履歴
第26回 参議院 予算委員会第四分科会 第2号
○国務大臣（松浦周太郎君） 基本的には人事院の勧告を十分尊重いたしまして、それを、この改訂の柱として、政府の責任において技術的な面においては多少変更を加えたところがございます。同時に、六カ月あるいは九カ月の制度を十二カ月にしたのはどういうわけかということでございますが、これに対しましては、公務員制度調査会の答申を参考にいたしまして一年にいたしましたのではございますが、受ける方の方に六カ月ごとに昇給するものを一年にしたからといって損失を与…
第26回 参議院 予算委員会第四分科会 第2号
○国務大臣（松浦周太郎君） 御指摘のように、勤労意欲を十分に振起させるために、やはり心理状態というものをキャッチしていかなければならぬことは、よくわかります。しかし、従来の六カ月というものがあまりに小きざみ過ぎるという公務員制度調査会の方の意見も、これは私は一般民間の昇給期間というものを見まして、大体民間の方が、今まで調べたところによりますと、七〇％は一カ年ごとになっておるようであります。そういうことも参酌いたしまして、実損にはならない…
第26回 参議院 予算委員会第四分科会 第2号
○国務大臣（松浦周太郎君） これは人事院の方から答弁してもらう方が適当だと思います。
第26回 参議院 予算委員会第四分科会 第2号
○国務大臣（松浦周太郎君） 御指摘の点はごもっともでございます。しかし、これにはいろいろな複雑事情なもあるのでありますが、御期待に沿うように今後努力していきたいと思っております。
第26回 参議院 予算委員会第四分科会 第2号
○国務大臣（松浦周太郎君） このことは、この間予算の全体質問の場合にずいぶんもみ合った問題でありまして、どうもあの時答えた以上には答えられないのでございますが、なお予算書において地域給を廃止するというようなことが説明書に載っております。その方向に向って今党の政調及び総務会の方で検討いたしておりまして、大体決定に近付きつつありますから、それはですね、党の方から国会に提出するようなことになるかもしれませんが、予算書に規定してありまするような…
第26回 参議院 予算委員会第四分科会 第2号
○国務大臣（松浦周太郎君） 人事院の勧告そのものは生きておると思うのです。しかしあの事情は当時八十六億ぐらいだったものが、今の状況において換算すると九十二億ぐらいになると思うのです。それをあなた方の党とわれわれの方と相談しまして、それで百八十たしか四億だと思うのですが、下の方の数字は当らないと思いますが、大体百八十億前後だと思いますが、そこで話し合いがつきまして国会に提案しようとしていろいろ政府の財政当局とも折衝して提案はしたのですけれ…
第26回 参議院 予算委員会第四分科会 第2号
○国務大臣（松浦周太郎君） 党と政府の問題については、これは政党内閣でありますから、党の考え方をやはり重視してゆくということは当然であります。また党と政府との責任については、大局から見るならば、政府の責任であるけれども、同時に政党内閣でありますから政党の責任でもあると思います。でありますから、これをどっちで出すかということはまだきまっておりません。けれども一応検討は七割通り済んで、先ほど申し上げましたような方向に向って提案しようという考…
第26回 参議院 予算委員会第四分科会 第2号
○国務大臣（松浦周太郎君） 人事院が勧告された通りの九十二億というものを織り込んで今度廃止するなら廃止したらいいだろう、こういう考え方なんですが、それは先ほどから申し上げております通りに、政治経済の変化によったのであります。
第26回 参議院 予算委員会第四分科会 第2号
○国務大臣（松浦周太郎君） 情勢の変化であります。
第26回 参議院 予算委員会第四分科会 第2号
○国務大臣（松浦周太郎君） 今の問題はこれは政治上の一つの変化だと思うのですよ。だから当時の経済状態、当時の状況からいえば、そうできなかった。これはもう解散になってああいう状況になりまして、それで今度は実損のいかないように、まあ無給地についても当相な考慮を加えて廃止しようと、こういうふうな政治上の変化が起ったのです。この点は内閣の責任において非常に考えておるつもりなんです。
