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防衛庁人事教育局長衆議院参議院
総発言数
225
直近の所属会派
直近の役職
防衛庁人事教育局長
直近の発言日
2003/04/23

政策テーマ別の発言量

テーマ代表語との共起件数

※ 発言者名とテーマ代表語1語の共起件数です。全期間が対象ですが、表記ゆれや 同音異義語を含むため、関心の強さを厳密に測る指標ではありません。

よく発言している会議

直近 100 件の標本
  • 個人情報の保護に関する特別委員会90 件・90%
  • 厚生労働委員会5 件・5%
  • 決算行政監視委員会第二分科会4 件・4%
  • イラク人道復興支援並びに国際テロリズムの防止及び我が国の協力支援活動等に関する特別委員会1 件・1%

※ 全 225 件のうち直近 100 件のみを集計した標本値です。

発言履歴

225 20 を表示
防衛庁人事教育局長2003/04/23

156衆議院 個人情報の保護に関する特別委員会 第9号

○宇田川政府参考人 今の委員の御質問の調査につきましては、同じ報告書の五ページになります、「地方公共団体から地連への情報提供の内容等」というのがございます。長野県の欄のところを見ますと、長野県の方は四項目以外の情報提供はなしということになっておりますので、恐らく空欄であろうかと思います。

防衛庁人事教育局長2003/04/23

156衆議院 個人情報の保護に関する特別委員会 第9号

○宇田川政府参考人 これは昨日の、現在地連の方で保管しています資料で調べておりますので、現存する資料の結果でございます。

防衛庁人事教育局長2003/04/23

156衆議院 個人情報の保護に関する特別委員会 第9号

○宇田川政府参考人 これの資料につきましては、今のところは、何年間か、ちょっと申し上げるわけにまいりません。

防衛庁人事教育局長2003/04/23

156衆議院 個人情報の保護に関する特別委員会 第9号

○宇田川政府参考人 委員御指摘の福井県の例も、お配りしました報告書の後ろから二枚目に、「自衛官募集・広報のしおり」、福井県自衛隊協力会連合会と、ここだけ一団体でつくったわけでありますが、ここで備考とかありますが、これについても掌握しておりません。

防衛庁人事教育局長2003/04/23

156衆議院 個人情報の保護に関する特別委員会 第9号

○宇田川政府参考人 委員御指摘の地方公共団体から地連に情報提供があったものの内容でありますが、それにつきましても報告書の五ページに書いてありまして、「地方公共団体から地連への情報提供の内容等」ということがありまして、四項目以外の情報提供、世帯主とかあります。それからまた、その他のところで、先ほど御質問がありました一連番号とか職業とか父兄、こういうものが提供されているところであります。

防衛庁人事教育局長2003/04/23

156衆議院 個人情報の保護に関する特別委員会 第9号

○宇田川政府参考人 市町村につきましても、法定受託事務としまして募集事務を持っていますので、彼らがその業務の範囲内でつくっているものと思われます。私どもは、向こうさんがつくった情報をいただいておる、こういう……(発言する者あり)失礼しました。地方公共団体からいただいているわけでありますが、地方公共団体の方でおつくりになったところからいただいている、こういうことであります。

防衛庁人事教育局長2003/04/23

156衆議院 個人情報の保護に関する特別委員会 第9号

○宇田川政府参考人 自衛官の適齢者名簿を使いますのは、自衛官の募集に関する事務であります。

防衛庁人事教育局長2003/04/23

156衆議院 個人情報の保護に関する特別委員会 第9号

○宇田川政府参考人 委員御指摘のほかにももう一点、募集広報という事務がございまして、募集広報というのは、いわゆる募集に係る広報であります。例えば、今回、陸上自衛隊の二士を採用するとか、こういうふうな意味もありますので、この募集広報のためには、やはり適齢者名簿がありませんとダイレクトメールも送れませんし、こういうものはぜひとも必要であるというふうに考えておるところであります。

防衛庁人事教育局長2003/04/23

156衆議院 個人情報の保護に関する特別委員会 第9号

○宇田川政府参考人 今、募集広報の手段としまして、ダイレクトメールを例に挙げましたが、そのほかにも、直接、適齢者の方あるいはその父兄にも働きかけるとか、あるいは学校の方で宣伝させていただくとか、こういうこともありますので、それのみに限られるというわけではございません。