第26回 参議院 予算委員会第四分科会 第2号
○国務大臣（松浦周太郎君） 給与の手取額を減らさないという考え方です。
第26回 参議院 予算委員会第四分科会 第2号
○国務大臣（松浦周太郎君） 先ほどから私は自分の心境を申し上げておるのですが、私は人事院の九十二億という勧告そのものは生きておるけれども、これは解散の前の状況ですね。その倍額にもうなってしまった。そういうようなふうにこれは地域給というのは根本的に直さなければならぬというものが、解散後に起ってきた空気なんです。でありますから、当時はそうできなかったけれども、今の情勢からいけば九十二億ということの勧告があっても、財政経済の関係、日本の経済事…
第26回 参議院 予算委員会第四分科会 第2号
○国務大臣（松浦周太郎君） 無視という意味ではない。
第26回 参議院 予算委員会第四分科会 第2号
○国務大臣（松浦周太郎君） それは人事院が勧告したものを尊重することは尊重しますけれども財政経済の関係、それからこの地域給というものの体系そのものがいいものじゃないという観点の上に立って、九十二億の勧告をしたやつが国会の中で百八十億にしなければならないというような非常に利害関係のある制度ですから、これはやっぱりその既得権を侵害しない範囲内において廃止した方がいい、そうして新しいこういう給与体系にした方がいい、こういう観点の上に立ったので…
第26回 参議院 予算委員会第四分科会 第2号
○国務大臣（松浦周太郎君） 今のお話はさっき私か申し上げたので尽きておると思うのですが、政府が人事院の勧告を無視したかもしれませんけれども、この九十二億というものを組み入れて地域給をこのままにおくということはおもしろくないということであって、人事院の勧告はあるが、政府の責任においてこれを受給者に損のいかない程度において改善しようと、廃止しようと、これが今度の予算編成に当って考えたことでありますから、御指摘はいろいろありましょうけれども、…
第26回 参議院 予算委員会第四分科会 第2号
○国務大臣（松浦周太郎君） 御指摘の通りであると思うのです。これは終戦後の物資の不十分の場合において考えられたものでありますから、御指摘の通りであると思うのです。むしろ今日は私は僻地給を考えるべきである、こういうふうに考えられると思います。それを今の制度そのものを、まあいろいろ御指摘がありますけれども、人事院の勧告の九十二億というものは、それは勧告はしているでしょう、しかし政府の責任において、こういうような弊害の伴うものは、この際受給者…
第26回 参議院 予算委員会第四分科会 第2号
○国務大臣（松浦周太郎君） それは私は先ほど申しましたような弊害を伴うものでありますから、人事院の方といえども、私は現在やっぱりこの制度そのものがよくてどこまでも続けていこうというお考えがあるかどうかも私はまだ疑問に思っておるのです。それは現在の状況において人事院の勧告の倍にもなるような修正をしなければならないという情勢における制度を私はこれは長く続けて行くべきものではないと考えます。でありますから、この問題については政府は責任を持って…
第26回 参議院 予算委員会第四分科会 第2号
○国務大臣（松浦周太郎君） 無視してもかわまぬとは言いません。尊重しております。（「尊重しておらぬ。」と呼ぶ者あり）けれども、その部分については考慮を払ったわけであります。
第26回 参議院 予算委員会第四分科会 第2号
○国務大臣（松浦周太郎君） それならば……。
第26回 参議院 予算委員会第四分科会 第2号
○国務大臣（松浦周太郎君） まあこの問題もまだ仕上ったわけじゃありませんから、はっきり申し上げることはできないのです。しかし方向を申し上げたわけであります。そこで三十二年度の予算には直接関係はないやり方で考えていきたいと思っているのであります。