防衛庁人事教育局長2003/04/23

156衆議院 個人情報の保護に関する特別委員会 第9号

○宇田川政府参考人 繰り返しになりますが、委員御指摘のように、ダイレクトメールに使用するというのも一つの方法でありますが、また、そのほかに、御父兄の方にも働きかけるというのも一つの方法ではなかろうかと思っておりますし、こちらの方にも十分活用してまいりたいというふうに考えておるところであります。

防衛庁人事教育局長2003/04/23

156衆議院 個人情報の保護に関する特別委員会 第9号

○宇田川政府参考人 委員の御質問は、手書きでダイレクトメールを出す場合のもとになる、紙になっている個人名とか住所が載っている文書があれば、それは、市町村からいただいたのは、募集事務に必要なためにいただいておるわけでありますので、それ以外に使うことはございません。

防衛庁人事教育局長2003/04/23

156衆議院 個人情報の保護に関する特別委員会 第9号

○宇田川政府参考人 あて名書きにアルバイトを使用したかどうかについては私今承知しておりませんが、仮にアルバイトがあて名書きをしたとしても、そのアルバイトが募集事務以外にそれを使うということはちょっと考えられないのではなかろうかと思います。

防衛庁人事教育局長2003/04/23

156衆議院 個人情報の保護に関する特別委員会 第9号

○宇田川政府参考人 今の委員の御指摘は、三重構造になっておって、採用者がいて、その下に適格者名簿があって、適齢者名簿という構造になっているかどうかというお話だと思いますが、そういうのはございません。 あくまで、適齢者名簿に基づきまして広報宣伝を行い、その結果、試験を受けていただきまして、試験に受かって初めて採用する、こういう構造になっていますので、おっしゃるようなことはございません。

防衛庁人事教育局長2003/04/23

156衆議院 個人情報の保護に関する特別委員会 第9号

○宇田川政府参考人 昨日、委員御指摘のような答弁を申し上げました。 それはなぜかと申しますと、当初、朝、新聞報道があったわけでありますが、それを見たときには、まさしく三号の採用試験に関するものだというふうに判断したわけでありますが、実際に各地連から実物を取り寄せました。取り寄せる途中において、どうもこれは違うよ、直接結びつくものではないというふうに判断しました。したがいまして、昨日の午後の答弁では、疑義があるというふうな答弁を申し上げた…

防衛庁人事教育局長2003/04/23

156衆議院 個人情報の保護に関する特別委員会 第9号

○宇田川政府参考人 委員御指摘の、手引等における情報提供に係る記載事項のところの函館の欄でございますが、函館の欄、電話番号となっております。(保坂委員「いや、そんなこと聞いていないです、間違いないのかということです」と呼ぶ)ありません。

防衛庁人事教育局長2003/04/23

156衆議院 個人情報の保護に関する特別委員会 第9号

○宇田川政府参考人 今委員御指摘の内容については、承知しておりません。

防衛庁人事教育局長2003/04/23

156衆議院 個人情報の保護に関する特別委員会 第9号

○宇田川政府参考人 委員の御指摘の内容につきましては、現存する資料で見た限りはありませんでした。

防衛庁人事教育局長2003/04/23

156衆議院 個人情報の保護に関する特別委員会 第9号

○宇田川政府参考人 保坂先生の御指摘の報告書の五ページの「地方公共団体から地連への情報提供の内容等」のところにある世帯主とか保護者等がありますが、このことだと思いますが、もともと地方公共団体は、みずからの募集事務を行うという目的のためにいろいろな資料を作成しているわけでありまして、私ども、それをいただくという格好になりますので、地方公共団体の内部でどのような手段を講じてとったかについては承知しておりません。

防衛庁人事教育局長2003/04/22

156衆議院 個人情報の保護に関する特別委員会 第8号

○宇田川政府参考人 委員の御質問は、きょうの新聞報道があった件だと思いますが、地方公共団体から提供を受けた形式は紙であります。それから、それをどういうふうに扱っているかについては、今調査中でございますが、主として紙であるというふうに考えております。いずれにしても、現在、調査中であります。

防衛庁人事教育局長2003/04/22

156衆議院 個人情報の保護に関する特別委員会 第8号

○宇田川政府参考人 委員御質問の募集の手引については、それぞれ地方連絡部と都道府県と、作成しているところ、作成していないところもございますが、今の御質問、氏名とか住所のほかに、ある一つの例としましては、「住民票に記載されている住所、氏名、生年月日、世帯主との続柄及び世帯主氏名のほか、職業、健康状態、技術免許等募集上参考となる事項で判明しているものを含むものとする」というような記述があるものがございます。 ただ、これにつきましては、必ずし…